UAB Claims management
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 206,87 | 14 | 3 816,68 |
| 2026-06 | 1 243,80 | 13 | 3 644,19 |
| 2026-05 | 1 187,41 | 13 | 3 488,85 |
| 2026-04 | 1 148,56 | 12 | 3 061,72 |
| 2026-03 | 1 278,97 | 11 | 3 120,20 |
| 2026-02 | 1 028,91 | 13 | 3 026,28 |
| 2026-01 | 1 078,63 | 13 | 3 244,79 |
| 2025-12 | 1 501,37 | 12 | 4 095,97 |
| 2025-11 | 1 183,30 | 13 | 3 550,72 |
| 2025-10 | 1 325,75 | 12 | 3 692,68 |
| 2025-09 | 1 096,87 | 11 | 2 775,57 |
| 2025-08 | 1 177,21 | 9 | 2 441,87 |
| 2025-07 | 1 205,71 | 8 | 2 217,38 |
| 2025-06 | 1 585,53 | 6 | 2 208,08 |
| 2025-05 | 1 579,47 | 6 | 2 120,77 |
| 2025-04 | 1 568,44 | 6 | 2 104,38 |
| 2025-03 | 1 798,71 | 5 | 2 020,33 |
| 2025-02 | 1 790,08 | 5 | 2 011,16 |
| 2025-01 | 1 651,69 | 5 | 1 841,63 |
| 2024-12 | 1 445,00 | 6 | 1 951,53 |
| 2024-11 | 1 454,85 | 6 | 1 964,10 |
| 2024-10 | 1 693,71 | 5 | 1 908,67 |
| 2024-09 | 1 693,46 | 5 | 1 908,41 |
| 2024-08 | 1 582,91 | 5 | 1 774,42 |
| 2024-07 | 1 466,48 | 5 | 1 635,73 |
| 2024-06 | 1 556,97 | 5 | 1 752,90 |
| 2024-05 | 1 369,58 | 6 | 1 930,36 |
| 2024-04 | 1 019,16 | 6 | 1 421,23 |
| 2024-03 | 829,28 | 6 | 1 143,24 |
| 2024-02 | 883,89 | 6 | 1 222,77 |
| 2024-01 | 901,40 | 6 | 1 237,89 |
| 2023-12 | 834,19 | 6 | 1 145,05 |
| 2023-11 | 844,91 | 6 | 1 160,88 |
| 2023-10 | 855,95 | 6 | 1 176,72 |
| 2023-09 | 855,95 | 6 | 1 176,72 |
| 2023-08 | 856,78 | 6 | 1 177,79 |
| 2023-07 | 791,72 | 6 | 1 083,19 |
| 2023-06 | 697,33 | 6 | 964,15 |
| 2023-05 | 572,49 | 5 | 682,85 |
| 2023-04 | 504,45 | 5 | 600,27 |
| 2023-03 | 538,79 | 5 | 643,43 |
| 2023-02 | 545,33 | 5 | 651,39 |
| 2023-01 | 572,49 | 5 | 694,72 |
| 2022-12 | 518,70 | 5 | 628,41 |
| 2022-11 | 518,69 | 5 | 628,40 |
| 2022-10 | 518,69 | 5 | 628,40 |
| 2022-09 | 561,87 | 4 | 545,47 |
| 2022-08 | 561,87 | 4 | 545,47 |
| 2022-07 | 509,26 | 4 | 494,40 |
| 2022-06 | 561,87 | 4 | 543,98 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones