UAB "Betono apsaugos sistemos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 339,80 | 5 | 2 662,74 |
| 2026-06 | 2 372,23 | 5 | 2 701,68 |
| 2026-05 | 2 626,40 | 5 | 3 062,74 |
| 2026-04 | 2 446,27 | 5 | 2 844,15 |
| 2026-03 | 2 001,60 | 5 | 2 304,54 |
| 2026-02 | 1 880,64 | 5 | 2 157,76 |
| 2026-01 | 2 189,80 | 5 | 2 657,33 |
| 2025-12 | 3 538,49 | 5 | 4 293,94 |
| 2025-11 | 2 633,68 | 5 | 3 195,97 |
| 2025-10 | 2 635,45 | 5 | 3 198,15 |
| 2025-09 | 2 862,87 | 5 | 3 474,11 |
| 2025-08 | 2 250,21 | 5 | 2 730,64 |
| 2025-07 | 3 265,44 | 5 | 3 962,62 |
| 2025-06 | 3 222,46 | 5 | 3 910,46 |
| 2025-05 | 2 435,65 | 5 | 2 955,67 |
| 2025-04 | 2 221,85 | 5 | 2 696,23 |
| 2025-03 | 2 099,45 | 5 | 2 547,69 |
| 2025-02 | 2 197,63 | 5 | 2 666,82 |
| 2025-01 | 2 458,05 | 5 | 2 982,86 |
| 2024-12 | 2 483,43 | 5 | 3 013,66 |
| 2024-11 | 2 157,85 | 5 | 2 618,56 |
| 2024-10 | 3 291,76 | 5 | 3 994,56 |
| 2024-09 | 2 779,28 | 5 | 3 330,56 |
| 2024-08 | 2 443,18 | 5 | 2 929,30 |
| 2024-07 | 2 086,45 | 5 | 2 496,40 |
| 2024-06 | 2 563,64 | 5 | 3 075,46 |
| 2024-05 | 2 019,85 | 5 | 2 415,59 |
| 2024-04 | 2 243,45 | 5 | 2 686,92 |
| 2024-03 | 1 934,25 | 5 | 2 311,71 |
| 2024-02 | 3 015,05 | 5 | 3 490,59 |
| 2024-01 | 2 586,06 | 4 | 2 510,56 |
| 2023-12 | 2 686,50 | 4 | 2 608,08 |
| 2023-11 | 2 013,25 | 4 | 1 954,47 |
| 2023-10 | 2 812,36 | 5 | 3 377,30 |
| 2023-09 | 2 242,90 | 5 | 2 721,76 |
| 2023-08 | 2 242,29 | 5 | 2 721,03 |
| 2023-07 | 1 990,60 | 5 | 2 415,61 |
| 2023-06 | 1 979,50 | 4 | 1 921,72 |
| 2023-05 | 2 034,00 | 4 | 1 974,62 |
| 2023-04 | 2 189,25 | 4 | 2 125,34 |
| 2023-03 | 1 943,00 | 4 | 1 886,28 |
| 2023-02 | 1 763,50 | 4 | 1 712,02 |
| 2023-01 | 1 808,50 | 4 | 1 755,71 |
| 2022-12 | 2 769,00 | 4 | 2 688,17 |
| 2022-11 | 1 849,00 | 4 | 1 795,02 |
| 2022-10 | 1 937,00 | 4 | 1 880,46 |
| 2022-09 | 1 971,70 | 4 | 1 914,15 |
| 2022-08 | 1 906,72 | 4 | 1 851,06 |
| 2022-07 | 2 044,50 | 4 | 1 984,82 |
| 2022-06 | 2 075,79 | 4 | 2 015,20 |
| 2022-05 | 2 600,27 | 4 | 2 524,34 |
| 2022-04 | 2 240,50 | 4 | 2 175,09 |
| 2022-03 | 2 374,01 | 4 | 2 304,69 |
| 2022-02 | 1 559,63 | 4 | 1 514,09 |
| 2022-01 | 1 862,00 | 4 | 1 807,62 |
| 2021-12 | 2 420,25 | 4 | 2 349,58 |
| 2021-11 | 1 680,79 | 4 | 1 631,69 |
| 2021-10 | 1 555,73 | 4 | 1 510,30 |
| 2021-09 | 1 761,84 | 4 | 1 710,38 |
| 2021-08 | 2 092,69 | 4 | 2 031,57 |
| 2021-07 | 1 810,75 | 4 | 1 757,88 |
| 2021-06 | 1 719,00 | 4 | 1 668,80 |
| 2021-05 | 1 640,25 | 4 | 1 592,35 |
| 2021-04 | 1 586,00 | 4 | 1 539,69 |
| 2021-03 | 1 603,00 | 4 | 1 556,20 |
| 2021-02 | 1 462,25 | 4 | 1 419,55 |
| 2021-01 | 1 430,00 | 4 | 1 388,24 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 1 394,59 | 4 | 1 353,86 |
| 2020-10 | 1 550,25 | 4 | 1 504,98 |
| 2020-09 | 2 164,41 | 4 | 2 101,20 |
| 2020-08 | 2 339,35 | 4 | 2 271,04 |
| 2020-07 | 1 583,50 | 4 | 1 537,26 |
| 2020-06 | 1 482,75 | 4 | 1 439,44 |
| 2020-05 | 1 681,25 | 4 | 1 632,15 |
| 2020-04 | 1 912,08 | 5 | 2 257,50 |
| 2020-03 | 1 028,67 | 5 | 1 236,13 |
| 2020-02 | 2 086,52 | 4 | 2 031,34 |
| 2020-01 | 2 198,23 | 4 | 2 142,93 |
| 2019-12 | 1 402,50 | 4 | 1 370,44 |
| 2019-11 | 1 481,80 | 4 | 1 444,75 |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | 1 307,97 | 5 | 1 563,60 |
| 2019-07 | 1 358,93 | 5 | 1 618,74 |
| 2019-06 | 1 320,28 | 5 | 1 572,98 |
| 2019-05 | 1 320,05 | 5 | 1 575,80 |
| 2019-04 | 1 328,99 | 5 | 1 612,72 |
| 2019-03 | 1 250,40 | 5 | 1 517,36 |
| 2019-02 | 1 286,80 | 5 | 1 561,53 |
| 2019-01 | 1 118,05 | 5 | 1 350,09 |
| 2018-12 | 1 222,90 | 5 | 2 571,10 |
| 2018-11 | 955,60 | 5 | 2 007,36 |
| 2018-10 | 1 062,36 | 5 | 2 232,51 |
| 2018-09 | 1 738,47 | 5 | 3 658,45 |
| 2018-08 | 1 456,51 | 5 | 3 070,68 |
| 2018-07 | 1 196,45 | 4 | 2 018,66 |
| 2018-06 | 1 057,75 | 4 | 1 784,63 |
| 2018-05 | 1 036,57 | 5 | 2 174,85 |
| 2018-04 | 1 089,61 | 5 | 2 294,56 |
| 2018-03 | 980,80 | 5 | 2 060,90 |
| 2018-02 | 1 106,96 | 5 | 2 326,97 |
| 2018-01 | 730,36 | 4 | 1 224,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones