UAB Biotechnologijos grupė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 393,44 | 18 | 9 603,69 |
| 2026-06 | 2 309,80 | 18 | 9 267,03 |
| 2026-05 | 1 943,65 | 20 | 8 625,51 |
| 2026-04 | 2 374,22 | 16 | 8 487,40 |
| 2026-03 | 2 249,96 | 16 | 8 032,86 |
| 2026-02 | 2 417,26 | 15 | 8 653,41 |
| 2026-01 | 2 316,18 | 17 | 9 269,72 |
| 2025-12 | 2 341,40 | 17 | 9 411,97 |
| 2025-11 | 2 336,93 | 17 | 9 375,56 |
| 2025-10 | 2 158,09 | 19 | 9 677,78 |
| 2025-09 | 2 349,01 | 18 | 9 930,99 |
| 2025-08 | 2 349,48 | 18 | 9 923,83 |
| 2025-07 | 2 439,52 | 18 | 10 309,51 |
| 2025-06 | 2 300,23 | 19 | 10 219,43 |
| 2025-05 | 2 346,72 | 19 | 10 432,03 |
| 2025-04 | 2 277,69 | 19 | 10 138,16 |
| 2025-03 | 2 098,96 | 19 | 9 340,78 |
| 2025-02 | 2 079,47 | 18 | 8 736,01 |
| 2025-01 | 2 244,84 | 18 | 9 426,65 |
| 2024-12 | 2 216,96 | 18 | 9 315,04 |
| 2024-11 | 2 181,58 | 17 | 8 645,41 |
| 2024-10 | 2 274,98 | 17 | 8 997,92 |
| 2024-09 | 2 274,97 | 17 | 8 995,35 |
| 2024-08 | 2 250,50 | 17 | 8 895,23 |
| 2024-07 | 2 239,07 | 17 | 8 842,97 |
| 2024-06 | 2 186,15 | 17 | 8 648,02 |
| 2024-05 | 1 781,21 | 22 | 9 088,76 |
| 2024-04 | 2 127,27 | 18 | 8 916,81 |
| 2024-03 | 2 180,38 | 17 | 8 628,89 |
| 2024-02 | 2 028,21 | 17 | 8 025,79 |
| 2024-01 | 1 983,68 | 17 | 7 879,97 |
| 2023-12 | 1 842,77 | 17 | 7 302,57 |
| 2023-11 | 2 151,26 | 17 | 8 515,98 |
| 2023-10 | 2 026,34 | 17 | 8 025,31 |
| 2023-09 | 2 056,20 | 17 | 8 084,60 |
| 2023-08 | 2 054,61 | 16 | 7 591,00 |
| 2023-07 | 1 977,28 | 15 | 6 855,82 |
| 2023-06 | 2 068,42 | 16 | 7 652,85 |
| 2023-05 | 1 350,80 | 17 | 5 316,66 |
| 2023-04 | 1 423,41 | 15 | 4 934,10 |
| 2023-03 | 1 433,44 | 15 | 4 970,89 |
| 2023-02 | 1 315,39 | 15 | 4 563,06 |
| 2023-01 | 1 476,88 | 14 | 4 781,17 |
| 2022-12 | 1 409,28 | 14 | 4 543,19 |
| 2022-11 | 1 328,00 | 14 | 4 283,62 |
| 2022-10 | 1 153,58 | 14 | 3 732,98 |
| 2022-09 | 1 069,88 | 15 | 3 707,48 |
| 2022-08 | 1 117,81 | 14 | 3 617,65 |
| 2022-07 | 1 132,39 | 14 | 3 661,20 |
| 2022-06 | 1 021,41 | 16 | 3 720,42 |
| 2022-05 | 882,82 | 17 | 3 425,45 |
| 2022-04 | 1 016,63 | 14 | 3 272,85 |
| 2022-03 | 830,66 | 16 | 3 056,15 |
| 2022-02 | 833,58 | 14 | 2 692,98 |
| 2022-01 | 915,11 | 14 | 2 953,93 |
| 2021-12 | 855,57 | 14 | 2 734,46 |
| 2021-11 | 867,67 | 14 | 2 768,84 |
| 2021-10 | 777,04 | 13 | 2 311,06 |
| 2021-09 | 896,69 | 12 | 2 481,39 |
| 2021-08 | 895,56 | 13 | 2 677,95 |
| 2021-07 | 883,76 | 14 | 2 849,89 |
| 2021-06 | 880,11 | 14 | 2 839,69 |
| 2021-05 | 823,76 | 14 | 2 660,12 |
| 2021-04 | 811,39 | 14 | 2 618,48 |
| 2021-03 | 702,08 | 13 | 2 089,49 |
| 2021-02 | 858,58 | 9 | 1 770,48 |
| 2021-01 | 742,56 | 9 | 1 533,68 |
| 2020-12 | 809,11 | 8 | 1 476,28 |
| 2020-11 | 756,78 | 9 | 1 558,91 |
| 2020-10 | 799,81 | 9 | 1 644,00 |
| 2020-09 | 1 040,84 | 8 | 1 902,52 |
| 2020-08 | 989,22 | 9 | 2 027,00 |
| 2020-07 | 984,88 | 9 | 2 017,87 |
| 2020-06 | 978,66 | 9 | 2 004,29 |
| 2020-05 | 899,10 | 10 | 2 051,63 |
| 2020-04 | 890,93 | 10 | 2 034,68 |
| 2020-03 | 805,67 | 9 | 1 657,93 |
| 2020-02 | 757,82 | 8 | 1 377,69 |
| 2020-01 | 819,98 | 6 | 1 126,28 |
| 2019-12 | 761,89 | 7 | 1 213,92 |
| 2019-11 | 836,83 | 6 | 1 143,66 |
| 2019-10 | 785,86 | 7 | 1 249,21 |
| 2019-09 | 785,14 | 7 | 1 248,14 |
| 2019-08 | 612,32 | 8 | 1 116,34 |
| 2019-07 | 655,12 | 7 | 1 048,10 |
| 2019-06 | 668,57 | 7 | 1 101,14 |
| 2019-05 | 725,92 | 6 | 1 028,86 |
| 2019-04 | 851,20 | 5 | 1 007,29 |
| 2019-03 | 860,20 | 5 | 1 016,86 |
| 2019-02 | 854,20 | 5 | 1 010,48 |
| 2019-01 | 834,38 | 5 | 989,05 |
| 2018-12 | 446,27 | 6 | 1 113,46 |
| 2018-11 | 502,96 | 5 | 1 042,64 |
| 2018-10 | 536,67 | 6 | 1 328,38 |
| 2018-09 | 346,93 | 6 | 859,87 |
| 2018-08 | 466,12 | 5 | 965,40 |
| 2018-07 | 519,85 | 5 | 1 087,30 |
| 2018-06 | 532,78 | 5 | 1 114,60 |
| 2018-05 | 552,20 | 5 | 1 155,09 |
| 2018-04 | 459,40 | 5 | 960,24 |
| 2018-03 | 374,08 | 5 | 788,06 |
| 2018-02 | 343,03 | 5 | 716,55 |
| 2018-01 | 490,42 | 6 | 1 231,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones