UAB "Bornita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 200,77 | 10 | 2 602,97 |
| 2026-06 | 1 204,15 | 10 | 2 610,59 |
| 2026-05 | 1 040,68 | 10 | 2 240,95 |
| 2026-04 | 1 004,11 | 9 | 1 924,72 |
| 2026-03 | 1 085,23 | 9 | 2 080,01 |
| 2026-02 | 950,51 | 9 | 1 901,79 |
| 2026-01 | 795,08 | 10 | 1 757,56 |
| 2025-12 | 1 265,13 | 9 | 2 561,65 |
| 2025-11 | 1 243,96 | 9 | 2 492,26 |
| 2025-10 | 1 074,57 | 9 | 2 179,35 |
| 2025-09 | 1 087,95 | 9 | 2 211,92 |
| 2025-08 | 1 169,97 | 10 | 2 615,72 |
| 2025-07 | 1 422,29 | 9 | 2 852,33 |
| 2025-06 | 1 225,00 | 10 | 2 757,37 |
| 2025-05 | 1 275,76 | 9 | 2 606,36 |
| 2025-04 | 1 294,33 | 9 | 2 609,75 |
| 2025-03 | 1 149,73 | 10 | 2 563,92 |
| 2025-02 | 1 050,02 | 9 | 2 140,58 |
| 2025-01 | 1 263,48 | 9 | 2 581,43 |
| 2024-12 | 1 241,35 | 9 | 2 533,52 |
| 2024-11 | 1 223,68 | 9 | 2 517,36 |
| 2024-10 | 1 307,86 | 9 | 2 687,72 |
| 2024-09 | 1 139,20 | 9 | 2 324,12 |
| 2024-08 | 1 286,48 | 8 | 2 339,59 |
| 2024-07 | 1 225,89 | 10 | 2 798,99 |
| 2024-06 | 1 160,68 | 11 | 2 920,97 |
| 2024-05 | 1 240,05 | 10 | 2 836,12 |
| 2024-04 | 1 019,99 | 11 | 2 550,74 |
| 2024-03 | 948,04 | 11 | 2 348,28 |
| 2024-02 | 1 076,45 | 11 | 2 684,98 |
| 2024-01 | 969,74 | 12 | 2 588,98 |
| 2023-12 | 932,49 | 12 | 2 457,92 |
| 2023-11 | 1 107,21 | 11 | 2 669,26 |
| 2023-10 | 940,55 | 13 | 2 731,16 |
| 2023-09 | 1 105,18 | 12 | 2 973,34 |
| 2023-08 | 1 070,42 | 13 | 3 122,58 |
| 2023-07 | 971,09 | 15 | 3 346,14 |
| 2023-06 | 761,98 | 20 | 3 504,06 |
| 2023-05 | 561,45 | 21 | 2 687,88 |
| 2023-04 | 593,56 | 19 | 2 584,01 |
| 2023-03 | 660,91 | 19 | 2 882,81 |
| 2023-02 | 827,93 | 14 | 2 617,31 |
| 2023-01 | 908,73 | 13 | 2 692,47 |
| 2022-12 | 787,85 | 13 | 2 345,37 |
| 2022-11 | 921,87 | 14 | 2 958,53 |
| 2022-10 | 861,11 | 14 | 2 781,60 |
| 2022-09 | 846,24 | 15 | 2 928,43 |
| 2022-08 | 742,04 | 17 | 2 934,89 |
| 2022-07 | 795,43 | 17 | 3 169,79 |
| 2022-06 | 867,67 | 16 | 3 250,26 |
| 2022-05 | 870,45 | 18 | 3 651,03 |
| 2022-04 | 847,57 | 18 | 3 542,34 |
| 2022-03 | 813,71 | 18 | 3 411,34 |
| 2022-02 | 678,44 | 19 | 3 008,83 |
| 2022-01 | 633,09 | 18 | 2 659,63 |
| 2021-12 | 715,42 | 14 | 2 327,12 |
| 2021-11 | 681,29 | 14 | 2 207,98 |
| 2021-10 | 625,47 | 14 | 2 022,29 |
| 2021-09 | 678,13 | 15 | 2 359,38 |
| 2021-08 | 611,74 | 15 | 2 127,93 |
| 2021-07 | 852,26 | 18 | 3 447,37 |
| 2021-06 | 755,25 | 18 | 3 093,80 |
| 2021-05 | 588,42 | 21 | 2 811,01 |
| 2021-04 | 548,37 | 12 | 1 457,49 |
| 2021-03 | 695,34 | 14 | 2 157,62 |
| 2021-02 | 685,55 | 12 | 1 870,40 |
| 2021-01 | 867,65 | 12 | 2 368,88 |
| 2020-12 | 802,55 | 13 | 2 337,60 |
| 2020-11 | 728,08 | 11 | 1 829,63 |
| 2020-10 | 724,08 | 11 | 1 812,67 |
| 2020-09 | 749,38 | 11 | 1 876,62 |
| 2020-08 | 664,31 | 12 | 1 796,39 |
| 2020-07 | 702,61 | 13 | 2 039,02 |
| 2020-06 | 560,15 | 10 | 1 256,60 |
| 2020-05 | 572,12 | 10 | 1 330,15 |
| 2020-04 | 605,58 | 10 | 1 396,34 |
| 2020-03 | 618,10 | 13 | 1 850,17 |
| 2020-02 | 714,12 | 13 | 2 135,75 |
| 2020-01 | 654,38 | 14 | 2 109,45 |
| 2019-12 | 689,70 | 13 | 2 062,16 |
| 2019-11 | 622,34 | 15 | 2 160,56 |
| 2019-10 | 665,96 | 14 | 2 081,03 |
| 2019-09 | 309,86 | 25 | 1 741,48 |
| 2019-08 | 544,71 | 10 | 1 218,30 |
| 2019-07 | 557,50 | 8 | 994,08 |
| 2019-06 | 404,25 | 7 | 619,11 |
| 2019-05 | 310,32 | 6 | 405,14 |
| 2019-04 | 296,88 | 6 | 386,55 |
| 2019-03 | 400,41 | 6 | 514,39 |
| 2019-02 | 405,60 | 5 | 434,74 |
| 2019-01 | 393,51 | 5 | 420,62 |
| 2018-12 | 102,09 | 16 | 659,25 |
| 2018-11 | 275,75 | 4 | 443,19 |
| 2018-10 | 257,49 | 5 | 517,32 |
| 2018-09 | 363,25 | 4 | 583,82 |
| 2018-08 | 342,89 | 4 | 551,09 |
| 2018-07 | 363,25 | 4 | 583,82 |
| 2018-06 | 363,25 | 4 | 583,82 |
| 2018-05 | 363,25 | 4 | 583,82 |
| 2018-04 | 263,25 | 4 | 423,10 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones