UAB "Brolių trikotažas"

236049880 · Draudėjo kodas: 818807 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Jonavos g. 254, LT-44110
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 066,82 5 1 209,45
2026-06 1 008,90 5 1 143,60
2026-05 902,97 5 1 015,05
2026-04 1 008,90 5 1 143,60
2026-03 1 008,90 5 1 143,60
2026-02 764,62 5 921,48
2026-01 949,00 4 913,35
2025-12 680,82 4 652,98
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 2 155,03 10 4 898,04
2025-01 877,14 11 2 223,74
2024-12 769,28 13 2 284,18
2024-11 830,79 13 2 461,20
2024-10 845,53 13 2 501,95
2024-09 875,64 13 2 585,29
2024-08 781,33 13 2 312,81
2024-07 962,74 13 2 840,07
2024-06 845,02 13 2 500,54
2024-05 902,25 12 2 466,88
2024-04 902,25 12 2 466,88
2024-03 902,25 12 2 466,88
2024-02 902,25 12 2 466,88
2024-01 846,37 12 2 304,85
2023-12 762,84 11 1 893,21
2023-11 798,00 10 1 791,27
2023-10 798,00 10 1 791,27
2023-09 798,00 10 1 791,27
2023-08 795,98 10 1 786,37
2023-07 703,30 10 1 587,25
2023-06 780,00 9 1 587,08
2023-05 775,60 9 1 578,66
2023-04 763,75 8 1 393,52
2023-03 728,19 9 1 488,25
2023-02 723,39 9 1 478,16
2023-01 729,20 9 1 490,13
2022-12 693,22 9 1 408,92
2022-11 692,78 9 1 408,07
2022-10 692,78 9 1 408,07
2022-09 649,14 9 1 324,53
2022-08 670,70 8 1 223,17
2022-07 645,38 8 1 176,82
2022-06 670,37 8 1 222,59
2022-05 674,86 8 1 230,60
2022-04 669,61 8 1 221,13
2022-03 670,63 8 1 223,02
2022-02 639,67 8 1 164,34
2022-01 592,95 8 1 079,66
2021-12 625,75 8 1 134,18
2021-11 625,75 8 1 134,18
2021-10 625,75 8 1 134,18
2021-09 644,56 8 1 166,24
2021-08 626,60 8 1 135,76
2021-07 625,26 8 1 133,30
2021-06 625,55 8 1 133,84
2021-05 582,53 9 1 184,54
2021-04 587,21 10 1 338,80
2021-03 600,80 10 1 371,78
2021-02 600,80 10 1 371,78
2021-01 600,80 10 1 371,78
2020-12 565,35 10 1 289,09
2020-11 536,09 11 1 340,26
2020-10 625,96 11 1 551,13
2020-09 626,13 11 1 551,58
2020-08 549,83 11 1 372,95
2020-07 578,28 11 1 442,99
2020-06 666,50 10 1 487,07
2020-05 619,91 11 1 519,83
2020-04 625,91 11 1 533,86
2020-03 540,03 11 1 332,93
2020-02 597,35 10 1 339,98
2020-01 629,22 11 1 541,80
2019-12 1 042,84 19 4 394,60
2019-11 747,28 19 3 148,03
2019-10 855,24 22 4 207,79
2019-09 760,88 23 3 875,14
2019-08 774,55 22 3 777,04
2019-07 775,11 22 3 776,35
2019-06 790,57 21 3 674,09
2019-05 785,83 20 3 488,85
2019-04 777,57 20 3 446,73
2019-03 719,20 21 3 368,07
2019-02 784,90 20 3 494,06
2019-01 754,01 21 3 523,16
2018-12 487,10 23 4 529,41
2018-11 508,30 23 4 725,57
2018-10 499,31 23 4 642,48
2018-09 464,92 23 4 327,28
2018-08 501,49 23 4 663,52
2018-07 452,72 25 4 577,65
2018-06 519,29 22 4 615,23
2018-05 493,17 23 4 582,54
2018-04 503,65 22 4 478,09
2018-03 507,04 22 4 510,91
2018-02 440,76 23 4 104,58
2018-01 425,81 23 3 969,81
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba) — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pėdkelnių, triko, kojinių ir kitų panašių megztų (trikotažinių) ir nertų gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones