UAB Basanavičiaus odontologijos centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 467,80 | 9 | 2 940,00 |
| 2026-06 | 1 437,03 | 9 | 2 867,47 |
| 2026-05 | 1 663,50 | 9 | 3 394,04 |
| 2026-04 | 1 588,80 | 8 | 2 843,78 |
| 2026-03 | 1 761,97 | 8 | 3 164,07 |
| 2026-02 | 1 215,24 | 8 | 2 300,10 |
| 2026-01 | 1 318,48 | 8 | 2 499,78 |
| 2025-12 | 1 280,04 | 8 | 2 442,51 |
| 2025-11 | 1 361,92 | 8 | 2 565,34 |
| 2025-10 | 1 087,97 | 9 | 2 292,75 |
| 2025-09 | 1 195,46 | 9 | 2 540,35 |
| 2025-08 | 2 002,83 | 10 | 4 749,36 |
| 2025-07 | 2 544,09 | 9 | 5 405,41 |
| 2025-06 | 2 056,38 | 10 | 4 930,10 |
| 2025-05 | 2 833,12 | 10 | 6 802,16 |
| 2025-04 | 2 395,82 | 12 | 6 933,69 |
| 2025-03 | 2 672,45 | 10 | 6 486,04 |
| 2025-02 | 2 234,59 | 11 | 5 965,71 |
| 2025-01 | 2 339,26 | 11 | 6 245,13 |
| 2024-12 | 1 690,18 | 12 | 4 922,49 |
| 2024-11 | 1 621,22 | 12 | 4 721,64 |
| 2024-10 | 2 131,97 | 12 | 6 209,15 |
| 2024-09 | 1 602,40 | 12 | 4 666,85 |
| 2024-08 | 1 470,02 | 12 | 4 281,28 |
| 2024-07 | 1 986,74 | 12 | 5 786,17 |
| 2024-06 | 1 759,05 | 12 | 5 123,06 |
| 2024-05 | 1 714,18 | 12 | 4 992,40 |
| 2024-04 | 2 068,09 | 12 | 6 023,09 |
| 2024-03 | 1 266,70 | 12 | 3 689,14 |
| 2024-02 | 1 385,82 | 11 | 3 699,75 |
| 2024-01 | 1 289,43 | 11 | 3 442,41 |
| 2023-12 | 953,40 | 10 | 2 313,93 |
| 2023-11 | 1 042,30 | 10 | 2 529,66 |
| 2023-10 | 1 062,03 | 10 | 2 577,56 |
| 2023-09 | 1 037,37 | 10 | 2 517,71 |
| 2023-08 | 1 040,83 | 10 | 2 526,09 |
| 2023-07 | 1 070,55 | 10 | 2 598,23 |
| 2023-06 | 1 063,63 | 10 | 2 581,43 |
| 2023-05 | 1 064,70 | 10 | 2 584,05 |
| 2023-04 | 841,36 | 11 | 2 242,46 |
| 2023-03 | 924,46 | 10 | 2 227,27 |
| 2023-02 | 787,68 | 11 | 2 092,06 |
| 2023-01 | 849,46 | 11 | 2 251,25 |
| 2022-12 | 792,73 | 11 | 2 097,25 |
| 2022-11 | 745,75 | 11 | 1 967,07 |
| 2022-10 | 852,83 | 10 | 2 038,31 |
| 2022-09 | 774,56 | 11 | 2 040,25 |
| 2022-08 | 858,18 | 11 | 2 259,73 |
| 2022-07 | 764,99 | 12 | 2 192,81 |
| 2022-06 | 741,71 | 12 | 2 097,05 |
| 2022-05 | 717,19 | 11 | 1 861,77 |
| 2022-04 | 737,65 | 12 | 2 062,51 |
| 2022-03 | 742,52 | 12 | 2 080,04 |
| 2022-02 | 713,55 | 12 | 2 001,04 |
| 2022-01 | 651,87 | 11 | 1 681,95 |
| 2021-12 | 610,74 | 12 | 1 730,68 |
| 2021-11 | 593,47 | 9 | 1 242,75 |
| 2021-10 | 489,76 | 9 | 1 018,80 |
| 2021-09 | 431,21 | 9 | 900,09 |
| 2021-08 | 472,09 | 9 | 989,58 |
| 2021-07 | 494,41 | 10 | 1 138,44 |
| 2021-06 | 526,40 | 9 | 1 097,51 |
| 2021-05 | 375,14 | 10 | 871,18 |
| 2021-04 | 508,66 | 9 | 1 059,50 |
| 2021-03 | 440,17 | 10 | 1 032,98 |
| 2021-02 | 504,98 | 8 | 940,11 |
| 2021-01 | 484,22 | 8 | 909,34 |
| 2020-12 | 534,29 | 7 | 868,95 |
| 2020-11 | 522,86 | 7 | 851,18 |
| 2020-10 | 590,00 | 7 | 960,40 |
| 2020-09 | 557,14 | 7 | 908,38 |
| 2020-08 | 473,39 | 8 | 868,04 |
| 2020-07 | 653,01 | 7 | 1 073,18 |
| 2020-06 | 622,14 | 7 | 1 021,55 |
| 2020-05 | 570,83 | 6 | 811,04 |
| 2020-04 | 456,67 | 6 | 651,69 |
| 2020-03 | 408,95 | 7 | 680,26 |
| 2020-02 | 461,43 | 7 | 763,53 |
| 2020-01 | 491,43 | 7 | 810,68 |
| 2019-12 | 229,44 | 7 | 378,32 |
| 2019-11 | 241,54 | 7 | 395,96 |
| 2019-10 | 232,62 | 7 | 382,98 |
| 2019-09 | 282,98 | 7 | 465,95 |
| 2019-08 | 176,87 | 6 | 255,80 |
| 2019-07 | 222,52 | 5 | 268,62 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones