UAB "Betono stilius"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-04 | 7 636,15 | 7 | 12 581,42 |
| 2024-03 | 1 426,25 | 7 | 2 332,66 |
| 2024-02 | 1 725,34 | 7 | 2 836,22 |
| 2024-01 | 1 825,60 | 7 | 2 954,20 |
| 2023-12 | 1 870,37 | 7 | 3 044,30 |
| 2023-11 | 1 921,80 | 7 | 3 104,67 |
| 2023-10 | 1 804,22 | 7 | 2 909,54 |
| 2023-09 | 1 858,34 | 7 | 3 001,94 |
| 2023-08 | 1 870,98 | 7 | 3 022,05 |
| 2023-07 | 1 833,10 | 7 | 2 960,91 |
| 2023-06 | 2 597,02 | 8 | 4 885,64 |
| 2023-05 | 1 816,34 | 8 | 3 301,95 |
| 2023-04 | 1 635,81 | 8 | 2 951,44 |
| 2023-03 | 1 733,72 | 8 | 3 150,39 |
| 2023-02 | 1 847,60 | 8 | 3 379,09 |
| 2023-01 | 1 875,16 | 8 | 3 477,53 |
| 2022-12 | 1 801,49 | 8 | 3 319,65 |
| 2022-11 | 1 424,22 | 8 | 2 646,14 |
| 2022-10 | 1 654,56 | 8 | 3 116,63 |
| 2022-09 | 1 571,37 | 9 | 3 317,33 |
| 2022-08 | 1 820,00 | 9 | 3 788,60 |
| 2022-07 | 1 760,05 | 9 | 3 660,69 |
| 2022-06 | 1 761,89 | 9 | 3 665,53 |
| 2022-05 | 1 566,52 | 9 | 3 255,49 |
| 2022-04 | 1 395,37 | 8 | 2 600,61 |
| 2022-03 | 1 669,98 | 7 | 2 725,54 |
| 2022-02 | 1 610,55 | 8 | 2 967,74 |
| 2022-01 | 1 357,81 | 8 | 2 514,87 |
| 2021-12 | 1 597,00 | 8 | 2 920,68 |
| 2021-11 | 1 242,08 | 8 | 2 239,90 |
| 2021-10 | 1 632,30 | 7 | 2 602,80 |
| 2021-09 | 1 659,30 | 7 | 2 647,45 |
| 2021-08 | 1 564,72 | 7 | 2 490,32 |
| 2021-07 | 1 612,69 | 7 | 2 570,26 |
| 2021-06 | 1 579,12 | 7 | 2 515,23 |
| 2021-05 | 1 566,97 | 7 | 2 494,46 |
| 2021-04 | 1 566,97 | 7 | 2 494,46 |
| 2021-03 | 1 566,97 | 7 | 2 494,46 |
| 2021-02 | 1 566,97 | 7 | 2 494,46 |
| 2021-01 | 1 537,91 | 7 | 2 448,86 |
| 2020-12 | 1 560,91 | 7 | 2 471,83 |
| 2020-11 | 1 315,59 | 7 | 2 054,79 |
| 2020-10 | 1 568,55 | 7 | 2 483,77 |
| 2020-09 | 1 501,99 | 8 | 2 734,76 |
| 2020-08 | 1 496,56 | 8 | 2 734,56 |
| 2020-07 | 1 519,75 | 8 | 2 774,23 |
| 2020-06 | 1 480,51 | 7 | 2 339,98 |
| 2020-05 | 1 317,42 | 7 | 2 082,31 |
| 2020-04 | 1 400,06 | 7 | 2 205,37 |
| 2020-03 | 1 507,22 | 6 | 2 044,33 |
| 2020-02 | 1 466,54 | 8 | 2 702,00 |
| 2020-01 | 1 346,12 | 7 | 2 199,33 |
| 2019-12 | 1 428,68 | 7 | 2 323,97 |
| 2019-11 | 1 295,90 | 7 | 2 104,73 |
| 2019-10 | 1 606,96 | 5 | 1 867,58 |
| 2019-09 | 1 594,99 | 5 | 1 853,27 |
| 2019-08 | 1 519,45 | 4 | 1 392,75 |
| 2019-07 | 1 613,99 | 5 | 1 874,07 |
| 2019-06 | 1 593,81 | 5 | 1 851,92 |
| 2019-05 | 1 608,71 | 5 | 1 896,58 |
| 2019-04 | 1 668,57 | 5 | 1 969,98 |
| 2019-03 | 1 465,97 | 5 | 1 724,19 |
| 2019-02 | 1 465,97 | 5 | 1 724,19 |
| 2019-01 | 1 327,20 | 5 | 1 564,12 |
| 2018-12 | 1 110,63 | 5 | 2 271,50 |
| 2018-11 | 1 115,65 | 5 | 2 282,09 |
| 2018-10 | 1 021,34 | 6 | 2 514,64 |
| 2018-09 | 1 115,65 | 5 | 2 282,09 |
| 2018-08 | 854,91 | 5 | 1 758,26 |
| 2018-07 | 739,27 | 5 | 1 529,24 |
| 2018-06 | 659,90 | 4 | 1 098,60 |
| 2018-05 | 893,26 | 4 | 1 466,40 |
| 2018-04 | 866,86 | 4 | 1 423,28 |
| 2018-03 | 869,54 | 4 | 1 427,68 |
| 2018-02 | 863,04 | 4 | 1 417,05 |
| 2018-01 | 842,94 | 4 | 1 384,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Betono, cemento ir gipso gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones