UAB "Biomatter Designs"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 075,60 | 29 | 26 719,13 |
| 2026-06 | 4 086,61 | 30 | 27 789,83 |
| 2026-05 | 4 457,01 | 30 | 30 722,09 |
| 2026-04 | 4 125,70 | 30 | 28 361,15 |
| 2026-03 | 4 063,20 | 30 | 27 982,26 |
| 2026-02 | 4 204,20 | 30 | 29 052,95 |
| 2026-01 | 4 061,99 | 30 | 28 035,34 |
| 2025-12 | 4 870,38 | 28 | 31 004,07 |
| 2025-11 | 4 173,82 | 28 | 26 607,20 |
| 2025-10 | 4 210,46 | 28 | 26 855,39 |
| 2025-09 | 4 166,09 | 28 | 26 778,50 |
| 2025-08 | 4 159,29 | 29 | 27 867,97 |
| 2025-07 | 4 132,79 | 28 | 26 804,25 |
| 2025-06 | 4 046,63 | 28 | 25 973,51 |
| 2025-05 | 4 061,78 | 28 | 26 082,52 |
| 2025-04 | 3 903,97 | 28 | 25 096,33 |
| 2025-03 | 3 955,16 | 28 | 25 419,04 |
| 2025-02 | 3 804,43 | 28 | 24 473,37 |
| 2025-01 | 3 921,29 | 28 | 25 182,21 |
| 2024-12 | 4 101,35 | 28 | 26 048,40 |
| 2024-11 | 3 873,05 | 28 | 24 633,08 |
| 2024-10 | 3 702,08 | 29 | 24 645,12 |
| 2024-09 | 4 080,44 | 30 | 27 856,30 |
| 2024-08 | 3 712,97 | 30 | 25 509,40 |
| 2024-07 | 4 148,50 | 29 | 25 683,30 |
| 2024-06 | 3 741,79 | 29 | 24 082,51 |
| 2024-05 | 3 916,69 | 28 | 25 135,54 |
| 2024-04 | 3 646,55 | 29 | 24 294,41 |
| 2024-03 | 3 749,92 | 27 | 23 271,34 |
| 2024-02 | 3 609,95 | 27 | 22 393,41 |
| 2024-01 | 3 600,00 | 27 | 22 315,67 |
| 2023-12 | 3 220,73 | 26 | 18 047,12 |
| 2023-11 | 2 870,88 | 27 | 17 125,89 |
| 2023-10 | 2 874,59 | 27 | 17 762,27 |
| 2023-09 | 2 838,78 | 28 | 18 190,73 |
| 2023-08 | 3 035,00 | 26 | 18 122,66 |
| 2023-07 | 2 944,49 | 26 | 17 560,79 |
| 2023-06 | 3 138,95 | 23 | 16 760,03 |
| 2023-05 | 2 922,87 | 23 | 15 568,03 |
| 2023-04 | 2 891,94 | 22 | 14 729,42 |
| 2023-03 | 2 871,56 | 21 | 13 960,13 |
| 2023-02 | 2 986,12 | 19 | 13 152,84 |
| 2023-01 | 2 934,89 | 19 | 12 923,76 |
| 2022-12 | 2 952,19 | 19 | 12 952,34 |
| 2022-11 | 2 963,38 | 19 | 13 004,49 |
| 2022-10 | 3 020,56 | 19 | 13 243,07 |
| 2022-09 | 2 840,00 | 20 | 13 121,32 |
| 2022-08 | 2 832,63 | 19 | 12 432,69 |
| 2022-07 | 2 789,26 | 20 | 12 805,54 |
| 2022-06 | 3 086,90 | 19 | 13 450,06 |
| 2022-05 | 2 740,55 | 20 | 12 467,72 |
| 2022-04 | 2 871,55 | 19 | 12 381,42 |
| 2022-03 | 2 755,82 | 20 | 12 503,89 |
| 2022-02 | 2 695,01 | 19 | 11 666,19 |
| 2022-01 | 2 738,45 | 18 | 11 360,70 |
| 2021-12 | 2 602,82 | 18 | 10 773,37 |
| 2021-11 | 2 541,83 | 19 | 11 076,73 |
| 2021-10 | 2 671,05 | 18 | 11 023,46 |
| 2021-09 | 2 556,86 | 16 | 9 430,02 |
| 2021-08 | 2 553,99 | 17 | 10 041,42 |
| 2021-07 | 2 551,07 | 13 | 7 638,58 |
| 2021-06 | 2 703,95 | 12 | 7 407,59 |
| 2021-05 | 2 597,44 | 12 | 7 102,97 |
| 2021-04 | 2 613,39 | 13 | 7 722,30 |
| 2021-03 | 2 485,96 | 14 | 7 971,28 |
| 2021-02 | 2 745,52 | 12 | 7 543,98 |
| 2021-01 | 2 920,91 | 11 | 7 324,86 |
| 2020-12 | 2 763,64 | 11 | 6 935,28 |
| 2020-11 | 2 613,64 | 11 | 6 584,33 |
| 2020-10 | 2 674,05 | 11 | 6 770,57 |
| 2020-09 | 3 040,00 | 9 | 6 333,57 |
| 2020-08 | 1 930,38 | 8 | 3 586,95 |
| 2020-07 | 1 798,60 | 5 | 2 087,53 |
| 2020-06 | 938,80 | 5 | 1 118,19 |
| 2020-05 | 1 084,25 | 4 | 1 031,55 |
| 2020-04 | 1 030,26 | 5 | 1 229,18 |
| 2020-03 | 1 047,40 | 5 | 1 249,98 |
| 2020-02 | 1 203,40 | 5 | 1 446,86 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gamtos mokslų ir inžinerijos moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones