UAB Colliers International Advisors
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 284,75 | 11 | 11 013,67 |
| 2026-06 | 2 922,73 | 11 | 7 509,80 |
| 2026-05 | 2 993,06 | 11 | 7 713,12 |
| 2026-04 | 4 940,29 | 12 | 13 695,53 |
| 2026-03 | 3 855,77 | 12 | 10 964,93 |
| 2026-02 | 2 805,59 | 12 | 7 952,69 |
| 2026-01 | 9 795,21 | 14 | 32 967,83 |
| 2025-12 | 3 017,42 | 13 | 9 209,39 |
| 2025-11 | 3 024,86 | 12 | 8 608,52 |
| 2025-10 | 4 240,17 | 13 | 13 175,09 |
| 2025-09 | 4 260,36 | 15 | 14 732,78 |
| 2025-08 | 3 625,82 | 15 | 12 843,61 |
| 2025-07 | 3 468,91 | 17 | 13 866,39 |
| 2025-06 | 4 963,06 | 17 | 20 031,01 |
| 2025-05 | 3 642,94 | 17 | 14 602,93 |
| 2025-04 | 3 572,35 | 16 | 13 499,44 |
| 2025-03 | 3 731,98 | 16 | 14 134,99 |
| 2025-02 | 3 374,54 | 17 | 13 330,66 |
| 2025-01 | 3 272,01 | 19 | 14 487,27 |
| 2024-12 | 3 440,61 | 19 | 14 510,68 |
| 2024-11 | 3 336,37 | 20 | 14 961,48 |
| 2024-10 | 4 075,48 | 20 | 18 645,55 |
| 2024-09 | 3 178,13 | 28 | 20 748,05 |
| 2024-08 | 2 766,06 | 28 | 18 070,30 |
| 2024-07 | 3 421,12 | 25 | 19 920,75 |
| 2024-06 | 2 999,26 | 26 | 18 114,97 |
| 2024-05 | 3 060,33 | 25 | 17 787,29 |
| 2024-04 | 3 027,90 | 24 | 16 928,87 |
| 2024-03 | 3 108,40 | 21 | 15 160,21 |
| 2024-02 | 3 165,84 | 22 | 16 192,85 |
| 2024-01 | 2 905,91 | 20 | 13 379,15 |
| 2023-12 | 3 205,22 | 20 | 14 614,69 |
| 2023-11 | 2 978,30 | 20 | 13 644,90 |
| 2023-10 | 3 112,99 | 19 | 13 517,44 |
| 2023-09 | 2 892,03 | 18 | 11 909,30 |
| 2023-08 | 3 191,54 | 18 | 13 276,37 |
| 2023-07 | 3 356,03 | 19 | 14 900,20 |
| 2023-06 | 3 025,21 | 20 | 14 162,00 |
| 2023-05 | 3 340,61 | 20 | 15 665,88 |
| 2023-04 | 3 051,94 | 22 | 15 638,37 |
| 2023-03 | 3 151,14 | 23 | 16 955,20 |
| 2023-02 | 2 875,39 | 23 | 15 452,32 |
| 2023-01 | 3 404,06 | 20 | 15 340,46 |
| 2022-12 | 3 054,95 | 20 | 13 981,06 |
| 2022-11 | 2 947,74 | 19 | 12 735,81 |
| 2022-10 | 2 743,80 | 21 | 13 134,61 |
| 2022-09 | 2 919,01 | 21 | 14 029,54 |
| 2022-08 | 2 857,44 | 21 | 13 791,22 |
| 2022-07 | 2 979,77 | 20 | 14 029,14 |
| 2022-06 | 2 916,48 | 20 | 13 412,28 |
| 2022-05 | 2 943,90 | 20 | 13 523,95 |
| 2022-04 | 2 731,01 | 20 | 12 563,70 |
| 2022-03 | 2 979,46 | 18 | 12 273,63 |
| 2022-02 | 2 763,40 | 19 | 12 109,09 |
| 2022-01 | 3 183,22 | 20 | 14 539,28 |
| 2021-12 | 3 154,62 | 11 | 8 030,04 |
| 2021-11 | 2 943,23 | 10 | 6 921,15 |
| 2021-10 | 2 472,01 | 10 | 5 784,99 |
| 2021-09 | 2 754,16 | 9 | 5 807,19 |
| 2021-08 | 2 602,36 | 8 | 4 835,01 |
| 2021-07 | 2 552,25 | 7 | 4 132,01 |
| 2021-06 | 2 182,82 | 9 | 4 406,02 |
| 2021-05 | 1 939,48 | 9 | 3 948,99 |
| 2021-04 | 1 897,80 | 9 | 3 870,05 |
| 2021-03 | 1 893,92 | 9 | 3 853,43 |
| 2021-02 | 1 808,00 | 9 | 3 695,24 |
| 2021-01 | 1 844,76 | 9 | 3 756,95 |
| 2020-12 | 1 689,08 | 9 | 3 418,58 |
| 2020-11 | 1 908,25 | 8 | 3 442,87 |
| 2020-10 | 1 951,91 | 9 | 3 987,61 |
| 2020-09 | 1 883,85 | 8 | 3 397,03 |
| 2020-08 | 1 912,24 | 8 | 3 449,02 |
| 2020-07 | 1 968,51 | 8 | 3 552,52 |
| 2020-06 | 1 742,88 | 8 | 3 125,93 |
| 2020-05 | 1 581,86 | 6 | 2 164,70 |
| 2020-04 | 1 725,16 | 5 | 1 951,45 |
| 2020-03 | 1 270,30 | 8 | 2 283,03 |
| 2020-02 | 1 816,34 | 7 | 2 879,48 |
| 2020-01 | 1 637,25 | 8 | 2 963,00 |
| 2019-12 | 1 409,04 | 9 | 2 852,15 |
| 2019-11 | 2 124,83 | 10 | 4 831,64 |
| 2019-10 | 1 657,49 | 10 | 3 740,80 |
| 2019-09 | 2 146,02 | 11 | 5 250,19 |
| 2019-08 | 1 578,57 | 10 | 3 557,87 |
| 2019-07 | 1 576,45 | 10 | 3 551,14 |
| 2019-06 | 1 438,02 | 10 | 3 265,44 |
| 2019-05 | 1 393,17 | 11 | 3 567,48 |
| 2019-04 | 1 243,14 | 12 | 3 481,63 |
| 2019-03 | 1 494,63 | 12 | 4 170,66 |
| 2019-02 | 1 431,82 | 12 | 3 988,59 |
| 2019-01 | 1 765,27 | 12 | 4 949,03 |
| 2018-12 | 966,88 | 13 | 5 139,84 |
| 2018-11 | 1 030,02 | 12 | 5 054,29 |
| 2018-10 | 1 212,30 | 11 | 5 463,85 |
| 2018-09 | 1 021,19 | 13 | 5 443,21 |
| 2018-08 | 1 104,97 | 14 | 6 357,42 |
| 2018-07 | 1 236,62 | 15 | 7 602,40 |
| 2018-06 | 1 151,75 | 15 | 7 095,18 |
| 2018-05 | 1 119,73 | 15 | 6 904,87 |
| 2018-04 | 1 254,42 | 11 | 5 627,43 |
| 2018-03 | 992,14 | 13 | 5 271,34 |
| 2018-02 | 1 185,29 | 12 | 5 826,14 |
| 2018-01 | 938,77 | 13 | 4 985,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto agentūrų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones