UAB "Bene Trucks Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 378,57 | 9 | 12 485,14 |
| 2026-06 | 15 714,02 | 9 | 31 217,20 |
| 2026-05 | 3 807,10 | 9 | 7 770,69 |
| 2026-04 | 5 239,79 | 9 | 10 540,06 |
| 2026-03 | 11 654,06 | 9 | 25 100,41 |
| 2026-02 | 3 495,42 | 9 | 7 365,84 |
| 2026-01 | 7 075,30 | 9 | 15 242,46 |
| 2025-12 | 10 567,34 | 9 | 19 581,98 |
| 2025-11 | 3 872,71 | 9 | 8 247,77 |
| 2025-10 | 5 612,62 | 9 | 11 748,83 |
| 2025-09 | 7 501,64 | 9 | 16 143,25 |
| 2025-08 | 4 103,89 | 9 | 8 713,00 |
| 2025-07 | 5 635,38 | 9 | 11 694,22 |
| 2025-06 | 7 114,67 | 9 | 15 401,96 |
| 2025-05 | 4 569,76 | 8 | 8 742,39 |
| 2025-04 | 7 171,02 | 9 | 15 167,39 |
| 2025-03 | 7 165,70 | 10 | 17 071,70 |
| 2025-02 | 3 825,09 | 10 | 9 014,18 |
| 2025-01 | 3 446,66 | 10 | 8 101,68 |
| 2024-12 | 8 236,04 | 10 | 16 804,17 |
| 2024-11 | 3 326,43 | 10 | 6 647,68 |
| 2024-10 | 5 198,55 | 10 | 10 787,69 |
| 2024-09 | 4 750,29 | 10 | 11 255,97 |
| 2024-08 | 3 600,43 | 10 | 8 448,31 |
| 2024-07 | 5 641,11 | 10 | 13 077,94 |
| 2024-06 | 5 508,65 | 10 | 13 093,66 |
| 2024-05 | 7 061,27 | 10 | 16 868,18 |
| 2024-04 | 5 501,09 | 10 | 12 661,98 |
| 2024-03 | 5 842,76 | 10 | 13 915,29 |
| 2024-02 | 3 219,70 | 10 | 7 564,37 |
| 2024-01 | 3 599,69 | 10 | 8 471,01 |
| 2023-12 | 10 265,88 | 10 | 19 599,11 |
| 2023-11 | 3 155,43 | 10 | 6 347,09 |
| 2023-10 | 5 087,80 | 10 | 10 668,54 |
| 2023-09 | 6 517,33 | 10 | 12 026,61 |
| 2023-08 | 3 761,60 | 10 | 7 540,61 |
| 2023-07 | 5 495,81 | 10 | 10 981,34 |
| 2023-06 | 11 458,82 | 10 | 27 549,38 |
| 2023-05 | 4 423,23 | 10 | 10 422,04 |
| 2023-04 | 5 483,38 | 10 | 12 583,33 |
| 2023-03 | 7 085,43 | 10 | 16 910,94 |
| 2023-02 | 3 165,05 | 10 | 7 420,58 |
| 2023-01 | 3 479,59 | 10 | 8 150,06 |
| 2022-12 | 9 757,57 | 10 | 15 763,15 |
| 2022-11 | 3 099,71 | 10 | 5 488,44 |
| 2022-10 | 5 113,07 | 10 | 9 925,42 |
| 2022-09 | 6 059,43 | 10 | 8 994,19 |
| 2022-08 | 2 936,63 | 10 | 5 285,69 |
| 2022-07 | 5 237,25 | 10 | 11 349,24 |
| 2022-06 | 8 906,29 | 10 | 21 215,12 |
| 2022-05 | 5 868,72 | 10 | 13 988,56 |
| 2022-04 | 7 433,82 | 10 | 17 067,00 |
| 2022-03 | 7 996,09 | 10 | 19 044,61 |
| 2022-02 | 2 877,62 | 10 | 6 727,96 |
| 2022-01 | 3 030,95 | 10 | 7 049,61 |
| 2021-12 | 8 534,32 | 10 | 17 402,25 |
| 2021-11 | 2 491,87 | 10 | 4 906,26 |
| 2021-10 | 4 184,41 | 10 | 9 526,52 |
| 2021-09 | 5 378,79 | 9 | 11 400,30 |
| 2021-08 | 2 857,70 | 9 | 5 981,94 |
| 2021-07 | 4 980,11 | 9 | 10 265,91 |
| 2021-06 | 6 022,91 | 10 | 14 271,55 |
| 2021-05 | 2 607,71 | 10 | 6 042,05 |
| 2021-04 | 4 155,27 | 10 | 9 433,60 |
| 2021-03 | 5 132,36 | 10 | 12 071,33 |
| 2021-02 | 2 160,57 | 10 | 4 988,51 |
| 2021-01 | 2 136,54 | 9 | 4 426,02 |
| 2020-12 | 4 561,98 | 9 | 9 379,52 |
| 2020-11 | 2 016,00 | 9 | 4 177,43 |
| 2020-10 | 2 945,09 | 9 | 6 025,82 |
| 2020-09 | 3 322,10 | 10 | 7 690,69 |
| 2020-08 | 2 101,85 | 10 | 4 810,64 |
| 2020-07 | 3 246,22 | 10 | 7 397,29 |
| 2020-06 | 2 467,64 | 10 | 5 720,03 |
| 2020-05 | 1 888,37 | 7 | 2 996,19 |
| 2020-04 | 2 628,50 | 8 | 4 737,95 |
| 2020-03 | 2 968,48 | 11 | 7 562,95 |
| 2020-02 | 2 025,11 | 11 | 5 113,19 |
| 2020-01 | 2 327,87 | 11 | 5 871,91 |
| 2019-12 | 4 613,09 | 11 | 11 570,59 |
| 2019-11 | 2 226,93 | 11 | 5 593,85 |
| 2019-10 | 3 486,04 | 11 | 8 666,60 |
| 2019-09 | 3 471,42 | 11 | 8 836,76 |
| 2019-08 | 2 404,70 | 11 | 6 074,47 |
| 2019-07 | 5 164,22 | 11 | 13 168,13 |
| 2019-06 | 3 904,36 | 11 | 9 999,02 |
| 2019-05 | 2 303,01 | 13 | 6 927,56 |
| 2019-04 | 3 312,43 | 12 | 9 085,86 |
| 2019-03 | 4 410,55 | 12 | 12 318,41 |
| 2019-02 | 2 463,82 | 11 | 6 228,99 |
| 2019-01 | 1 968,57 | 11 | 4 972,03 |
| 2018-12 | 3 597,04 | 10 | 14 467,91 |
| 2018-11 | 1 623,16 | 10 | 6 536,86 |
| 2018-10 | 2 522,47 | 10 | 10 141,81 |
| 2018-09 | 3 255,57 | 9 | 11 772,80 |
| 2018-08 | 3 327,68 | 9 | 12 033,55 |
| 2018-07 | 2 527,07 | 9 | 9 138,41 |
| 2018-06 | 3 300,95 | 9 | 11 936,89 |
| 2018-05 | 2 015,04 | 9 | 7 286,82 |
| 2018-04 | 2 323,49 | 9 | 8 402,22 |
| 2018-03 | 3 632,66 | 8 | 11 676,81 |
| 2018-02 | 1 724,54 | 8 | 5 543,36 |
| 2018-01 | 3 609,80 | 8 | 11 603,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones