UAB "Biuro technikos projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 636,95 | 5 | 1 900,35 |
| 2026-06 | 1 312,71 | 6 | 1 824,30 |
| 2026-05 | 1 347,47 | 6 | 1 868,66 |
| 2026-04 | 1 369,58 | 6 | 1 883,08 |
| 2026-03 | 1 362,23 | 6 | 1 872,86 |
| 2026-02 | 1 362,23 | 6 | 1 872,86 |
| 2026-01 | 1 297,00 | 6 | 1 777,87 |
| 2025-12 | 2 206,46 | 6 | 3 033,32 |
| 2025-11 | 1 357,02 | 6 | 1 865,77 |
| 2025-10 | 1 357,02 | 6 | 1 865,77 |
| 2025-09 | 1 350,74 | 6 | 1 857,74 |
| 2025-08 | 1 363,90 | 6 | 1 874,54 |
| 2025-07 | 1 362,44 | 6 | 1 873,67 |
| 2025-06 | 1 357,02 | 6 | 1 865,77 |
| 2025-05 | 1 227,42 | 6 | 1 688,05 |
| 2025-04 | 1 227,42 | 6 | 1 688,05 |
| 2025-03 | 1 227,42 | 6 | 1 688,05 |
| 2025-02 | 1 227,42 | 6 | 1 688,05 |
| 2025-01 | 1 227,42 | 6 | 1 688,05 |
| 2024-12 | 1 206,13 | 6 | 1 660,45 |
| 2024-11 | 1 206,13 | 6 | 1 660,45 |
| 2024-10 | 1 206,13 | 6 | 1 660,45 |
| 2024-09 | 1 123,17 | 6 | 1 546,50 |
| 2024-08 | 1 123,65 | 6 | 1 547,11 |
| 2024-07 | 1 127,72 | 6 | 1 552,30 |
| 2024-06 | 1 123,17 | 6 | 1 546,50 |
| 2024-05 | 1 131,77 | 6 | 1 557,47 |
| 2024-04 | 1 125,52 | 6 | 1 549,93 |
| 2024-03 | 1 120,69 | 6 | 1 542,89 |
| 2024-02 | 1 107,67 | 6 | 1 526,72 |
| 2024-01 | 1 102,16 | 6 | 1 519,69 |
| 2023-12 | 1 011,01 | 6 | 1 403,07 |
| 2023-11 | 1 120,15 | 6 | 1 542,35 |
| 2023-10 | 1 324,41 | 7 | 2 084,72 |
| 2023-09 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-08 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-07 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-06 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-05 | 1 321,07 | 7 | 2 079,74 |
| 2023-04 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-03 | 1 294,75 | 7 | 2 040,56 |
| 2023-02 | 1 314,32 | 7 | 2 069,70 |
| 2023-01 | 1 226,35 | 7 | 1 920,25 |
| 2022-12 | 1 266,18 | 7 | 1 983,71 |
| 2022-11 | 1 312,25 | 7 | 2 061,99 |
| 2022-10 | 1 312,25 | 7 | 2 061,99 |
| 2022-09 | 1 240,44 | 7 | 1 955,07 |
| 2022-08 | 1 308,28 | 7 | 2 056,08 |
| 2022-07 | 1 252,77 | 7 | 1 973,43 |
| 2022-06 | 1 312,25 | 7 | 2 061,99 |
| 2022-05 | 1 109,72 | 7 | 1 743,35 |
| 2022-04 | 1 109,72 | 7 | 1 743,35 |
| 2022-03 | 1 106,75 | 7 | 1 738,30 |
| 2022-02 | 1 109,72 | 7 | 1 743,35 |
| 2022-01 | 1 109,72 | 7 | 1 743,35 |
| 2021-12 | 1 095,65 | 7 | 1 718,55 |
| 2021-11 | 1 095,65 | 7 | 1 718,55 |
| 2021-10 | 1 021,71 | 8 | 1 825,78 |
| 2021-09 | 1 111,22 | 7 | 1 741,73 |
| 2021-08 | 1 059,11 | 7 | 1 664,66 |
| 2021-07 | 1 126,82 | 7 | 1 781,81 |
| 2021-06 | 1 113,72 | 7 | 1 762,30 |
| 2021-05 | 1 014,78 | 7 | 1 604,23 |
| 2021-04 | 1 118,60 | 6 | 1 503,41 |
| 2021-03 | 1 056,00 | 6 | 1 412,25 |
| 2021-02 | 1 056,00 | 6 | 1 412,25 |
| 2021-01 | 989,72 | 7 | 1 558,55 |
| 2020-12 | 1 139,19 | 6 | 1 542,08 |
| 2020-11 | 1 098,89 | 6 | 1 490,65 |
| 2020-10 | 1 012,07 | 7 | 1 592,64 |
| 2020-09 | 963,88 | 7 | 1 508,76 |
| 2020-08 | 1 063,16 | 7 | 1 671,19 |
| 2020-07 | 1 063,16 | 7 | 1 671,19 |
| 2020-06 | 967,16 | 7 | 1 514,13 |
| 2020-05 | 1 044,33 | 6 | 1 396,32 |
| 2020-04 | 1 044,33 | 6 | 1 396,32 |
| 2020-03 | 958,88 | 7 | 1 501,80 |
| 2020-02 | 1 045,82 | 7 | 1 645,37 |
| 2020-01 | 1 063,16 | 7 | 1 671,19 |
| 2019-12 | 959,87 | 7 | 1 501,15 |
| 2019-11 | 977,03 | 7 | 1 536,99 |
| 2019-10 | 1 050,69 | 7 | 1 662,13 |
| 2019-09 | 980,17 | 7 | 1 546,28 |
| 2019-08 | 1 058,43 | 7 | 1 658,63 |
| 2019-07 | 1 058,43 | 7 | 1 658,63 |
| 2019-06 | 1 058,43 | 7 | 1 658,63 |
| 2019-05 | 1 058,43 | 7 | 1 709,53 |
| 2019-04 | 1 058,43 | 7 | 1 709,53 |
| 2019-03 | 1 058,43 | 7 | 1 731,30 |
| 2019-02 | 1 058,43 | 7 | 1 731,30 |
| 2019-01 | 919,69 | 7 | 1 510,87 |
| 2018-12 | 817,49 | 5 | 1 706,24 |
| 2018-11 | 1 137,51 | 6 | 2 806,21 |
| 2018-10 | 856,69 | 6 | 2 129,19 |
| 2018-09 | 840,02 | 6 | 2 089,01 |
| 2018-08 | 667,17 | 5 | 1 368,16 |
| 2018-07 | 824,09 | 5 | 1 673,85 |
| 2018-06 | 586,88 | 6 | 1 433,09 |
| 2018-05 | 731,71 | 6 | 1 782,23 |
| 2018-04 | 731,71 | 6 | 1 782,23 |
| 2018-03 | 731,71 | 6 | 1 782,23 |
| 2018-02 | 696,61 | 6 | 1 697,63 |
| 2018-01 | 716,55 | 6 | 1 745,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių ir išorinės įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones