UAB "Biofarmacija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 567,90 | 19 | 10 921,71 |
| 2026-06 | 2 598,38 | 19 | 11 089,65 |
| 2026-05 | 2 891,04 | 18 | 11 956,60 |
| 2026-04 | 2 754,43 | 18 | 11 339,39 |
| 2026-03 | 2 720,15 | 18 | 11 149,73 |
| 2026-02 | 2 815,48 | 17 | 11 218,18 |
| 2026-01 | 2 647,11 | 17 | 10 709,03 |
| 2025-12 | 4 192,86 | 17 | 16 904,46 |
| 2025-11 | 2 788,64 | 17 | 11 283,66 |
| 2025-10 | 2 598,51 | 18 | 11 122,35 |
| 2025-09 | 2 757,69 | 17 | 11 199,53 |
| 2025-08 | 2 708,27 | 17 | 10 997,71 |
| 2025-07 | 2 498,16 | 18 | 10 701,42 |
| 2025-06 | 2 407,65 | 18 | 10 096,48 |
| 2025-05 | 2 427,30 | 15 | 8 460,31 |
| 2025-04 | 2 439,87 | 15 | 8 505,89 |
| 2025-03 | 2 893,66 | 16 | 10 811,53 |
| 2025-02 | 2 430,70 | 18 | 10 093,39 |
| 2025-01 | 2 307,62 | 16 | 8 666,62 |
| 2024-12 | 3 136,01 | 15 | 11 032,26 |
| 2024-11 | 2 294,76 | 15 | 8 045,16 |
| 2024-10 | 2 352,64 | 15 | 8 248,47 |
| 2024-09 | 2 169,62 | 14 | 7 074,58 |
| 2024-08 | 2 113,24 | 15 | 7 342,85 |
| 2024-07 | 2 185,04 | 15 | 7 614,99 |
| 2024-06 | 2 111,77 | 14 | 6 950,45 |
| 2024-05 | 2 326,06 | 16 | 8 730,59 |
| 2024-04 | 1 975,33 | 17 | 7 889,00 |
| 2024-03 | 1 914,14 | 17 | 7 630,65 |
| 2024-02 | 1 918,57 | 16 | 7 212,68 |
| 2024-01 | 1 956,35 | 17 | 7 843,50 |
| 2023-12 | 2 394,55 | 16 | 8 954,35 |
| 2023-11 | 2 022,24 | 16 | 7 524,87 |
| 2023-10 | 1 948,99 | 16 | 7 211,53 |
| 2023-09 | 1 954,31 | 17 | 7 661,78 |
| 2023-08 | 1 970,43 | 16 | 7 314,16 |
| 2023-07 | 2 040,41 | 19 | 9 061,54 |
| 2023-06 | 1 810,44 | 19 | 7 970,62 |
| 2023-05 | 2 035,50 | 19 | 9 030,77 |
| 2023-04 | 1 871,68 | 18 | 7 912,84 |
| 2023-03 | 1 879,94 | 19 | 8 363,21 |
| 2023-02 | 1 718,72 | 18 | 7 262,16 |
| 2023-01 | 1 804,02 | 17 | 7 167,91 |
| 2022-12 | 1 570,39 | 18 | 6 626,61 |
| 2022-11 | 1 687,76 | 18 | 7 081,47 |
| 2022-10 | 1 443,18 | 21 | 7 099,72 |
| 2022-09 | 1 688,18 | 18 | 7 111,57 |
| 2022-08 | 1 735,08 | 18 | 7 339,72 |
| 2022-07 | 1 656,11 | 21 | 8 122,38 |
| 2022-06 | 1 725,63 | 20 | 7 929,92 |
| 2022-05 | 1 837,86 | 20 | 8 361,25 |
| 2022-04 | 1 619,02 | 21 | 7 774,45 |
| 2022-03 | 1 675,83 | 20 | 7 617,91 |
| 2022-02 | 1 486,87 | 23 | 7 752,77 |
| 2022-01 | 1 540,80 | 20 | 6 990,60 |
| 2021-12 | 1 690,64 | 20 | 7 681,92 |
| 2021-11 | 1 628,81 | 21 | 7 780,56 |
| 2021-10 | 1 463,71 | 20 | 6 606,28 |
| 2021-09 | 1 465,28 | 20 | 6 558,30 |
| 2021-08 | 1 458,42 | 21 | 6 918,62 |
| 2021-07 | 1 650,43 | 21 | 7 866,55 |
| 2021-06 | 1 551,59 | 21 | 7 361,97 |
| 2021-05 | 1 566,63 | 22 | 7 767,96 |
| 2021-04 | 1 609,07 | 21 | 7 743,40 |
| 2021-03 | 1 489,60 | 21 | 7 131,97 |
| 2021-02 | 1 364,78 | 21 | 6 546,41 |
| 2021-01 | 1 393,98 | 19 | 6 044,06 |
| 2020-12 | 1 546,52 | 19 | 6 692,59 |
| 2020-11 | 1 391,53 | 19 | 6 021,72 |
| 2020-10 | 1 520,59 | 18 | 6 253,73 |
| 2020-09 | 1 361,11 | 18 | 5 578,21 |
| 2020-08 | 1 405,74 | 17 | 5 431,97 |
| 2020-07 | 1 395,55 | 18 | 5 714,59 |
| 2020-06 | 1 240,42 | 18 | 5 053,58 |
| 2020-05 | 1 173,20 | 19 | 5 060,34 |
| 2020-04 | 1 103,72 | 17 | 4 246,66 |
| 2020-03 | 1 233,81 | 16 | 4 418,03 |
| 2020-02 | 1 349,73 | 16 | 4 897,19 |
| 2020-01 | 1 527,71 | 14 | 4 841,58 |
| 2019-12 | 1 159,04 | 14 | 3 664,63 |
| 2019-11 | 1 241,97 | 14 | 3 919,93 |
| 2019-10 | 1 243,66 | 14 | 3 919,41 |
| 2019-09 | 1 158,89 | 15 | 3 956,03 |
| 2019-08 | 1 035,43 | 16 | 3 736,52 |
| 2019-07 | 1 099,99 | 17 | 4 252,15 |
| 2019-06 | 1 098,84 | 15 | 3 746,34 |
| 2019-05 | 1 039,81 | 15 | 3 662,07 |
| 2019-04 | 1 077,03 | 12 | 3 038,70 |
| 2019-03 | 1 131,89 | 14 | 3 680,84 |
| 2019-02 | 1 064,62 | 11 | 2 719,87 |
| 2019-01 | 1 425,61 | 10 | 3 286,58 |
| 2018-12 | 808,00 | 10 | 3 284,08 |
| 2018-11 | 1 075,78 | 10 | 4 384,06 |
| 2018-10 | 786,83 | 10 | 3 212,38 |
| 2018-09 | 939,02 | 7 | 2 690,92 |
| 2018-08 | 876,70 | 7 | 2 516,75 |
| 2018-07 | 909,04 | 7 | 2 607,26 |
| 2018-06 | 842,19 | 7 | 2 413,35 |
| 2018-05 | 875,98 | 6 | 2 146,62 |
| 2018-04 | 866,48 | 7 | 2 471,86 |
| 2018-03 | 846,97 | 7 | 2 416,76 |
| 2018-02 | 891,00 | 7 | 2 540,40 |
| 2018-01 | 1 017,69 | 5 | 2 079,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maisto produktų, įskaitant žuvis, vėžiagyvius ir moliuskus, didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones