UAB BlackCloud Global
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 344,35 | 8 | 5 868,82 |
| 2026-06 | 3 393,18 | 8 | 5 957,63 |
| 2026-05 | 3 352,81 | 8 | 6 009,63 |
| 2026-04 | 3 240,77 | 8 | 5 791,51 |
| 2026-03 | 3 348,38 | 8 | 6 001,06 |
| 2026-02 | 2 762,71 | 9 | 5 543,09 |
| 2026-01 | 2 659,64 | 10 | 5 956,13 |
| 2025-12 | 2 570,38 | 9 | 5 201,79 |
| 2025-11 | 2 376,23 | 9 | 4 858,85 |
| 2025-10 | 2 637,20 | 8 | 4 781,47 |
| 2025-09 | 2 644,98 | 8 | 4 799,87 |
| 2025-08 | 2 596,13 | 8 | 4 733,89 |
| 2025-07 | 2 729,87 | 8 | 4 942,00 |
| 2025-06 | 2 909,81 | 9 | 5 842,81 |
| 2025-05 | 3 370,40 | 9 | 6 744,11 |
| 2025-04 | 1 538,10 | 33 | 11 440,00 |
| 2025-03 | 1 777,28 | 45 | 18 053,10 |
| 2025-02 | 2 124,66 | 45 | 21 722,09 |
| 2025-01 | 1 766,66 | 41 | 16 427,99 |
| 2024-12 | 2 104,01 | 34 | 16 207,03 |
| 2024-11 | 2 443,11 | 39 | 21 372,71 |
| 2024-10 | 2 830,13 | 31 | 19 654,25 |
| 2024-09 | 2 227,70 | 32 | 15 924,22 |
| 2024-08 | 1 899,23 | 24 | 10 317,56 |
| 2024-07 | 2 228,76 | 12 | 5 927,21 |
| 2024-06 | 2 281,93 | 16 | 8 253,46 |
| 2024-05 | 2 410,51 | 15 | 8 117,81 |
| 2024-04 | 1 929,71 | 13 | 5 677,39 |
| 2024-03 | 2 417,24 | 15 | 8 255,75 |
| 2024-02 | 2 536,92 | 15 | 8 638,77 |
| 2024-01 | 2 377,73 | 20 | 10 813,95 |
| 2023-12 | 1 924,30 | 14 | 6 068,83 |
| 2023-11 | 1 848,85 | 15 | 6 279,06 |
| 2023-10 | 2 548,41 | 15 | 8 687,63 |
| 2023-09 | 2 473,76 | 21 | 11 706,64 |
| 2023-08 | 2 779,60 | 22 | 13 589,53 |
| 2023-07 | 2 678,32 | 24 | 14 397,01 |
| 2023-06 | 2 374,05 | 23 | 12 267,86 |
| 2023-05 | 2 337,70 | 19 | 9 935,68 |
| 2023-04 | 2 925,77 | 13 | 8 589,18 |
| 2023-03 | 2 553,64 | 14 | 8 079,50 |
| 2023-02 | 2 309,96 | 10 | 5 222,96 |
| 2023-01 | 994,10 | 7 | 1 575,84 |
| 2022-12 | 195,63 | 6 | 283,56 |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Telekomunikacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones