UAB "BULLCARGO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 047,67 | 34 | 15 613,76 |
| 2026-06 | 1 994,65 | 35 | 15 643,84 |
| 2026-05 | 1 976,77 | 36 | 16 143,25 |
| 2026-04 | 1 803,28 | 39 | 15 906,93 |
| 2026-03 | 1 898,06 | 36 | 15 469,44 |
| 2026-02 | 1 676,72 | 33 | 12 887,52 |
| 2026-01 | 1 826,08 | 32 | 13 815,09 |
| 2025-12 | 1 755,00 | 35 | 14 468,14 |
| 2025-11 | 1 805,08 | 37 | 15 729,67 |
| 2025-10 | 1 899,80 | 42 | 18 790,53 |
| 2025-09 | 1 903,03 | 46 | 20 523,02 |
| 2025-08 | 1 800,95 | 47 | 19 948,84 |
| 2025-07 | 2 253,91 | 50 | 26 625,33 |
| 2025-06 | 1 968,69 | 49 | 22 701,11 |
| 2025-05 | 2 191,89 | 51 | 26 188,78 |
| 2025-04 | 2 005,50 | 50 | 23 522,13 |
| 2025-03 | 1 784,99 | 51 | 21 272,82 |
| 2025-02 | 1 731,56 | 46 | 18 643,52 |
| 2025-01 | 1 792,05 | 49 | 20 626,82 |
| 2024-12 | 1 847,39 | 47 | 20 356,56 |
| 2024-11 | 2 240,64 | 50 | 26 237,13 |
| 2024-10 | 2 138,92 | 56 | 28 155,49 |
| 2024-09 | 2 108,15 | 57 | 28 228,69 |
| 2024-08 | 1 964,80 | 54 | 24 915,65 |
| 2024-07 | 2 160,86 | 50 | 25 353,36 |
| 2024-06 | 2 014,72 | 49 | 23 316,27 |
| 2024-05 | 2 099,67 | 50 | 24 808,10 |
| 2024-04 | 1 866,27 | 47 | 20 808,21 |
| 2024-03 | 1 831,61 | 47 | 20 342,94 |
| 2024-02 | 1 698,09 | 42 | 16 782,85 |
| 2024-01 | 1 438,11 | 41 | 13 799,68 |
| 2023-12 | 1 543,68 | 41 | 14 774,03 |
| 2023-11 | 1 739,98 | 43 | 17 492,93 |
| 2023-10 | 1 947,55 | 44 | 20 108,64 |
| 2023-09 | 2 082,82 | 39 | 19 197,79 |
| 2023-08 | 1 978,11 | 39 | 18 254,71 |
| 2023-07 | 1 917,90 | 39 | 17 680,82 |
| 2023-06 | 2 214,37 | 39 | 20 378,44 |
| 2023-05 | 1 751,91 | 37 | 15 336,71 |
| 2023-04 | 1 409,33 | 37 | 12 332,49 |
| 2023-03 | 1 332,49 | 43 | 13 507,84 |
| 2023-02 | 1 216,42 | 36 | 10 426,66 |
| 2023-01 | 1 533,44 | 32 | 11 671,44 |
| 2022-12 | 1 416,16 | 31 | 10 382,38 |
| 2022-11 | 1 490,01 | 35 | 12 332,42 |
| 2022-10 | 1 359,20 | 37 | 11 902,45 |
| 2022-09 | 1 223,33 | 43 | 12 491,25 |
| 2022-08 | 1 235,03 | 41 | 11 936,02 |
| 2022-07 | 1 269,48 | 40 | 11 983,02 |
| 2022-06 | 1 211,54 | 41 | 11 658,38 |
| 2022-05 | 1 304,09 | 42 | 12 872,33 |
| 2022-04 | 1 337,52 | 37 | 11 725,95 |
| 2022-03 | 1 182,41 | 39 | 10 954,84 |
| 2022-02 | 1 025,66 | 38 | 9 240,90 |
| 2022-01 | 1 056,77 | 41 | 10 301,84 |
| 2021-12 | 1 100,90 | 42 | 10 939,15 |
| 2021-11 | 1 114,31 | 41 | 10 797,23 |
| 2021-10 | 1 069,10 | 40 | 10 059,14 |
| 2021-09 | 1 044,84 | 41 | 10 046,77 |
| 2021-08 | 1 096,37 | 40 | 10 327,96 |
| 2021-07 | 1 065,97 | 44 | 10 945,75 |
| 2021-06 | 1 055,21 | 46 | 11 370,04 |
| 2021-05 | 1 059,18 | 43 | 10 659,18 |
| 2021-04 | 1 140,38 | 42 | 11 125,30 |
| 2021-03 | 1 069,25 | 43 | 10 677,69 |
| 2021-02 | 785,08 | 41 | 7 455,15 |
| 2021-01 | 886,95 | 39 | 8 060,28 |
| 2020-12 | 1 032,62 | 43 | 10 297,74 |
| 2020-11 | 898,24 | 43 | 8 969,90 |
| 2020-10 | 1 052,29 | 40 | 9 780,00 |
| 2020-09 | 1 096,43 | 41 | 10 457,96 |
| 2020-08 | 1 062,78 | 41 | 10 170,23 |
| 2020-07 | 1 031,09 | 40 | 9 619,72 |
| 2020-06 | 915,46 | 40 | 8 539,33 |
| 2020-05 | 846,94 | 35 | 6 905,00 |
| 2020-04 | 807,57 | 30 | 5 623,47 |
| 2020-03 | 905,87 | 38 | 7 871,58 |
| 2020-02 | 875,99 | 37 | 7 329,69 |
| 2020-01 | 880,18 | 40 | 8 084,25 |
| 2019-12 | 876,29 | 41 | 8 201,50 |
| 2019-11 | 866,93 | 42 | 8 267,72 |
| 2019-10 | 913,27 | 40 | 8 275,59 |
| 2019-09 | 1 092,67 | 41 | 10 337,20 |
| 2019-08 | 992,80 | 40 | 9 088,27 |
| 2019-07 | 868,76 | 44 | 8 771,52 |
| 2019-06 | 881,11 | 45 | 9 080,72 |
| 2019-05 | 952,99 | 43 | 9 377,16 |
| 2019-04 | 944,68 | 43 | 9 348,69 |
| 2019-03 | 843,67 | 44 | 8 512,80 |
| 2019-02 | 797,69 | 45 | 8 237,86 |
| 2019-01 | 819,35 | 46 | 8 651,32 |
| 2018-12 | 639,51 | 49 | 12 795,64 |
| 2018-11 | 821,54 | 47 | 15 712,20 |
| 2018-10 | 860,58 | 54 | 18 902,19 |
| 2018-09 | 771,18 | 53 | 16 617,57 |
| 2018-08 | 999,34 | 49 | 19 905,59 |
| 2018-07 | 907,11 | 46 | 16 964,47 |
| 2018-06 | 831,95 | 46 | 15 581,18 |
| 2018-05 | 753,80 | 46 | 14 117,57 |
| 2018-04 | 731,14 | 43 | 12 807,43 |
| 2018-03 | 576,29 | 49 | 11 501,91 |
| 2018-02 | 607,03 | 43 | 10 608,52 |
| 2018-01 | 643,72 | 43 | 11 223,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones