UAB Blue sky transportas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 431,51 | 78 | 25 575,42 |
| 2026-06 | 1 434,14 | 70 | 23 010,15 |
| 2026-05 | 1 248,29 | 65 | 18 773,35 |
| 2026-04 | 1 321,02 | 66 | 19 923,01 |
| 2026-03 | 1 326,10 | 74 | 22 537,03 |
| 2026-02 | 1 244,30 | 69 | 19 754,46 |
| 2026-01 | 1 328,81 | 76 | 23 165,19 |
| 2025-12 | 1 344,63 | 84 | 25 867,65 |
| 2025-11 | 1 169,77 | 85 | 22 816,91 |
| 2025-10 | 1 412,39 | 83 | 26 916,64 |
| 2025-09 | 1 477,56 | 80 | 27 181,39 |
| 2025-08 | 1 448,18 | 82 | 27 347,84 |
| 2025-07 | 1 605,85 | 78 | 29 265,63 |
| 2025-06 | 1 530,91 | 76 | 26 459,87 |
| 2025-05 | 1 531,38 | 82 | 28 710,11 |
| 2025-04 | 1 497,67 | 78 | 26 735,13 |
| 2025-03 | 1 411,37 | 80 | 25 860,49 |
| 2025-02 | 1 336,47 | 84 | 25 625,06 |
| 2025-01 | 1 420,02 | 80 | 25 866,91 |
| 2024-12 | 1 277,26 | 67 | 19 627,12 |
| 2024-11 | 1 285,99 | 76 | 22 481,30 |
| 2024-10 | 1 473,14 | 71 | 24 182,93 |
| 2024-09 | 1 490,05 | 67 | 23 100,15 |
| 2024-08 | 1 404,70 | 67 | 21 806,77 |
| 2024-07 | 1 505,68 | 67 | 23 368,59 |
| 2024-06 | 1 266,25 | 67 | 18 810,16 |
| 2024-05 | 1 377,43 | 70 | 21 471,45 |
| 2024-04 | 1 297,41 | 71 | 20 547,94 |
| 2024-03 | 1 226,25 | 70 | 19 129,95 |
| 2024-02 | 1 074,83 | 65 | 15 506,88 |
| 2024-01 | 1 286,67 | 56 | 15 917,20 |
| 2023-12 | 1 003,31 | 57 | 12 696,07 |
| 2023-11 | 1 115,17 | 56 | 13 915,31 |
| 2023-10 | 1 144,77 | 56 | 14 139,18 |
| 2023-09 | 1 187,53 | 61 | 16 040,88 |
| 2023-08 | 1 103,13 | 71 | 17 522,21 |
| 2023-07 | 1 197,47 | 78 | 20 402,58 |
| 2023-06 | 1 100,49 | 93 | 21 435,11 |
| 2023-05 | 1 017,83 | 84 | 17 959,71 |
| 2023-04 | 910,59 | 80 | 14 896,65 |
| 2023-03 | 1 074,46 | 62 | 12 571,37 |
| 2023-02 | 1 083,67 | 55 | 10 621,55 |
| 2023-01 | 1 098,45 | 64 | 11 585,16 |
| 2022-12 | 953,63 | 52 | 8 098,79 |
| 2022-11 | 966,16 | 42 | 6 804,50 |
| 2022-10 | 605,05 | 28 | 2 913,38 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 318,21 | 5 | 616,26 |
| 2018-05 | 410,67 | 4 | 682,45 |
| 2018-04 | 316,76 | 7 | 917,91 |
| 2018-03 | 415,15 | 8 | 1 375,06 |
| 2018-02 | 339,35 | 7 | 981,03 |
| 2018-01 | 376,81 | 7 | 1 082,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones