UAB "d line Production"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 413,39 | 50 | 26 528,04 |
| 2026-06 | 2 324,91 | 49 | 25 095,29 |
| 2026-05 | 2 314,58 | 49 | 24 927,25 |
| 2026-04 | 2 295,48 | 48 | 24 230,20 |
| 2026-03 | 2 538,91 | 46 | 25 714,09 |
| 2026-02 | 2 352,55 | 45 | 23 417,25 |
| 2026-01 | 2 464,88 | 48 | 26 447,01 |
| 2025-12 | 2 395,02 | 48 | 25 398,65 |
| 2025-11 | 2 428,88 | 46 | 24 715,96 |
| 2025-10 | 2 366,67 | 46 | 24 053,94 |
| 2025-09 | 2 370,14 | 44 | 23 050,83 |
| 2025-08 | 2 297,37 | 45 | 22 867,72 |
| 2025-07 | 2 373,81 | 44 | 23 122,24 |
| 2025-06 | 2 233,97 | 43 | 21 413,76 |
| 2025-05 | 2 370,66 | 43 | 22 621,42 |
| 2025-04 | 2 223,04 | 44 | 21 697,34 |
| 2025-03 | 2 228,25 | 43 | 21 252,43 |
| 2025-02 | 2 166,03 | 44 | 21 114,37 |
| 2025-01 | 2 421,83 | 42 | 22 490,61 |
| 2024-12 | 2 165,50 | 43 | 20 654,91 |
| 2024-11 | 2 243,41 | 44 | 21 967,03 |
| 2024-10 | 2 103,99 | 45 | 20 947,21 |
| 2024-09 | 2 112,65 | 45 | 21 028,24 |
| 2024-08 | 2 183,69 | 46 | 22 315,47 |
| 2024-07 | 2 107,30 | 46 | 21 615,72 |
| 2024-06 | 2 011,78 | 46 | 20 556,37 |
| 2024-05 | 2 167,19 | 47 | 22 675,06 |
| 2024-04 | 2 142,37 | 47 | 22 416,40 |
| 2024-03 | 2 126,97 | 47 | 22 073,52 |
| 2024-02 | 2 160,81 | 48 | 22 835,02 |
| 2024-01 | 2 126,93 | 47 | 22 039,30 |
| 2023-12 | 2 034,38 | 48 | 21 492,49 |
| 2023-11 | 1 928,72 | 50 | 21 237,81 |
| 2023-10 | 1 983,97 | 49 | 21 462,50 |
| 2023-09 | 1 926,04 | 50 | 21 234,62 |
| 2023-08 | 2 023,23 | 51 | 22 736,02 |
| 2023-07 | 1 953,60 | 48 | 20 593,48 |
| 2023-06 | 1 892,14 | 49 | 20 360,13 |
| 2023-05 | 2 016,14 | 48 | 21 220,91 |
| 2023-04 | 1 966,58 | 48 | 20 655,07 |
| 2023-03 | 2 066,35 | 49 | 22 366,54 |
| 2023-02 | 1 861,98 | 52 | 21 339,07 |
| 2023-01 | 1 971,33 | 51 | 22 196,20 |
| 2022-12 | 1 967,17 | 52 | 22 524,05 |
| 2022-11 | 1 957,15 | 51 | 21 988,39 |
| 2022-10 | 1 827,05 | 50 | 20 054,45 |
| 2022-09 | 1 932,10 | 50 | 21 233,86 |
| 2022-08 | 1 983,64 | 50 | 21 784,37 |
| 2022-07 | 1 827,04 | 50 | 20 230,89 |
| 2022-06 | 1 822,59 | 51 | 20 495,39 |
| 2022-05 | 1 775,78 | 51 | 19 945,41 |
| 2022-04 | 1 901,52 | 52 | 21 820,48 |
| 2022-03 | 1 824,67 | 52 | 21 030,10 |
| 2022-02 | 1 869,26 | 50 | 20 633,07 |
| 2022-01 | 1 859,75 | 50 | 20 562,77 |
| 2021-12 | 1 945,65 | 50 | 21 444,48 |
| 2021-11 | 1 786,27 | 50 | 19 695,43 |
| 2021-10 | 1 717,30 | 52 | 19 686,33 |
| 2021-09 | 1 726,71 | 52 | 19 807,76 |
| 2021-08 | 1 883,02 | 53 | 22 153,82 |
| 2021-07 | 2 159,63 | 52 | 24 675,14 |
| 2021-06 | 1 656,94 | 52 | 19 079,82 |
| 2021-05 | 1 610,63 | 52 | 18 480,63 |
| 2021-04 | 1 770,56 | 51 | 19 945,57 |
| 2021-03 | 2 018,57 | 50 | 21 965,93 |
| 2021-02 | 1 796,16 | 48 | 18 833,02 |
| 2021-01 | 1 704,56 | 49 | 18 256,99 |
| 2020-12 | 1 723,23 | 49 | 18 444,63 |
| 2020-11 | 1 681,54 | 48 | 17 604,83 |
| 2020-10 | 1 813,83 | 52 | 20 556,64 |
| 2020-09 | 1 652,74 | 54 | 19 562,22 |
| 2020-08 | 1 593,47 | 54 | 18 809,00 |
| 2020-07 | 1 668,61 | 54 | 19 680,21 |
| 2020-06 | 1 487,08 | 54 | 17 552,84 |
| 2020-05 | 1 508,67 | 53 | 17 452,91 |
| 2020-04 | 1 544,71 | 53 | 17 889,50 |
| 2020-03 | 1 560,99 | 54 | 18 405,94 |
| 2020-02 | 1 607,00 | 57 | 19 996,72 |
| 2020-01 | 1 588,65 | 57 | 19 762,73 |
| 2019-12 | 1 561,45 | 56 | 18 989,54 |
| 2019-11 | 1 565,16 | 56 | 19 067,57 |
| 2019-10 | 1 524,78 | 57 | 18 906,33 |
| 2019-09 | 1 583,83 | 57 | 19 654,28 |
| 2019-08 | 1 652,74 | 57 | 20 540,37 |
| 2019-07 | 1 736,08 | 56 | 21 220,68 |
| 2019-06 | 1 608,93 | 55 | 19 223,32 |
| 2019-05 | 1 720,05 | 57 | 21 388,74 |
| 2019-04 | 1 689,62 | 60 | 22 205,24 |
| 2019-03 | 1 693,23 | 59 | 21 987,19 |
| 2019-02 | 1 726,51 | 58 | 22 145,76 |
| 2019-01 | 1 742,95 | 57 | 21 939,47 |
| 2018-12 | 1 289,78 | 59 | 31 144,23 |
| 2018-11 | 1 168,88 | 59 | 28 232,70 |
| 2018-10 | 1 176,50 | 59 | 28 355,54 |
| 2018-09 | 1 172,87 | 59 | 28 320,06 |
| 2018-08 | 1 240,26 | 56 | 28 422,27 |
| 2018-07 | 1 221,83 | 55 | 27 474,49 |
| 2018-06 | 1 090,85 | 57 | 25 406,65 |
| 2018-05 | 1 105,17 | 59 | 26 664,65 |
| 2018-04 | 1 128,34 | 59 | 27 218,39 |
| 2018-03 | 1 111,24 | 61 | 27 697,39 |
| 2018-02 | 1 072,64 | 58 | 25 445,53 |
| 2018-01 | 1 103,69 | 58 | 26 146,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones