UAB "Betono centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 602,12 | 173 | 135 385,78 |
| 2026-06 | 3 252,56 | 177 | 124 929,51 |
| 2026-05 | 3 337,58 | 177 | 128 468,49 |
| 2026-04 | 3 680,06 | 172 | 137 951,13 |
| 2026-03 | 2 980,19 | 168 | 109 236,54 |
| 2026-02 | 2 615,78 | 156 | 92 933,62 |
| 2026-01 | 2 703,20 | 159 | 99 460,76 |
| 2025-12 | 3 102,59 | 163 | 114 170,81 |
| 2025-11 | 3 238,86 | 167 | 122 694,74 |
| 2025-10 | 3 316,09 | 169 | 129 383,25 |
| 2025-09 | 3 146,98 | 172 | 125 367,36 |
| 2025-08 | 3 240,42 | 170 | 127 317,32 |
| 2025-07 | 3 386,01 | 172 | 134 433,96 |
| 2025-06 | 3 148,19 | 170 | 123 906,28 |
| 2025-05 | 3 339,33 | 169 | 130 713,82 |
| 2025-04 | 4 644,10 | 175 | 186 978,55 |
| 2025-03 | 2 574,12 | 170 | 101 415,17 |
| 2025-02 | 2 560,06 | 163 | 96 617,39 |
| 2025-01 | 2 673,89 | 159 | 98 362,97 |
| 2024-12 | 2 826,14 | 162 | 105 035,77 |
| 2024-11 | 3 067,10 | 165 | 117 566,26 |
| 2024-10 | 3 340,30 | 170 | 132 226,22 |
| 2024-09 | 3 214,88 | 168 | 125 853,89 |
| 2024-08 | 3 164,09 | 164 | 120 470,63 |
| 2024-07 | 3 096,04 | 167 | 119 545,87 |
| 2024-06 | 2 940,04 | 162 | 109 953,01 |
| 2024-05 | 3 034,70 | 161 | 112 943,72 |
| 2024-04 | 2 880,33 | 163 | 105 905,87 |
| 2024-03 | 2 790,40 | 159 | 102 586,67 |
| 2024-02 | 2 576,03 | 157 | 93 297,25 |
| 2024-01 | 2 318,33 | 159 | 84 967,62 |
| 2023-12 | 2 559,64 | 158 | 93 321,84 |
| 2023-11 | 2 768,14 | 162 | 103 375,03 |
| 2023-10 | 3 162,71 | 161 | 117 654,78 |
| 2023-09 | 3 100,93 | 162 | 115 822,40 |
| 2023-08 | 3 020,69 | 163 | 113 586,20 |
| 2023-07 | 2 801,99 | 164 | 105 849,52 |
| 2023-06 | 2 889,35 | 162 | 107 990,91 |
| 2023-05 | 3 016,74 | 159 | 110 053,55 |
| 2023-04 | 5 111,09 | 161 | 187 124,57 |
| 2023-03 | 2 406,99 | 161 | 88 106,33 |
| 2023-02 | 3 432,90 | 157 | 119 584,80 |
| 2023-01 | 2 444,52 | 156 | 87 603,84 |
| 2022-12 | 2 219,80 | 152 | 76 296,76 |
| 2022-11 | 2 339,92 | 151 | 80 005,26 |
| 2022-10 | 2 478,70 | 155 | 87 225,83 |
| 2022-09 | 2 521,00 | 154 | 88 098,97 |
| 2022-08 | 2 525,07 | 153 | 87 456,47 |
| 2022-07 | 2 450,68 | 153 | 84 990,18 |
| 2022-06 | 2 222,42 | 153 | 76 548,56 |
| 2022-05 | 5 299,23 | 149 | 180 543,18 |
| 2022-04 | 2 464,73 | 147 | 83 198,19 |
| 2022-03 | 2 148,20 | 147 | 72 695,12 |
| 2022-02 | 1 822,33 | 142 | 59 424,11 |
| 2022-01 | 2 093,45 | 146 | 70 010,40 |
| 2021-12 | 2 369,80 | 144 | 76 779,49 |
| 2021-11 | 2 527,40 | 146 | 83 236,67 |
| 2021-10 | 2 499,29 | 146 | 82 203,60 |
| 2021-09 | 2 529,17 | 150 | 85 591,31 |
| 2021-08 | 2 449,13 | 150 | 82 560,66 |
| 2021-07 | 2 418,98 | 150 | 81 355,36 |
| 2021-06 | 2 474,86 | 147 | 81 522,79 |
| 2021-05 | 4 173,45 | 144 | 136 881,58 |
| 2021-04 | 2 043,86 | 144 | 67 063,44 |
| 2021-03 | 1 909,03 | 143 | 62 244,19 |
| 2021-02 | 1 682,41 | 140 | 53 715,82 |
| 2021-01 | 1 789,76 | 145 | 59 280,44 |
| 2020-12 | 1 760,60 | 144 | 56 921,08 |
| 2020-11 | 1 940,19 | 145 | 63 397,23 |
| 2020-10 | 1 969,35 | 147 | 65 468,33 |
| 2020-09 | 1 941,15 | 146 | 65 241,09 |
| 2020-08 | 1 962,94 | 148 | 67 060,18 |
| 2020-07 | 1 911,78 | 148 | 65 169,61 |
| 2020-06 | 1 735,51 | 146 | 58 359,18 |
| 2020-05 | 4 106,01 | 145 | 136 204,40 |
| 2020-04 | 1 669,27 | 140 | 53 649,68 |
| 2020-03 | 1 521,67 | 141 | 49 242,67 |
| 2020-02 | 1 530,59 | 141 | 49 464,57 |
| 2020-01 | 1 669,61 | 140 | 53 772,11 |
| 2019-12 | 1 766,81 | 147 | 59 423,45 |
| 2019-11 | 1 794,97 | 146 | 59 822,23 |
| 2019-10 | 1 946,65 | 144 | 63 990,28 |
| 2019-09 | 1 886,94 | 143 | 61 633,59 |
| 2019-08 | 2 061,89 | 146 | 68 620,90 |
| 2019-07 | 2 030,73 | 148 | 68 540,05 |
| 2019-06 | 1 872,73 | 149 | 63 666,73 |
| 2019-05 | 3 704,38 | 149 | 126 860,41 |
| 2019-04 | 1 750,63 | 144 | 58 241,65 |
| 2019-03 | 1 660,64 | 144 | 55 195,93 |
| 2019-02 | 1 480,42 | 139 | 47 716,32 |
| 2019-01 | 1 756,19 | 137 | 55 915,68 |
| 2018-12 | 1 235,34 | 141 | 71 534,81 |
| 2018-11 | 1 279,20 | 140 | 73 519,29 |
| 2018-10 | 1 491,32 | 142 | 87 003,28 |
| 2018-09 | 1 495,29 | 143 | 87 862,12 |
| 2018-08 | 1 379,56 | 145 | 82 210,91 |
| 2018-07 | 1 378,24 | 145 | 82 188,13 |
| 2018-06 | 1 456,28 | 140 | 83 761,28 |
| 2018-05 | 1 443,18 | 140 | 83 026,61 |
| 2018-04 | 2 298,62 | 140 | 140 821,41 |
| 2018-03 | 1 190,62 | 140 | 68 522,08 |
| 2018-02 | 959,50 | 139 | 54 908,91 |
| 2018-01 | 1 147,08 | 134 | 63 193,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Prekinio betono mišinio gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones