UAB "Betono žmonės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 443,71 | 12 | 3 913,94 |
| 2026-06 | 1 269,96 | 11 | 3 146,19 |
| 2026-05 | 1 456,44 | 10 | 3 332,15 |
| 2026-04 | 1 402,00 | 12 | 3 875,90 |
| 2026-03 | 1 387,22 | 13 | 4 118,24 |
| 2026-02 | 1 479,69 | 12 | 4 162,33 |
| 2026-01 | 1 391,11 | 12 | 3 914,27 |
| 2025-12 | 1 446,84 | 11 | 3 767,54 |
| 2025-11 | 1 439,65 | 11 | 3 748,36 |
| 2025-10 | 1 458,82 | 11 | 3 799,52 |
| 2025-09 | 1 410,59 | 11 | 3 675,23 |
| 2025-08 | 1 357,46 | 11 | 3 553,51 |
| 2025-07 | 1 462,73 | 11 | 3 809,97 |
| 2025-06 | 1 368,10 | 12 | 3 889,36 |
| 2025-05 | 1 326,65 | 11 | 3 446,66 |
| 2025-04 | 1 427,98 | 12 | 4 012,65 |
| 2025-03 | 1 459,95 | 13 | 4 462,04 |
| 2025-02 | 1 308,28 | 15 | 4 630,84 |
| 2025-01 | 1 397,65 | 15 | 4 997,27 |
| 2024-12 | 1 396,87 | 15 | 4 984,99 |
| 2024-11 | 1 453,53 | 14 | 4 843,72 |
| 2024-10 | 1 609,84 | 15 | 5 675,13 |
| 2024-09 | 1 522,59 | 14 | 4 979,37 |
| 2024-08 | 1 602,87 | 14 | 5 252,14 |
| 2024-07 | 1 620,60 | 14 | 5 312,40 |
| 2024-06 | 1 575,79 | 15 | 5 511,52 |
| 2024-05 | 1 539,64 | 16 | 5 715,75 |
| 2024-04 | 1 501,10 | 17 | 5 997,19 |
| 2024-03 | 1 358,29 | 17 | 5 446,06 |
| 2024-02 | 1 249,45 | 18 | 5 317,43 |
| 2024-01 | 1 279,88 | 15 | 4 550,47 |
| 2023-12 | 1 362,93 | 14 | 4 523,93 |
| 2023-11 | 1 304,39 | 14 | 4 325,03 |
| 2023-10 | 1 447,73 | 15 | 5 170,89 |
| 2023-09 | 1 159,29 | 13 | 3 605,40 |
| 2023-08 | 1 312,78 | 10 | 3 156,79 |
| 2023-07 | 1 249,49 | 11 | 3 329,48 |
| 2023-06 | 1 268,06 | 11 | 3 329,91 |
| 2023-05 | 942,00 | 10 | 2 252,65 |
| 2023-04 | 899,92 | 10 | 2 152,09 |
| 2023-03 | 974,88 | 11 | 2 569,06 |
| 2023-02 | 881,47 | 12 | 2 517,98 |
| 2023-01 | 940,00 | 12 | 2 676,78 |
| 2022-12 | 821,09 | 13 | 2 495,63 |
| 2022-11 | 814,13 | 14 | 2 660,06 |
| 2022-10 | 855,54 | 13 | 2 601,39 |
| 2022-09 | 855,54 | 13 | 2 601,39 |
| 2022-08 | 839,58 | 13 | 2 550,98 |
| 2022-07 | 890,91 | 14 | 2 885,92 |
| 2022-06 | 912,58 | 16 | 3 422,44 |
| 2022-05 | 932,13 | 14 | 3 057,02 |
| 2022-04 | 932,13 | 14 | 3 057,02 |
| 2022-03 | 807,13 | 14 | 2 638,24 |
| 2022-02 | 906,10 | 13 | 2 753,96 |
| 2022-01 | 905,33 | 13 | 2 752,08 |
| 2021-12 | 883,08 | 13 | 2 674,90 |
| 2021-11 | 883,08 | 13 | 2 674,90 |
| 2021-10 | 810,67 | 12 | 2 302,25 |
| 2021-09 | 806,20 | 13 | 2 480,55 |
| 2021-08 | 822,01 | 15 | 2 918,27 |
| 2021-07 | 782,31 | 15 | 2 776,43 |
| 2021-06 | 712,56 | 14 | 2 337,21 |
| 2021-05 | 756,96 | 14 | 2 484,90 |
| 2021-04 | 771,12 | 14 | 2 532,36 |
| 2021-03 | 777,26 | 14 | 2 554,32 |
| 2021-02 | 735,96 | 15 | 2 593,17 |
| 2021-01 | 786,69 | 15 | 2 776,17 |
| 2020-12 | 749,00 | 15 | 2 639,35 |
| 2020-11 | 785,34 | 17 | 3 128,36 |
| 2020-10 | 775,51 | 17 | 3 089,16 |
| 2020-09 | 731,36 | 17 | 2 910,59 |
| 2020-08 | 700,91 | 16 | 2 620,54 |
| 2020-07 | 763,89 | 15 | 2 677,69 |
| 2020-06 | 765,07 | 15 | 2 682,77 |
| 2020-05 | 777,53 | 14 | 2 546,52 |
| 2020-04 | 742,44 | 15 | 2 605,22 |
| 2020-03 | 764,53 | 15 | 2 682,90 |
| 2020-02 | 786,33 | 15 | 2 758,13 |
| 2020-01 | 796,75 | 16 | 2 964,17 |
| 2019-12 | 777,81 | 16 | 2 869,83 |
| 2019-11 | 777,81 | 16 | 2 869,83 |
| 2019-10 | 753,76 | 17 | 2 961,58 |
| 2019-09 | 736,80 | 17 | 2 892,24 |
| 2019-08 | 770,31 | 17 | 3 027,78 |
| 2019-07 | 770,94 | 17 | 3 030,82 |
| 2019-06 | 738,45 | 17 | 2 897,02 |
| 2019-05 | 771,53 | 17 | 3 032,68 |
| 2019-04 | 708,91 | 17 | 2 809,41 |
| 2019-03 | 688,32 | 18 | 2 906,37 |
| 2019-02 | 680,19 | 18 | 2 881,24 |
| 2019-01 | 652,49 | 19 | 2 906,46 |
| 2018-12 | 519,49 | 17 | 3 615,80 |
| 2018-11 | 529,64 | 17 | 3 683,79 |
| 2018-10 | 537,75 | 17 | 3 740,07 |
| 2018-09 | 509,85 | 17 | 3 548,80 |
| 2018-08 | 565,74 | 14 | 3 235,23 |
| 2018-07 | 513,03 | 15 | 3 143,34 |
| 2018-06 | 442,90 | 15 | 2 720,29 |
| 2018-05 | 466,67 | 15 | 2 878,09 |
| 2018-04 | 455,67 | 15 | 2 808,81 |
| 2018-03 | 441,03 | 15 | 2 716,20 |
| 2018-02 | 445,51 | 15 | 2 748,80 |
| 2018-01 | 451,37 | 15 | 2 784,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones