UAB "BTI transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 462,22 | 9 | 2 799,12 |
| 2026-06 | 1 333,33 | 9 | 2 552,40 |
| 2026-05 | 962,00 | 10 | 2 064,18 |
| 2026-04 | 1 326,98 | 9 | 2 612,23 |
| 2026-03 | 1 241,26 | 9 | 2 443,00 |
| 2026-02 | 1 261,66 | 7 | 2 048,70 |
| 2026-01 | 1 139,77 | 7 | 1 851,37 |
| 2025-12 | 753,75 | 8 | 1 374,99 |
| 2025-11 | 1 287,50 | 8 | 2 394,81 |
| 2025-10 | 1 287,50 | 8 | 2 394,81 |
| 2025-09 | 1 264,21 | 8 | 2 353,66 |
| 2025-08 | 1 197,53 | 9 | 2 510,77 |
| 2025-07 | 1 266,67 | 9 | 2 661,78 |
| 2025-06 | 1 223,89 | 9 | 2 579,89 |
| 2025-05 | 1 175,00 | 8 | 2 209,38 |
| 2025-04 | 1 203,70 | 9 | 2 557,25 |
| 2025-03 | 1 092,78 | 9 | 2 314,96 |
| 2025-02 | 1 221,88 | 8 | 2 300,39 |
| 2025-01 | 1 136,36 | 9 | 2 384,92 |
| 2024-12 | 1 000,25 | 11 | 2 520,10 |
| 2024-11 | 916,50 | 10 | 2 093,39 |
| 2024-10 | 1 002,69 | 11 | 2 531,07 |
| 2024-09 | 1 026,23 | 11 | 2 608,07 |
| 2024-08 | 1 060,09 | 11 | 2 687,29 |
| 2024-07 | 1 069,09 | 11 | 2 708,35 |
| 2024-06 | 1 069,09 | 11 | 2 708,35 |
| 2024-05 | 1 052,07 | 11 | 2 665,52 |
| 2024-04 | 1 011,52 | 11 | 2 554,64 |
| 2024-03 | 1 006,82 | 11 | 2 547,04 |
| 2024-02 | 1 100,00 | 10 | 2 532,89 |
| 2024-01 | 1 083,75 | 10 | 2 493,45 |
| 2023-12 | 724,40 | 9 | 1 488,64 |
| 2023-11 | 785,56 | 9 | 1 608,17 |
| 2023-10 | 785,56 | 9 | 1 608,17 |
| 2023-09 | 774,44 | 9 | 1 586,90 |
| 2023-08 | 785,56 | 9 | 1 608,17 |
| 2023-07 | 785,56 | 9 | 1 608,17 |
| 2023-06 | 785,56 | 9 | 1 608,17 |
| 2023-05 | 703,33 | 9 | 1 444,63 |
| 2023-04 | 805,20 | 9 | 1 676,89 |
| 2023-03 | 783,38 | 9 | 1 629,82 |
| 2023-02 | 779,49 | 9 | 1 622,37 |
| 2023-01 | 691,31 | 9 | 1 446,79 |
| 2022-12 | 617,60 | 9 | 1 292,03 |
| 2022-11 | 668,44 | 8 | 1 242,73 |
| 2022-10 | 611,60 | 9 | 1 285,03 |
| 2022-09 | 684,49 | 8 | 1 275,26 |
| 2022-08 | 684,49 | 8 | 1 275,29 |
| 2022-07 | 688,75 | 8 | 1 282,51 |
| 2022-06 | 688,75 | 8 | 1 282,49 |
| 2022-05 | 649,88 | 8 | 1 210,74 |
| 2022-04 | 649,00 | 8 | 1 208,58 |
| 2022-03 | 631,17 | 7 | 1 020,20 |
| 2022-02 | 480,88 | 7 | 771,35 |
| 2022-01 | 521,07 | 8 | 973,95 |
| 2021-12 | 471,71 | 8 | 883,77 |
| 2021-11 | 570,31 | 8 | 1 058,41 |
| 2021-10 | 551,54 | 8 | 1 023,08 |
| 2021-09 | 582,50 | 8 | 1 082,09 |
| 2021-08 | 582,50 | 8 | 1 082,09 |
| 2021-07 | 518,84 | 9 | 1 084,11 |
| 2021-06 | 528,89 | 9 | 1 103,36 |
| 2021-05 | 518,30 | 9 | 1 083,06 |
| 2021-04 | 501,89 | 8 | 944,91 |
| 2021-03 | 463,12 | 7 | 757,38 |
| 2021-02 | 538,76 | 5 | 625,41 |
| 2021-01 | 610,40 | 6 | 879,44 |
| 2020-12 | 525,09 | 6 | 750,69 |
| 2020-11 | 576,67 | 6 | 825,78 |
| 2020-10 | 571,22 | 6 | 818,82 |
| 2020-09 | 576,67 | 6 | 825,77 |
| 2020-08 | 576,67 | 6 | 825,77 |
| 2020-07 | 578,57 | 6 | 828,55 |
| 2020-06 | 560,00 | 6 | 801,50 |
| 2020-05 | 505,83 | 6 | 722,64 |
| 2020-04 | 560,00 | 6 | 801,51 |
| 2020-03 | 513,57 | 6 | 733,91 |
| 2020-02 | 327,50 | 5 | 388,74 |
| 2020-01 | 421,25 | 5 | 499,13 |
| 2019-12 | 429,90 | 5 | 504,29 |
| 2019-11 | 458,00 | 5 | 538,40 |
| 2019-10 | 512,00 | 5 | 603,92 |
| 2019-09 | 512,00 | 5 | 603,92 |
| 2019-08 | 168,28 | 5 | 198,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausumos transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones