UAB "BUREAU VERITAS LIT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 460,35 | 25 | 24 665,57 |
| 2026-06 | 4 378,64 | 25 | 24 372,80 |
| 2026-05 | 4 425,37 | 24 | 23 543,27 |
| 2026-04 | 4 628,42 | 24 | 24 631,72 |
| 2026-03 | 8 355,29 | 24 | 44 395,27 |
| 2026-02 | 5 030,24 | 23 | 26 263,73 |
| 2026-01 | 4 083,78 | 23 | 21 264,74 |
| 2025-12 | 4 428,07 | 22 | 22 116,69 |
| 2025-11 | 3 996,57 | 25 | 22 555,32 |
| 2025-10 | 3 885,01 | 26 | 22 719,77 |
| 2025-09 | 4 036,17 | 25 | 22 759,78 |
| 2025-08 | 4 098,25 | 25 | 23 125,11 |
| 2025-07 | 4 456,19 | 24 | 24 167,91 |
| 2025-06 | 6 637,87 | 24 | 35 097,54 |
| 2025-05 | 4 277,61 | 24 | 23 205,20 |
| 2025-04 | 4 274,21 | 24 | 23 287,11 |
| 2025-03 | 7 339,80 | 24 | 39 712,64 |
| 2025-02 | 4 988,42 | 23 | 26 189,93 |
| 2025-01 | 4 286,93 | 24 | 23 728,99 |
| 2024-12 | 4 192,86 | 25 | 22 559,69 |
| 2024-11 | 4 354,56 | 24 | 24 020,06 |
| 2024-10 | 4 005,39 | 25 | 22 940,29 |
| 2024-09 | 3 804,93 | 24 | 20 875,77 |
| 2024-08 | 3 924,88 | 24 | 21 535,30 |
| 2024-07 | 4 025,33 | 24 | 22 091,25 |
| 2024-06 | 3 954,85 | 24 | 21 421,76 |
| 2024-05 | 3 891,99 | 24 | 21 110,15 |
| 2024-04 | 3 885,96 | 25 | 21 958,85 |
| 2024-03 | 7 452,12 | 26 | 43 755,75 |
| 2024-02 | 3 618,55 | 25 | 20 419,40 |
| 2024-01 | 4 185,32 | 25 | 23 734,82 |
| 2023-12 | 3 557,69 | 26 | 21 213,13 |
| 2023-11 | 3 517,58 | 25 | 20 082,57 |
| 2023-10 | 4 203,28 | 25 | 24 300,70 |
| 2023-09 | 4 021,44 | 27 | 25 197,73 |
| 2023-08 | 3 641,17 | 27 | 22 660,82 |
| 2023-07 | 4 084,03 | 26 | 24 483,16 |
| 2023-06 | 3 711,95 | 26 | 22 241,37 |
| 2023-05 | 4 385,37 | 27 | 27 432,89 |
| 2023-04 | 4 012,89 | 27 | 25 000,06 |
| 2023-03 | 7 235,72 | 27 | 45 126,26 |
| 2023-02 | 3 474,29 | 27 | 21 711,16 |
| 2023-01 | 3 665,51 | 27 | 22 847,25 |
| 2022-12 | 3 409,89 | 28 | 22 058,69 |
| 2022-11 | 3 447,90 | 27 | 21 549,20 |
| 2022-10 | 3 831,49 | 28 | 24 697,76 |
| 2022-09 | 3 739,38 | 27 | 23 222,55 |
| 2022-08 | 3 465,67 | 26 | 20 771,41 |
| 2022-07 | 3 756,45 | 25 | 21 637,30 |
| 2022-06 | 3 386,91 | 25 | 19 458,05 |
| 2022-05 | 3 602,46 | 26 | 21 383,89 |
| 2022-04 | 3 811,36 | 26 | 22 926,72 |
| 2022-03 | 6 971,04 | 26 | 41 896,83 |
| 2022-02 | 3 663,56 | 26 | 21 947,97 |
| 2022-01 | 3 782,67 | 26 | 22 709,08 |
| 2021-12 | 3 447,90 | 26 | 19 665,85 |
| 2021-11 | 3 222,21 | 25 | 18 561,46 |
| 2021-10 | 3 349,84 | 25 | 19 241,07 |
| 2021-09 | 3 207,73 | 25 | 18 497,45 |
| 2021-08 | 3 676,52 | 25 | 20 974,74 |
| 2021-07 | 3 228,72 | 25 | 18 449,50 |
| 2021-06 | 3 103,81 | 25 | 17 766,85 |
| 2021-05 | 3 136,86 | 25 | 17 953,42 |
| 2021-04 | 3 194,25 | 25 | 18 192,57 |
| 2021-03 | 6 034,02 | 24 | 33 182,99 |
| 2021-02 | 3 095,22 | 24 | 17 059,40 |
| 2021-01 | 3 760,80 | 24 | 20 609,42 |
| 2020-12 | 3 206,60 | 24 | 17 613,13 |
| 2020-11 | 3 228,48 | 24 | 17 702,32 |
| 2020-10 | 3 104,09 | 24 | 17 012,89 |
| 2020-09 | 3 146,49 | 25 | 17 904,41 |
| 2020-08 | 3 034,12 | 25 | 17 257,78 |
| 2020-07 | 4 681,70 | 25 | 26 095,13 |
| 2020-06 | 3 153,91 | 25 | 17 830,37 |
| 2020-05 | 3 437,03 | 26 | 20 402,02 |
| 2020-04 | 3 056,89 | 25 | 17 294,79 |
| 2020-03 | 5 695,12 | 27 | 34 892,95 |
| 2020-02 | 3 046,58 | 24 | 16 627,32 |
| 2020-01 | 3 400,10 | 24 | 18 503,24 |
| 2019-12 | 3 158,89 | 24 | 17 144,58 |
| 2019-11 | 3 253,26 | 23 | 16 872,30 |
| 2019-10 | 3 004,68 | 23 | 15 630,90 |
| 2019-09 | 3 040,17 | 22 | 15 162,62 |
| 2019-08 | 4 176,56 | 23 | 21 406,94 |
| 2019-07 | 3 440,27 | 23 | 17 816,64 |
| 2019-06 | 3 042,58 | 24 | 16 385,15 |
| 2019-05 | 3 214,04 | 24 | 17 305,29 |
| 2019-04 | 3 384,77 | 24 | 18 214,43 |
| 2019-03 | 5 932,06 | 24 | 32 096,05 |
| 2019-02 | 4 515,76 | 25 | 24 991,77 |
| 2019-01 | 3 166,69 | 25 | 18 101,34 |
| 2018-12 | 2 839,05 | 25 | 28 868,73 |
| 2018-11 | 2 460,05 | 25 | 25 042,67 |
| 2018-10 | 2 437,09 | 25 | 24 788,63 |
| 2018-09 | 2 565,73 | 25 | 26 101,75 |
| 2018-08 | 2 505,98 | 25 | 25 502,32 |
| 2018-07 | 2 522,54 | 25 | 25 670,31 |
| 2018-06 | 2 998,00 | 26 | 31 660,17 |
| 2018-05 | 2 474,43 | 26 | 26 174,83 |
| 2018-04 | 2 432,93 | 27 | 26 736,61 |
| 2018-03 | 3 828,75 | 26 | 40 494,12 |
| 2018-02 | 2 461,09 | 25 | 25 051,65 |
| 2018-01 | 2 366,85 | 25 | 24 072,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų remontas ir techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones