UAB "BIKEPARTS LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 931,31 | 7 | 4 510,55 |
| 2026-06 | 3 197,61 | 7 | 4 927,85 |
| 2026-05 | 3 268,25 | 7 | 5 259,80 |
| 2026-04 | 3 277,55 | 7 | 5 265,37 |
| 2026-03 | 3 265,92 | 7 | 5 260,83 |
| 2026-02 | 2 605,96 | 7 | 4 185,47 |
| 2026-01 | 2 607,78 | 8 | 4 830,70 |
| 2025-12 | 2 390,87 | 8 | 4 401,78 |
| 2025-11 | 2 367,92 | 8 | 4 378,36 |
| 2025-10 | 2 570,56 | 8 | 4 771,51 |
| 2025-09 | 2 701,84 | 8 | 5 001,33 |
| 2025-08 | 2 836,12 | 8 | 5 249,10 |
| 2025-07 | 2 934,57 | 8 | 5 428,06 |
| 2025-06 | 2 992,39 | 8 | 5 541,95 |
| 2025-05 | 2 587,98 | 8 | 4 808,77 |
| 2025-04 | 3 270,62 | 8 | 6 221,68 |
| 2025-03 | 3 048,70 | 7 | 5 074,30 |
| 2025-02 | 2 518,87 | 7 | 4 198,85 |
| 2025-01 | 2 584,82 | 7 | 4 301,81 |
| 2024-12 | 2 689,97 | 7 | 4 485,11 |
| 2024-11 | 2 750,88 | 6 | 3 918,64 |
| 2024-10 | 2 820,02 | 7 | 4 702,18 |
| 2024-09 | 2 613,67 | 8 | 4 978,30 |
| 2024-08 | 3 367,91 | 6 | 4 804,15 |
| 2024-07 | 3 785,54 | 6 | 5 401,71 |
| 2024-06 | 3 294,30 | 7 | 5 493,19 |
| 2024-05 | 3 232,15 | 7 | 5 381,02 |
| 2024-04 | 3 286,31 | 7 | 5 476,63 |
| 2024-03 | 3 622,41 | 7 | 6 045,77 |
| 2024-02 | 3 001,22 | 7 | 5 004,53 |
| 2024-01 | 2 798,61 | 7 | 4 667,37 |
| 2023-12 | 2 635,25 | 7 | 4 393,05 |
| 2023-11 | 2 842,05 | 7 | 4 724,88 |
| 2023-10 | 2 786,40 | 7 | 4 645,32 |
| 2023-09 | 2 730,90 | 7 | 4 548,12 |
| 2023-08 | 2 925,16 | 7 | 4 871,57 |
| 2023-07 | 3 029,23 | 7 | 5 048,88 |
| 2023-06 | 2 905,32 | 7 | 4 834,62 |
| 2023-05 | 3 171,68 | 7 | 5 290,88 |
| 2023-04 | 3 072,05 | 7 | 5 127,62 |
| 2023-03 | 3 203,84 | 7 | 5 343,12 |
| 2023-02 | 2 692,49 | 7 | 4 497,20 |
| 2023-01 | 2 402,83 | 7 | 4 006,69 |
| 2022-12 | 2 353,05 | 7 | 3 893,15 |
| 2022-11 | 2 194,05 | 7 | 3 626,50 |
| 2022-10 | 2 332,31 | 7 | 3 852,16 |
| 2022-09 | 2 537,81 | 7 | 4 196,31 |
| 2022-08 | 2 721,86 | 7 | 4 500,42 |
| 2022-07 | 2 935,84 | 7 | 4 852,46 |
| 2022-06 | 2 814,67 | 7 | 4 653,40 |
| 2022-05 | 2 900,37 | 8 | 5 512,45 |
| 2022-04 | 2 507,17 | 8 | 4 747,10 |
| 2022-03 | 2 551,62 | 7 | 4 245,92 |
| 2022-02 | 2 072,12 | 7 | 3 430,10 |
| 2022-01 | 1 574,49 | 8 | 2 974,13 |
| 2021-12 | 2 239,50 | 8 | 4 183,79 |
| 2021-11 | 1 955,95 | 8 | 3 657,90 |
| 2021-10 | 1 955,32 | 8 | 3 654,76 |
| 2021-09 | 1 945,55 | 8 | 3 623,04 |
| 2021-08 | 2 169,69 | 8 | 4 058,96 |
| 2021-07 | 2 276,20 | 9 | 4 810,45 |
| 2021-06 | 2 271,39 | 9 | 4 796,66 |
| 2021-05 | 2 175,00 | 9 | 4 597,52 |
| 2021-04 | 2 285,00 | 9 | 4 833,66 |
| 2021-03 | 2 521,75 | 9 | 5 332,44 |
| 2021-02 | 1 799,31 | 8 | 3 368,83 |
| 2021-01 | 1 643,13 | 8 | 3 070,07 |
| 2020-12 | 1 967,07 | 8 | 3 664,57 |
| 2020-11 | 1 638,14 | 8 | 3 053,02 |
| 2020-10 | 1 561,55 | 7 | 2 518,25 |
| 2020-09 | 1 820,51 | 7 | 2 950,21 |
| 2020-08 | 1 659,10 | 8 | 3 065,96 |
| 2020-07 | 2 086,72 | 8 | 3 863,66 |
| 2020-06 | 2 499,37 | 6 | 3 453,27 |
| 2020-05 | 2 572,50 | 6 | 3 563,41 |
| 2020-04 | 2 195,83 | 6 | 3 028,53 |
| 2020-03 | 1 972,74 | 6 | 2 717,09 |
| 2020-02 | 1 967,72 | 6 | 2 730,17 |
| 2020-01 | 1 378,35 | 6 | 1 890,52 |
| 2019-12 | 1 344,17 | 6 | 1 838,44 |
| 2019-11 | 1 352,50 | 6 | 1 849,07 |
| 2019-10 | 1 429,74 | 5 | 1 644,14 |
| 2019-09 | 1 423,00 | 5 | 1 636,37 |
| 2019-08 | 1 291,20 | 6 | 1 781,12 |
| 2019-07 | 1 366,95 | 6 | 1 888,11 |
| 2019-06 | 1 365,18 | 6 | 1 884,63 |
| 2019-05 | 1 352,50 | 6 | 1 886,87 |
| 2019-04 | 1 352,50 | 6 | 1 886,87 |
| 2019-03 | 1 431,49 | 6 | 2 007,90 |
| 2019-02 | 1 437,73 | 5 | 1 689,48 |
| 2019-01 | 1 412,60 | 5 | 1 660,58 |
| 2018-12 | 972,00 | 5 | 1 990,95 |
| 2018-11 | 972,00 | 5 | 1 990,95 |
| 2018-10 | 957,85 | 5 | 1 961,12 |
| 2018-09 | 976,75 | 5 | 2 000,80 |
| 2018-08 | 987,83 | 5 | 2 023,20 |
| 2018-07 | 973,47 | 5 | 1 994,05 |
| 2018-06 | 967,46 | 5 | 1 981,98 |
| 2018-05 | 969,15 | 5 | 1 985,21 |
| 2018-04 | 952,92 | 5 | 1 952,63 |
| 2018-03 | 878,32 | 5 | 1 803,57 |
| 2018-02 | 747,07 | 6 | 1 841,58 |
| 2018-01 | 725,57 | 6 | 1 787,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Motociklų ir jų atsarginių dalių bei pagalbinių reikmenų pardavimas, techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones