UAB "Biomedicinos technika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 220,93 | 7 | 3 429,87 |
| 2026-06 | 2 206,53 | 7 | 3 406,80 |
| 2026-05 | 2 202,74 | 7 | 3 401,16 |
| 2026-04 | 2 205,44 | 7 | 3 405,18 |
| 2026-03 | 2 205,44 | 7 | 3 405,18 |
| 2026-02 | 2 176,87 | 7 | 3 484,14 |
| 2026-01 | 1 748,64 | 7 | 2 825,19 |
| 2025-12 | 2 229,23 | 7 | 3 579,90 |
| 2025-11 | 1 853,57 | 7 | 3 002,78 |
| 2025-10 | 1 996,79 | 6 | 2 792,94 |
| 2025-09 | 2 079,84 | 7 | 3 328,02 |
| 2025-08 | 2 197,15 | 7 | 3 520,00 |
| 2025-07 | 2 197,96 | 7 | 3 515,54 |
| 2025-06 | 2 172,09 | 7 | 3 476,57 |
| 2025-05 | 2 173,32 | 7 | 3 478,86 |
| 2025-04 | 2 176,87 | 7 | 3 484,14 |
| 2025-03 | 2 123,30 | 7 | 3 404,38 |
| 2025-02 | 1 775,82 | 7 | 2 839,01 |
| 2025-01 | 1 737,26 | 7 | 2 773,29 |
| 2024-12 | 1 807,68 | 7 | 2 892,93 |
| 2024-11 | 1 704,37 | 7 | 2 717,41 |
| 2024-10 | 1 780,74 | 7 | 2 846,34 |
| 2024-09 | 1 714,62 | 7 | 2 737,55 |
| 2024-08 | 1 477,97 | 6 | 2 039,11 |
| 2024-07 | 1 806,03 | 6 | 2 464,38 |
| 2024-06 | 1 713,05 | 6 | 2 337,69 |
| 2024-05 | 1 729,57 | 6 | 2 358,78 |
| 2024-04 | 1 726,83 | 6 | 2 355,29 |
| 2024-03 | 1 726,35 | 6 | 2 354,66 |
| 2024-02 | 1 726,35 | 6 | 2 354,66 |
| 2024-01 | 1 659,39 | 6 | 2 261,31 |
| 2023-12 | 1 697,64 | 6 | 2 322,61 |
| 2023-11 | 1 860,58 | 6 | 2 553,33 |
| 2023-10 | 1 705,81 | 6 | 2 328,45 |
| 2023-09 | 1 632,61 | 6 | 2 235,03 |
| 2023-08 | 1 206,13 | 6 | 1 645,85 |
| 2023-07 | 1 191,55 | 6 | 1 625,65 |
| 2023-06 | 1 204,21 | 6 | 1 641,81 |
| 2023-05 | 1 195,00 | 6 | 1 630,06 |
| 2023-04 | 1 190,21 | 6 | 1 623,94 |
| 2023-03 | 1 148,99 | 6 | 1 571,34 |
| 2023-02 | 1 192,83 | 6 | 1 627,29 |
| 2023-01 | 1 177,58 | 6 | 1 604,69 |
| 2022-12 | 1 192,62 | 6 | 1 626,53 |
| 2022-11 | 1 188,24 | 6 | 1 617,83 |
| 2022-10 | 1 191,60 | 6 | 1 622,12 |
| 2022-09 | 1 195,00 | 6 | 1 664,56 |
| 2022-08 | 1 211,99 | 6 | 1 688,35 |
| 2022-07 | 1 154,78 | 6 | 1 606,92 |
| 2022-06 | 1 223,45 | 6 | 1 706,04 |
| 2022-05 | 1 155,23 | 6 | 1 613,80 |
| 2022-04 | 1 236,51 | 6 | 1 717,22 |
| 2022-03 | 1 200,85 | 6 | 1 672,03 |
| 2022-02 | 1 195,00 | 6 | 1 664,56 |
| 2022-01 | 1 194,59 | 6 | 1 664,03 |
| 2021-12 | 1 196,83 | 6 | 1 663,63 |
| 2021-11 | 899,17 | 6 | 1 256,24 |
| 2021-10 | 1 183,82 | 6 | 1 644,67 |
| 2021-09 | 1 171,67 | 6 | 1 626,58 |
| 2021-08 | 1 180,46 | 6 | 1 639,54 |
| 2021-07 | 1 131,43 | 6 | 1 568,99 |
| 2021-06 | 1 189,86 | 6 | 1 654,07 |
| 2021-05 | 1 163,65 | 6 | 1 615,55 |
| 2021-04 | 1 165,05 | 6 | 1 617,33 |
| 2021-03 | 1 161,67 | 6 | 1 613,02 |
| 2021-02 | 1 161,67 | 6 | 1 613,02 |
| 2021-01 | 1 161,67 | 6 | 1 613,02 |
| 2020-12 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-11 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-10 | 1 120,00 | 6 | 1 556,54 |
| 2020-09 | 1 119,91 | 6 | 1 548,48 |
| 2020-08 | 1 159,91 | 6 | 1 607,31 |
| 2020-07 | 1 572,15 | 6 | 1 865,83 |
| 2020-06 | 1 534,97 | 6 | 2 099,04 |
| 2020-05 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-04 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-03 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-02 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2020-01 | 1 161,67 | 6 | 1 609,72 |
| 2019-12 | 1 154,18 | 6 | 1 596,87 |
| 2019-11 | 1 012,72 | 7 | 1 623,94 |
| 2019-10 | 1 046,45 | 6 | 1 444,54 |
| 2019-09 | 1 130,55 | 6 | 1 558,88 |
| 2019-08 | 1 027,75 | 6 | 1 396,61 |
| 2019-07 | 950,72 | 6 | 1 288,69 |
| 2019-06 | 1 023,65 | 6 | 1 380,24 |
| 2019-05 | 908,65 | 6 | 1 233,48 |
| 2019-04 | 984,89 | 6 | 1 330,78 |
| 2019-03 | 945,27 | 6 | 1 280,20 |
| 2019-02 | 945,27 | 6 | 1 267,83 |
| 2019-01 | 945,27 | 6 | 1 267,83 |
| 2018-12 | 733,33 | 6 | 1 782,92 |
| 2018-11 | 730,40 | 6 | 1 775,85 |
| 2018-10 | 738,85 | 6 | 1 796,23 |
| 2018-09 | 722,40 | 6 | 1 756,56 |
| 2018-08 | 731,68 | 6 | 1 778,73 |
| 2018-07 | 727,05 | 6 | 1 767,76 |
| 2018-06 | 724,53 | 6 | 1 761,70 |
| 2018-05 | 636,67 | 6 | 1 547,88 |
| 2018-04 | 636,67 | 6 | 1 547,88 |
| 2018-03 | 636,67 | 6 | 1 547,88 |
| 2018-02 | 636,67 | 6 | 1 547,88 |
| 2018-01 | 636,67 | 6 | 1 547,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos elektros įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones