UAB "Baltoji lūšis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 736,94 | 4 | 691,44 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 633,58 | 4 | 597,08 |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 2 169,14 | 6 | 3 139,21 |
| 2023-07 | 881,28 | 6 | 1 250,32 |
| 2023-06 | 914,27 | 6 | 1 298,36 |
| 2023-05 | 1 076,55 | 6 | 1 534,67 |
| 2023-04 | 1 487,79 | 7 | 2 362,19 |
| 2023-03 | 941,43 | 7 | 1 550,24 |
| 2023-02 | 1 000,00 | 6 | 1 423,20 |
| 2023-01 | 1 000,00 | 6 | 1 423,20 |
| 2022-12 | 1 000,00 | 6 | 1 414,20 |
| 2022-11 | 1 000,00 | 6 | 1 414,20 |
| 2022-10 | 958,33 | 6 | 1 354,28 |
| 2022-09 | 1 114,50 | 7 | 1 802,55 |
| 2022-08 | 965,01 | 7 | 1 571,40 |
| 2022-07 | 1 035,42 | 6 | 1 465,86 |
| 2022-06 | 978,71 | 6 | 1 383,21 |
| 2022-05 | 1 000,00 | 6 | 1 414,20 |
| 2022-04 | 1 000,00 | 6 | 1 414,20 |
| 2022-03 | 1 000,00 | 6 | 1 414,20 |
| 2022-02 | 903,07 | 6 | 1 273,06 |
| 2022-01 | 1 115,45 | 7 | 1 821,93 |
| 2021-12 | 865,50 | 7 | 1 394,23 |
| 2021-11 | 914,29 | 7 | 1 477,40 |
| 2021-10 | 875,89 | 8 | 1 624,75 |
| 2021-09 | 906,25 | 8 | 1 683,70 |
| 2021-08 | 1 241,24 | 9 | 2 635,37 |
| 2021-07 | 820,63 | 9 | 1 716,64 |
| 2021-06 | 905,46 | 8 | 1 682,14 |
| 2021-05 | 907,16 | 8 | 1 685,41 |
| 2021-04 | 906,25 | 8 | 1 683,70 |
| 2021-03 | 853,06 | 9 | 1 787,46 |
| 2021-02 | 911,11 | 9 | 1 914,27 |
| 2021-01 | 911,11 | 9 | 1 914,27 |
| 2020-12 | 870,90 | 9 | 1 818,74 |
| 2020-11 | 911,11 | 9 | 1 903,32 |
| 2020-10 | 911,11 | 9 | 1 903,32 |
| 2020-09 | 911,11 | 9 | 1 903,32 |
| 2020-08 | 901,38 | 9 | 1 882,88 |
| 2020-07 | 907,70 | 9 | 1 894,59 |
| 2020-06 | 934,81 | 9 | 1 955,07 |
| 2020-05 | 911,11 | 9 | 1 903,32 |
| 2020-04 | 911,11 | 9 | 1 903,32 |
| 2020-03 | 902,12 | 9 | 1 883,66 |
| 2020-02 | 863,89 | 9 | 1 800,17 |
| 2020-01 | 918,75 | 8 | 1 697,02 |
| 2019-12 | 795,73 | 9 | 1 651,75 |
| 2019-11 | 808,89 | 9 | 1 680,49 |
| 2019-10 | 808,89 | 9 | 1 680,49 |
| 2019-09 | 808,89 | 9 | 1 680,49 |
| 2019-08 | 766,52 | 9 | 1 590,53 |
| 2019-07 | 860,21 | 9 | 1 788,98 |
| 2019-06 | 808,89 | 9 | 1 670,29 |
| 2019-05 | 808,89 | 9 | 1 670,29 |
| 2019-04 | 787,72 | 9 | 1 626,35 |
| 2019-03 | 828,99 | 9 | 1 712,04 |
| 2019-02 | 808,89 | 9 | 1 670,29 |
| 2019-01 | 808,89 | 9 | 1 670,29 |
| 2018-12 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-11 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-10 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-09 | 546,11 | 9 | 1 984,35 |
| 2018-08 | 565,40 | 9 | 2 055,26 |
| 2018-07 | 607,45 | 9 | 2 206,68 |
| 2018-06 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-05 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-04 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-03 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-02 | 572,22 | 9 | 2 079,27 |
| 2018-01 | 533,33 | 9 | 1 938,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones