UAB "Bridžiaus autoservisas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 975,37 | 12 | 2 568,34 |
| 2026-06 | 1 086,33 | 12 | 2 843,13 |
| 2026-05 | 1 117,77 | 12 | 2 958,59 |
| 2026-04 | 936,07 | 12 | 2 494,82 |
| 2026-03 | 956,15 | 10 | 2 080,67 |
| 2026-02 | 896,54 | 12 | 2 456,86 |
| 2026-01 | 1 079,45 | 11 | 2 813,83 |
| 2025-12 | 923,38 | 12 | 2 626,72 |
| 2025-11 | 863,86 | 12 | 2 454,84 |
| 2025-10 | 768,01 | 12 | 2 195,55 |
| 2025-09 | 863,67 | 12 | 2 447,94 |
| 2025-08 | 907,71 | 12 | 2 608,08 |
| 2025-07 | 827,43 | 11 | 2 178,22 |
| 2025-06 | 809,80 | 12 | 2 322,53 |
| 2025-05 | 886,73 | 12 | 2 541,50 |
| 2025-04 | 872,31 | 12 | 2 500,52 |
| 2025-03 | 639,69 | 12 | 1 839,61 |
| 2025-02 | 802,85 | 12 | 2 303,88 |
| 2025-01 | 797,26 | 12 | 2 296,19 |
| 2024-12 | 740,93 | 12 | 2 125,04 |
| 2024-11 | 754,49 | 12 | 2 168,88 |
| 2024-10 | 741,95 | 12 | 2 134,79 |
| 2024-09 | 787,65 | 12 | 2 263,77 |
| 2024-08 | 777,53 | 12 | 2 228,94 |
| 2024-07 | 725,58 | 12 | 2 078,61 |
| 2024-06 | 758,78 | 12 | 2 189,39 |
| 2024-05 | 801,28 | 12 | 2 299,41 |
| 2024-04 | 738,93 | 12 | 2 139,41 |
| 2024-03 | 779,39 | 12 | 2 242,41 |
| 2024-02 | 739,09 | 12 | 2 119,66 |
| 2024-01 | 770,26 | 12 | 2 214,57 |
| 2023-12 | 671,98 | 12 | 1 930,58 |
| 2023-11 | 715,39 | 12 | 2 060,70 |
| 2023-10 | 697,95 | 12 | 2 002,74 |
| 2023-09 | 738,76 | 12 | 2 120,65 |
| 2023-08 | 759,65 | 12 | 2 176,58 |
| 2023-07 | 705,65 | 12 | 2 024,24 |
| 2023-06 | 688,12 | 12 | 1 971,81 |
| 2023-05 | 803,85 | 12 | 2 287,11 |
| 2023-04 | 684,61 | 12 | 1 939,86 |
| 2023-03 | 689,26 | 12 | 1 953,05 |
| 2023-02 | 712,31 | 12 | 2 022,83 |
| 2023-01 | 758,49 | 12 | 2 154,72 |
| 2022-12 | 667,25 | 12 | 1 862,07 |
| 2022-11 | 736,34 | 12 | 2 062,79 |
| 2022-10 | 721,46 | 12 | 2 019,69 |
| 2022-09 | 626,02 | 11 | 1 615,80 |
| 2022-08 | 669,09 | 12 | 1 891,46 |
| 2022-07 | 661,78 | 12 | 1 872,49 |
| 2022-06 | 639,46 | 12 | 1 808,06 |
| 2022-05 | 632,16 | 12 | 1 786,01 |
| 2022-04 | 578,93 | 11 | 1 489,87 |
| 2022-03 | 591,19 | 12 | 1 664,43 |
| 2022-02 | 618,71 | 12 | 1 748,09 |
| 2022-01 | 659,56 | 12 | 1 865,98 |
| 2021-12 | 611,33 | 12 | 1 725,72 |
| 2021-11 | 560,28 | 11 | 1 450,07 |
| 2021-10 | 546,42 | 13 | 1 678,56 |
| 2021-09 | 570,89 | 12 | 1 629,84 |
| 2021-08 | 613,58 | 12 | 1 752,60 |
| 2021-07 | 574,39 | 12 | 1 637,65 |
| 2021-06 | 589,17 | 12 | 1 679,24 |
| 2021-05 | 562,73 | 11 | 1 467,70 |
| 2021-04 | 493,58 | 12 | 1 399,86 |
| 2021-03 | 558,19 | 11 | 1 436,16 |
| 2021-02 | 605,23 | 11 | 1 564,25 |
| 2021-01 | 623,68 | 12 | 1 762,85 |
| 2020-12 | 631,70 | 12 | 1 779,51 |
| 2020-11 | 582,52 | 12 | 1 648,10 |
| 2020-10 | 672,75 | 12 | 1 891,57 |
| 2020-09 | 601,29 | 12 | 1 682,01 |
| 2020-08 | 538,69 | 14 | 1 756,28 |
| 2020-07 | 541,94 | 13 | 1 653,89 |
| 2020-06 | 513,56 | 14 | 1 681,36 |
| 2020-05 | 530,92 | 12 | 1 478,24 |
| 2020-04 | 497,87 | 12 | 1 384,31 |
| 2020-03 | 471,25 | 13 | 1 420,55 |
| 2020-02 | 514,38 | 13 | 1 550,79 |
| 2020-01 | 484,35 | 14 | 1 582,36 |
| 2019-12 | 486,49 | 14 | 1 560,81 |
| 2019-11 | 466,58 | 15 | 1 605,84 |
| 2019-10 | 437,05 | 15 | 1 496,50 |
| 2019-09 | 483,57 | 16 | 1 772,54 |
| 2019-08 | 499,78 | 16 | 1 824,53 |
| 2019-07 | 507,35 | 16 | 1 834,42 |
| 2019-06 | 529,11 | 15 | 1 792,13 |
| 2019-05 | 533,74 | 13 | 1 565,67 |
| 2019-04 | 513,97 | 13 | 1 506,82 |
| 2019-03 | 527,41 | 13 | 1 547,47 |
| 2019-02 | 514,84 | 14 | 1 636,15 |
| 2019-01 | 508,76 | 14 | 1 610,31 |
| 2018-12 | 351,06 | 14 | 1 989,58 |
| 2018-11 | 390,42 | 14 | 2 213,82 |
| 2018-10 | 382,94 | 14 | 2 171,76 |
| 2018-09 | 386,45 | 13 | 2 036,20 |
| 2018-08 | 368,47 | 14 | 2 090,34 |
| 2018-07 | 380,30 | 15 | 2 317,25 |
| 2018-06 | 385,72 | 15 | 2 348,80 |
| 2018-05 | 383,82 | 15 | 2 339,33 |
| 2018-04 | 376,59 | 15 | 2 295,76 |
| 2018-03 | 358,97 | 15 | 2 189,58 |
| 2018-02 | 371,85 | 15 | 2 266,85 |
| 2018-01 | 392,72 | 15 | 2 392,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones