UAB "BLULITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 133,66 | 32 | 15 043,51 |
| 2026-06 | 2 081,70 | 33 | 15 112,07 |
| 2026-05 | 2 053,41 | 32 | 14 584,85 |
| 2026-04 | 2 074,14 | 31 | 14 286,46 |
| 2026-03 | 2 007,65 | 31 | 13 910,40 |
| 2026-02 | 2 014,05 | 29 | 13 232,44 |
| 2026-01 | 2 013,85 | 29 | 13 644,48 |
| 2025-12 | 1 968,72 | 28 | 12 882,70 |
| 2025-11 | 2 001,72 | 28 | 13 098,35 |
| 2025-10 | 1 931,21 | 28 | 12 622,45 |
| 2025-09 | 1 907,61 | 29 | 12 968,64 |
| 2025-08 | 1 898,88 | 30 | 13 314,43 |
| 2025-07 | 1 825,59 | 31 | 13 232,55 |
| 2025-06 | 1 869,60 | 29 | 12 696,09 |
| 2025-05 | 2 100,15 | 28 | 13 754,48 |
| 2025-04 | 1 948,11 | 28 | 12 761,37 |
| 2025-03 | 1 954,47 | 28 | 12 805,19 |
| 2025-02 | 1 921,97 | 28 | 12 584,35 |
| 2025-01 | 2 221,84 | 30 | 15 282,11 |
| 2024-12 | 1 816,22 | 31 | 13 133,39 |
| 2024-11 | 1 855,75 | 31 | 13 442,37 |
| 2024-10 | 1 860,87 | 29 | 12 604,66 |
| 2024-09 | 2 015,92 | 29 | 13 718,31 |
| 2024-08 | 1 804,58 | 30 | 12 676,88 |
| 2024-07 | 2 010,44 | 28 | 13 188,83 |
| 2024-06 | 1 947,39 | 28 | 12 774,87 |
| 2024-05 | 2 001,19 | 27 | 12 598,56 |
| 2024-04 | 2 120,39 | 26 | 12 896,07 |
| 2024-03 | 2 073,96 | 27 | 13 112,00 |
| 2024-02 | 2 029,76 | 26 | 12 332,59 |
| 2024-01 | 2 163,36 | 26 | 13 147,78 |
| 2023-12 | 1 973,24 | 25 | 11 529,03 |
| 2023-11 | 1 912,05 | 27 | 12 075,00 |
| 2023-10 | 1 815,84 | 28 | 11 922,99 |
| 2023-09 | 1 787,77 | 28 | 11 741,98 |
| 2023-08 | 1 790,29 | 28 | 11 751,72 |
| 2023-07 | 1 756,52 | 28 | 11 525,54 |
| 2023-06 | 1 797,70 | 28 | 11 801,71 |
| 2023-05 | 1 776,06 | 28 | 11 664,63 |
| 2023-04 | 1 766,91 | 28 | 11 595,71 |
| 2023-03 | 1 735,92 | 28 | 11 393,21 |
| 2023-02 | 1 715,71 | 28 | 11 255,59 |
| 2023-01 | 1 675,47 | 28 | 10 988,45 |
| 2022-12 | 1 623,35 | 29 | 10 987,49 |
| 2022-11 | 1 575,54 | 30 | 11 036,76 |
| 2022-10 | 1 538,89 | 26 | 9 329,60 |
| 2022-09 | 1 576,43 | 27 | 9 930,36 |
| 2022-08 | 1 601,01 | 28 | 10 441,15 |
| 2022-07 | 1 596,44 | 29 | 10 779,92 |
| 2022-06 | 1 514,17 | 29 | 10 156,64 |
| 2022-05 | 1 588,97 | 28 | 10 295,64 |
| 2022-04 | 1 522,97 | 28 | 9 871,33 |
| 2022-03 | 1 392,94 | 27 | 8 676,27 |
| 2022-02 | 1 488,10 | 28 | 9 642,11 |
| 2022-01 | 1 503,19 | 27 | 9 407,94 |
| 2021-12 | 1 428,51 | 29 | 9 549,99 |
| 2021-11 | 1 397,32 | 30 | 9 655,68 |
| 2021-10 | 1 373,50 | 30 | 9 481,50 |
| 2021-09 | 1 268,13 | 31 | 9 055,21 |
| 2021-08 | 1 298,56 | 30 | 8 974,46 |
| 2021-07 | 1 305,44 | 30 | 9 011,03 |
| 2021-06 | 1 270,37 | 32 | 9 368,78 |
| 2021-05 | 1 223,22 | 30 | 8 417,88 |
| 2021-04 | 1 252,85 | 28 | 8 049,53 |
| 2021-03 | 1 298,10 | 28 | 8 322,75 |
| 2021-02 | 1 186,53 | 29 | 7 883,35 |
| 2021-01 | 1 368,98 | 28 | 8 846,07 |
| 2020-12 | 1 322,76 | 27 | 8 229,87 |
| 2020-11 | 1 248,50 | 27 | 7 781,16 |
| 2020-10 | 1 293,04 | 27 | 8 047,63 |
| 2020-09 | 1 253,07 | 28 | 8 089,86 |
| 2020-08 | 1 310,17 | 26 | 7 860,19 |
| 2020-07 | 1 425,03 | 27 | 8 877,83 |
| 2020-06 | 1 273,76 | 26 | 7 598,10 |
| 2020-05 | 1 259,71 | 25 | 7 206,92 |
| 2020-04 | 1 084,16 | 24 | 5 898,69 |
| 2020-03 | 1 195,68 | 25 | 6 800,50 |
| 2020-02 | 1 214,90 | 25 | 6 937,65 |
| 2020-01 | 1 201,95 | 26 | 7 137,99 |
| 2019-12 | 1 001,72 | 26 | 5 897,09 |
| 2019-11 | 1 090,20 | 25 | 6 180,01 |
| 2019-10 | 1 110,31 | 25 | 6 284,27 |
| 2019-09 | 1 072,34 | 25 | 6 055,30 |
| 2019-08 | 1 010,94 | 26 | 5 945,53 |
| 2019-07 | 1 078,75 | 24 | 5 856,05 |
| 2019-06 | 1 040,32 | 24 | 5 648,47 |
| 2019-05 | 1 095,74 | 24 | 6 016,12 |
| 2019-04 | 1 097,03 | 25 | 6 340,40 |
| 2019-03 | 1 136,23 | 24 | 6 380,09 |
| 2019-02 | 1 060,59 | 23 | 5 678,91 |
| 2019-01 | 1 080,59 | 23 | 5 822,96 |
| 2018-12 | 707,07 | 23 | 6 697,67 |
| 2018-11 | 696,87 | 24 | 6 894,04 |
| 2018-10 | 721,09 | 24 | 7 137,44 |
| 2018-09 | 717,97 | 24 | 7 107,72 |
| 2018-08 | 727,77 | 23 | 6 912,14 |
| 2018-07 | 717,60 | 23 | 6 817,32 |
| 2018-06 | 712,98 | 23 | 6 773,31 |
| 2018-05 | 715,35 | 23 | 6 795,45 |
| 2018-04 | 700,02 | 22 | 6 366,85 |
| 2018-03 | 691,35 | 20 | 5 699,06 |
| 2018-02 | 697,07 | 21 | 6 017,31 |
| 2018-01 | 656,35 | 23 | 6 206,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones