UAB Brand Club
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 647,24 | 17 | 6 073,95 |
| 2026-06 | 1 459,71 | 19 | 6 045,42 |
| 2026-05 | 1 566,31 | 16 | 5 580,14 |
| 2026-04 | 1 528,82 | 18 | 6 089,89 |
| 2026-03 | 1 572,56 | 19 | 6 626,67 |
| 2026-02 | 1 461,02 | 18 | 6 035,70 |
| 2026-01 | 1 244,99 | 18 | 5 271,83 |
| 2025-12 | 1 307,76 | 18 | 5 505,31 |
| 2025-11 | 1 343,10 | 17 | 5 333,67 |
| 2025-10 | 1 259,17 | 17 | 4 943,90 |
| 2025-09 | 1 222,42 | 17 | 4 789,29 |
| 2025-08 | 1 399,48 | 12 | 3 938,86 |
| 2025-07 | 1 308,94 | 12 | 3 670,08 |
| 2025-06 | 1 159,17 | 13 | 3 517,21 |
| 2025-05 | 901,53 | 14 | 2 953,02 |
| 2025-04 | 911,07 | 13 | 2 816,79 |
| 2025-03 | 1 233,57 | 9 | 2 658,78 |
| 2025-02 | 1 095,38 | 7 | 1 860,95 |
| 2025-01 | 1 052,86 | 7 | 1 788,70 |
| 2024-12 | 1 013,85 | 7 | 1 722,42 |
| 2024-11 | 1 021,80 | 7 | 1 735,96 |
| 2024-10 | 809,32 | 7 | 1 374,98 |
| 2024-09 | 800,33 | 6 | 1 165,45 |
| 2024-08 | 1 103,34 | 8 | 2 025,27 |
| 2024-07 | 1 143,79 | 9 | 2 343,73 |
| 2024-06 | 1 029,25 | 10 | 2 329,68 |
| 2024-05 | 1 203,58 | 11 | 3 000,63 |
| 2024-04 | 1 115,26 | 10 | 2 520,19 |
| 2024-03 | 973,07 | 12 | 2 660,74 |
| 2024-02 | 1 143,97 | 11 | 2 901,99 |
| 2024-01 | 1 122,63 | 11 | 2 857,30 |
| 2023-12 | 1 062,34 | 10 | 2 438,65 |
| 2023-11 | 936,93 | 12 | 2 577,13 |
| 2023-10 | 997,68 | 11 | 2 507,01 |
| 2023-09 | 1 032,58 | 11 | 2 588,56 |
| 2023-08 | 1 026,13 | 11 | 2 576,21 |
| 2023-07 | 1 003,50 | 11 | 2 510,86 |
| 2023-06 | 979,88 | 12 | 2 666,56 |
| 2023-05 | 996,30 | 12 | 2 726,24 |
| 2023-04 | 980,78 | 12 | 2 683,91 |
| 2023-03 | 1 036,22 | 10 | 2 338,75 |
| 2023-02 | 943,48 | 13 | 2 725,88 |
| 2023-01 | 910,47 | 13 | 2 642,46 |
| 2022-12 | 1 123,77 | 12 | 2 970,54 |
| 2022-11 | 1 039,30 | 13 | 2 973,03 |
| 2022-10 | 1 171,75 | 14 | 3 662,55 |
| 2022-09 | 1 009,32 | 12 | 2 771,98 |
| 2022-08 | 1 007,25 | 11 | 2 500,59 |
| 2022-07 | 1 089,45 | 12 | 3 032,38 |
| 2022-06 | 973,96 | 13 | 2 933,79 |
| 2022-05 | 938,44 | 13 | 2 797,36 |
| 2022-04 | 871,23 | 14 | 2 801,14 |
| 2022-03 | 788,97 | 13 | 2 377,75 |
| 2022-02 | 894,28 | 14 | 2 934,81 |
| 2022-01 | 868,28 | 15 | 3 043,18 |
| 2021-12 | 936,74 | 14 | 3 050,51 |
| 2021-11 | 870,83 | 14 | 2 875,79 |
| 2021-10 | 840,23 | 13 | 2 569,72 |
| 2021-09 | 971,49 | 13 | 2 968,99 |
| 2021-08 | 1 059,12 | 13 | 3 244,04 |
| 2021-07 | 1 017,23 | 14 | 3 333,10 |
| 2021-06 | 926,84 | 15 | 3 200,10 |
| 2021-05 | 837,27 | 18 | 3 455,94 |
| 2021-04 | 1 043,08 | 16 | 3 841,74 |
| 2021-03 | 788,98 | 18 | 3 321,54 |
| 2021-02 | 958,37 | 16 | 3 574,79 |
| 2021-01 | 972,14 | 15 | 3 402,39 |
| 2020-12 | 865,14 | 15 | 3 009,20 |
| 2020-11 | 927,78 | 13 | 2 784,69 |
| 2020-10 | 815,82 | 13 | 2 478,33 |
| 2020-09 | 889,16 | 12 | 2 498,64 |
| 2020-08 | 854,09 | 12 | 2 398,71 |
| 2020-07 | 791,11 | 13 | 2 414,00 |
| 2020-06 | 770,61 | 13 | 2 358,06 |
| 2020-05 | 599,13 | 11 | 1 558,29 |
| 2020-04 | 629,62 | 9 | 1 338,79 |
| 2020-03 | 614,72 | 11 | 1 595,76 |
| 2020-02 | 640,69 | 14 | 2 123,70 |
| 2020-01 | 751,27 | 13 | 2 275,67 |
| 2019-12 | 721,93 | 13 | 2 189,13 |
| 2019-11 | 646,26 | 14 | 2 090,18 |
| 2019-10 | 565,76 | 13 | 1 708,31 |
| 2019-09 | 591,29 | 11 | 1 511,27 |
| 2019-08 | 666,06 | 11 | 1 710,80 |
| 2019-07 | 549,43 | 11 | 1 398,31 |
| 2019-06 | 636,62 | 9 | 1 296,93 |
| 2019-05 | 682,61 | 9 | 1 387,03 |
| 2019-04 | 677,01 | 9 | 1 374,46 |
| 2019-03 | 569,22 | 10 | 1 299,27 |
| 2019-02 | 563,02 | 8 | 1 057,58 |
| 2019-01 | 654,23 | 7 | 1 079,10 |
| 2018-12 | 499,61 | 9 | 1 853,81 |
| 2018-11 | 452,18 | 9 | 1 677,02 |
| 2018-10 | 455,44 | 8 | 1 497,27 |
| 2018-09 | 451,69 | 7 | 1 294,19 |
| 2018-08 | 440,83 | 7 | 1 263,64 |
| 2018-07 | 463,44 | 7 | 1 327,21 |
| 2018-06 | 405,65 | 8 | 1 326,42 |
| 2018-05 | 393,77 | 8 | 1 288,24 |
| 2018-04 | 388,43 | 8 | 1 270,96 |
| 2018-03 | 380,51 | 8 | 1 254,07 |
| 2018-02 | 314,52 | 9 | 1 162,31 |
| 2018-01 | 331,03 | 9 | 1 218,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių ir avalynės didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones