UAB "Baltoptik"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 429,67 | 288 | 222 132,29 |
| 2026-06 | 2 384,38 | 286 | 152 466,23 |
| 2026-05 | 2 476,99 | 280 | 155 226,46 |
| 2026-04 | 3 128,60 | 281 | 197 938,65 |
| 2026-03 | 2 443,43 | 271 | 148 333,65 |
| 2026-02 | 2 200,02 | 267 | 134 969,83 |
| 2026-01 | 2 336,84 | 270 | 146 692,51 |
| 2025-12 | 3 012,41 | 273 | 191 722,31 |
| 2025-11 | 2 372,29 | 272 | 150 049,18 |
| 2025-10 | 3 120,68 | 272 | 197 880,67 |
| 2025-09 | 2 445,42 | 268 | 152 360,47 |
| 2025-08 | 2 404,91 | 272 | 152 221,21 |
| 2025-07 | 3 264,08 | 268 | 203 961,63 |
| 2025-06 | 2 253,65 | 268 | 140 713,82 |
| 2025-05 | 2 398,90 | 262 | 146 459,29 |
| 2025-04 | 2 943,96 | 260 | 178 729,08 |
| 2025-03 | 2 282,35 | 254 | 134 884,15 |
| 2025-02 | 2 326,07 | 255 | 138 251,88 |
| 2025-01 | 2 336,28 | 247 | 134 594,72 |
| 2024-12 | 2 632,30 | 247 | 151 769,39 |
| 2024-11 | 2 212,05 | 246 | 126 660,13 |
| 2024-10 | 2 794,53 | 245 | 159 509,25 |
| 2024-09 | 2 204,16 | 239 | 122 486,71 |
| 2024-08 | 2 355,27 | 237 | 129 749,62 |
| 2024-07 | 3 154,00 | 243 | 178 916,85 |
| 2024-06 | 2 192,01 | 246 | 124 805,84 |
| 2024-05 | 2 319,24 | 245 | 131 780,62 |
| 2024-04 | 2 679,06 | 240 | 149 378,66 |
| 2024-03 | 2 189,90 | 236 | 119 762,85 |
| 2024-02 | 2 144,18 | 232 | 115 323,06 |
| 2024-01 | 2 226,23 | 227 | 117 043,28 |
| 2023-12 | 2 500,64 | 225 | 130 652,99 |
| 2023-11 | 2 195,04 | 220 | 111 869,22 |
| 2023-10 | 2 831,13 | 220 | 144 903,51 |
| 2023-09 | 2 198,59 | 215 | 109 840,05 |
| 2023-08 | 2 262,21 | 219 | 115 072,28 |
| 2023-07 | 2 900,31 | 222 | 149 543,35 |
| 2023-06 | 2 225,56 | 214 | 110 494,50 |
| 2023-05 | 2 213,58 | 212 | 109 038,42 |
| 2023-04 | 2 589,43 | 212 | 128 125,37 |
| 2023-03 | 2 209,57 | 210 | 108 026,77 |
| 2023-02 | 1 991,75 | 204 | 94 782,56 |
| 2023-01 | 2 661,80 | 200 | 124 572,22 |
| 2022-12 | 1 972,88 | 200 | 91 766,37 |
| 2022-11 | 2 353,69 | 199 | 109 227,41 |
| 2022-10 | 2 186,62 | 195 | 99 255,22 |
| 2022-09 | 2 463,92 | 200 | 114 906,69 |
| 2022-08 | 2 560,18 | 202 | 120 418,33 |
| 2022-07 | 2 070,04 | 205 | 98 419,86 |
| 2022-06 | 2 551,60 | 205 | 121 248,63 |
| 2022-05 | 2 051,88 | 202 | 95 796,05 |
| 2022-04 | 2 009,77 | 193 | 89 911,24 |
| 2022-03 | 2 026,23 | 182 | 85 682,56 |
| 2022-02 | 2 120,67 | 178 | 87 836,29 |
| 2022-01 | 1 830,51 | 178 | 75 710,22 |
| 2021-12 | 1 940,85 | 179 | 80 560,95 |
| 2021-11 | 1 973,12 | 183 | 83 893,48 |
| 2021-10 | 1 836,33 | 180 | 76 775,40 |
| 2021-09 | 2 030,91 | 179 | 84 510,31 |
| 2021-08 | 2 094,19 | 175 | 85 135,60 |
| 2021-07 | 2 018,71 | 174 | 81 652,60 |
| 2021-06 | 1 899,46 | 166 | 73 241,44 |
| 2021-05 | 1 773,20 | 168 | 69 270,38 |
| 2021-04 | 1 743,77 | 165 | 66 919,95 |
| 2021-03 | 1 718,19 | 160 | 63 917,37 |
| 2021-02 | 1 227,80 | 162 | 46 143,72 |
| 2021-01 | 1 291,72 | 168 | 50 464,08 |
| 2020-12 | 1 396,99 | 180 | 58 302,62 |
| 2020-11 | 1 452,90 | 182 | 61 258,49 |
| 2020-10 | 1 780,35 | 181 | 74 637,65 |
| 2020-09 | 1 797,38 | 182 | 75 688,35 |
| 2020-08 | 1 730,53 | 185 | 74 074,26 |
| 2020-07 | 1 660,44 | 187 | 71 965,02 |
| 2020-06 | 1 280,51 | 189 | 55 980,72 |
| 2020-05 | 1 143,55 | 157 | 41 412,60 |
| 2020-04 | 920,50 | 148 | 31 410,87 |
| 2020-03 | 941,96 | 188 | 40 872,54 |
| 2020-02 | 1 426,79 | 171 | 56 511,55 |
| 2020-01 | 1 452,07 | 170 | 57 150,44 |
| 2019-12 | 1 392,08 | 172 | 55 110,59 |
| 2019-11 | 1 423,15 | 172 | 56 391,94 |
| 2019-10 | 1 415,57 | 172 | 56 197,94 |
| 2019-09 | 1 461,30 | 173 | 58 133,36 |
| 2019-08 | 1 463,52 | 176 | 59 280,03 |
| 2019-07 | 1 506,44 | 183 | 63 410,36 |
| 2019-06 | 1 360,53 | 181 | 56 579,32 |
| 2019-05 | 1 462,56 | 174 | 59 114,33 |
| 2019-04 | 1 428,74 | 161 | 53 562,90 |
| 2019-03 | 1 392,75 | 158 | 51 238,64 |
| 2019-02 | 1 257,06 | 151 | 44 238,32 |
| 2019-01 | 1 216,47 | 153 | 43 404,06 |
| 2018-12 | 889,29 | 152 | 55 595,83 |
| 2018-11 | 934,42 | 157 | 60 287,07 |
| 2018-10 | 1 020,09 | 155 | 64 978,18 |
| 2018-09 | 984,72 | 154 | 62 327,38 |
| 2018-08 | 1 009,45 | 154 | 63 888,05 |
| 2018-07 | 1 053,93 | 151 | 65 384,20 |
| 2018-06 | 945,29 | 154 | 59 821,44 |
| 2018-05 | 1 002,77 | 147 | 60 586,06 |
| 2018-04 | 939,15 | 149 | 57 472,53 |
| 2018-03 | 1 022,73 | 145 | 60 929,51 |
| 2018-02 | 859,57 | 144 | 50 872,78 |
| 2018-01 | 931,91 | 149 | 57 064,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones