UAB "Brasco fashion"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 158,44 | 30 | 13 996,73 |
| 2026-06 | 2 222,81 | 29 | 13 942,61 |
| 2026-05 | 2 090,41 | 28 | 12 574,64 |
| 2026-04 | 2 028,04 | 26 | 11 422,36 |
| 2026-03 | 1 941,73 | 26 | 10 934,32 |
| 2026-02 | 1 739,59 | 27 | 10 518,84 |
| 2026-01 | 1 789,22 | 27 | 11 151,79 |
| 2025-12 | 2 532,35 | 28 | 16 244,23 |
| 2025-11 | 1 753,36 | 25 | 10 036,66 |
| 2025-10 | 1 673,14 | 26 | 9 998,47 |
| 2025-09 | 1 792,57 | 27 | 11 149,75 |
| 2025-08 | 1 998,29 | 27 | 12 323,12 |
| 2025-07 | 1 907,65 | 26 | 11 527,54 |
| 2025-06 | 1 810,05 | 24 | 9 986,44 |
| 2025-05 | 1 911,20 | 22 | 9 745,47 |
| 2025-04 | 1 637,42 | 21 | 7 948,07 |
| 2025-03 | 1 864,42 | 21 | 8 937,39 |
| 2025-02 | 1 733,11 | 21 | 8 334,68 |
| 2025-01 | 1 737,34 | 22 | 8 802,73 |
| 2024-12 | 2 400,78 | 23 | 12 728,00 |
| 2024-11 | 1 668,70 | 22 | 8 411,45 |
| 2024-10 | 1 623,79 | 24 | 8 934,31 |
| 2024-09 | 1 681,53 | 24 | 9 230,77 |
| 2024-08 | 1 905,27 | 23 | 10 054,28 |
| 2024-07 | 1 923,55 | 22 | 9 586,28 |
| 2024-06 | 1 828,46 | 21 | 8 658,97 |
| 2024-05 | 1 698,23 | 21 | 8 032,66 |
| 2024-04 | 1 514,23 | 21 | 7 213,27 |
| 2024-03 | 1 576,62 | 21 | 7 519,05 |
| 2024-02 | 1 502,57 | 21 | 7 169,63 |
| 2024-01 | 1 448,49 | 21 | 6 906,17 |
| 2023-12 | 2 164,71 | 21 | 10 272,74 |
| 2023-11 | 1 387,30 | 21 | 6 599,64 |
| 2023-10 | 1 290,99 | 22 | 6 490,48 |
| 2023-09 | 1 426,83 | 23 | 7 589,81 |
| 2023-08 | 1 573,12 | 24 | 8 655,68 |
| 2023-07 | 1 511,09 | 23 | 8 002,60 |
| 2023-06 | 1 650,97 | 22 | 8 400,35 |
| 2023-05 | 1 499,09 | 21 | 7 307,86 |
| 2023-04 | 1 350,42 | 21 | 6 582,67 |
| 2023-03 | 1 414,81 | 20 | 6 508,96 |
| 2023-02 | 1 295,58 | 21 | 6 290,50 |
| 2023-01 | 1 268,43 | 19 | 5 577,24 |
| 2022-12 | 1 841,19 | 20 | 8 389,61 |
| 2022-11 | 1 264,79 | 20 | 5 784,22 |
| 2022-10 | 1 206,95 | 20 | 5 524,13 |
| 2022-09 | 1 260,92 | 21 | 6 082,53 |
| 2022-08 | 1 319,97 | 22 | 6 660,31 |
| 2022-07 | 1 294,41 | 22 | 6 498,07 |
| 2022-06 | 1 277,68 | 21 | 6 094,94 |
| 2022-05 | 1 097,58 | 22 | 5 490,25 |
| 2022-04 | 1 045,64 | 20 | 4 709,71 |
| 2022-03 | 1 169,93 | 18 | 4 810,59 |
| 2022-02 | 936,21 | 17 | 3 659,70 |
| 2022-01 | 936,92 | 17 | 3 649,59 |
| 2021-12 | 1 393,26 | 17 | 5 373,97 |
| 2021-11 | 824,47 | 17 | 3 211,81 |
| 2021-10 | 855,27 | 16 | 3 135,43 |
| 2021-09 | 921,81 | 16 | 3 359,86 |
| 2021-08 | 947,03 | 18 | 3 873,83 |
| 2021-07 | 981,92 | 18 | 4 060,17 |
| 2021-06 | 846,79 | 17 | 3 299,60 |
| 2021-05 | 813,05 | 16 | 2 992,57 |
| 2021-04 | 660,86 | 16 | 2 437,20 |
| 2021-03 | 739,04 | 15 | 2 570,59 |
| 2021-02 | 726,73 | 15 | 2 525,75 |
| 2021-01 | 725,52 | 15 | 2 517,30 |
| 2020-12 | 795,05 | 15 | 2 757,66 |
| 2020-11 | 746,60 | 15 | 2 583,11 |
| 2020-10 | 742,51 | 13 | 2 221,59 |
| 2020-09 | 769,80 | 13 | 2 295,56 |
| 2020-08 | 803,00 | 14 | 2 565,66 |
| 2020-07 | 833,56 | 14 | 2 655,87 |
| 2020-06 | 714,19 | 14 | 2 273,72 |
| 2020-05 | 682,75 | 13 | 2 023,70 |
| 2020-04 | 592,18 | 13 | 1 755,00 |
| 2020-03 | 600,90 | 13 | 1 783,91 |
| 2020-02 | 771,06 | 13 | 2 286,34 |
| 2020-01 | 674,26 | 14 | 2 151,13 |
| 2019-12 | 897,15 | 15 | 3 038,41 |
| 2019-11 | 450,34 | 12 | 1 256,16 |
| 2019-10 | 512,01 | 10 | 1 198,22 |
| 2019-09 | 670,24 | 8 | 1 264,50 |
| 2019-08 | 610,24 | 9 | 1 293,20 |
| 2019-07 | 700,38 | 8 | 1 315,82 |
| 2019-06 | 591,86 | 7 | 984,28 |
| 2019-05 | 593,59 | 8 | 1 113,92 |
| 2019-04 | 520,38 | 8 | 973,25 |
| 2019-03 | 579,38 | 7 | 946,35 |
| 2019-02 | 648,28 | 8 | 1 187,75 |
| 2019-01 | 515,19 | 7 | 815,54 |
| 2018-12 | 531,14 | 7 | 1 513,66 |
| 2018-11 | 286,58 | 5 | 576,75 |
| 2018-10 | 356,55 | 5 | 717,31 |
| 2018-09 | 373,24 | 5 | 750,83 |
| 2018-08 | 378,33 | 5 | 761,07 |
| 2018-07 | 376,48 | 5 | 757,35 |
| 2018-06 | 376,48 | 5 | 757,35 |
| 2018-05 | 357,39 | 5 | 719,00 |
| 2018-04 | 411,60 | 4 | 662,53 |
| 2018-03 | 349,28 | 5 | 702,71 |
| 2018-02 | 246,68 | 6 | 596,12 |
| 2018-01 | 265,42 | 5 | 542,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones