UAB Congress hotels
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 448,28 | 61 | 19 189,48 |
| 2026-06 | 1 428,78 | 63 | 19 508,97 |
| 2026-05 | 1 403,67 | 59 | 17 983,44 |
| 2026-04 | 1 409,23 | 56 | 17 127,89 |
| 2026-03 | 1 335,82 | 59 | 17 133,31 |
| 2026-02 | 1 220,06 | 61 | 16 610,16 |
| 2026-01 | 1 319,26 | 64 | 18 838,19 |
| 2025-12 | 1 365,35 | 64 | 19 461,25 |
| 2025-11 | 1 372,91 | 59 | 18 010,91 |
| 2025-10 | 1 928,38 | 63 | 26 769,91 |
| 2025-09 | 1 337,57 | 64 | 19 133,80 |
| 2025-08 | 1 425,96 | 63 | 20 037,33 |
| 2025-07 | 1 444,69 | 64 | 20 528,77 |
| 2025-06 | 1 342,48 | 68 | 20 406,31 |
| 2025-05 | 1 375,05 | 63 | 19 598,51 |
| 2025-04 | 1 342,18 | 63 | 19 063,25 |
| 2025-03 | 1 326,06 | 59 | 17 678,15 |
| 2025-02 | 1 237,26 | 57 | 15 932,44 |
| 2025-01 | 1 318,82 | 56 | 16 635,02 |
| 2024-12 | 1 398,21 | 56 | 17 620,10 |
| 2024-11 | 1 248,18 | 56 | 15 575,73 |
| 2024-10 | 1 476,75 | 60 | 19 805,90 |
| 2024-09 | 1 277,61 | 59 | 16 988,25 |
| 2024-08 | 1 179,37 | 58 | 15 340,84 |
| 2024-07 | 1 381,88 | 52 | 16 010,13 |
| 2024-06 | 1 376,90 | 49 | 15 073,55 |
| 2024-05 | 1 314,88 | 48 | 14 059,79 |
| 2024-04 | 1 257,36 | 43 | 12 070,88 |
| 2024-03 | 1 278,85 | 44 | 12 538,02 |
| 2024-02 | 1 108,31 | 46 | 11 457,60 |
| 2024-01 | 1 154,21 | 45 | 11 660,69 |
| 2023-12 | 1 337,05 | 60 | 18 153,65 |
| 2023-11 | 1 160,16 | 60 | 15 742,02 |
| 2023-10 | 1 112,09 | 61 | 15 352,46 |
| 2023-09 | 1 327,65 | 59 | 17 699,44 |
| 2023-08 | 1 207,99 | 60 | 16 395,07 |
| 2023-07 | 1 211,90 | 61 | 16 790,24 |
| 2023-06 | 1 228,50 | 60 | 16 513,80 |
| 2023-05 | 1 214,98 | 63 | 17 229,40 |
| 2023-04 | 1 091,23 | 62 | 15 184,34 |
| 2023-03 | 1 125,55 | 57 | 14 364,38 |
| 2023-02 | 1 014,72 | 59 | 13 356,01 |
| 2023-01 | 1 141,59 | 57 | 14 596,81 |
| 2022-12 | 1 180,05 | 58 | 15 291,96 |
| 2022-11 | 1 041,07 | 59 | 13 742,57 |
| 2022-10 | 1 145,09 | 54 | 13 828,08 |
| 2022-09 | 1 129,83 | 51 | 12 762,34 |
| 2022-08 | 1 152,81 | 54 | 13 623,51 |
| 2022-07 | 1 051,57 | 53 | 12 132,30 |
| 2022-06 | 1 063,69 | 50 | 11 636,38 |
| 2022-05 | 1 041,25 | 45 | 10 274,28 |
| 2022-04 | 1 063,06 | 41 | 9 652,59 |
| 2022-03 | 1 125,48 | 39 | 9 752,47 |
| 2022-02 | 988,68 | 41 | 8 955,70 |
| 2022-01 | 936,10 | 47 | 9 737,65 |
| 2021-12 | 1 164,30 | 44 | 11 332,58 |
| 2021-11 | 873,56 | 44 | 8 529,01 |
| 2021-10 | 881,74 | 32 | 6 207,91 |
| 2021-09 | 981,11 | 24 | 5 227,79 |
| 2021-08 | 826,96 | 18 | 3 283,39 |
| 2021-07 | 977,48 | 12 | 2 557,55 |
| 2021-06 | 1 033,57 | 10 | 2 259,84 |
| 2021-05 | 779,24 | 8 | 1 359,86 |
| 2021-04 | 540,41 | 4 | 491,09 |
| 2021-03 | 599,84 | 4 | 541,04 |
| 2021-02 | 567,23 | 4 | 514,64 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 636,43 | 6 | 820,00 |
| 2020-10 | 874,37 | 6 | 1 123,66 |
| 2020-09 | 1 106,34 | 5 | 1 176,59 |
| 2020-08 | 912,07 | 6 | 1 174,29 |
| 2020-07 | 945,29 | 7 | 1 443,41 |
| 2020-06 | 1 112,58 | 6 | 1 462,77 |
| 2020-05 | 524,79 | 6 | 694,34 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones