UAB BALTO print
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 630,89 | 264 | 152 525,34 |
| 2026-06 | 2 711,08 | 260 | 154 565,76 |
| 2026-05 | 2 640,30 | 248 | 144 205,38 |
| 2026-04 | 2 435,17 | 246 | 132 045,73 |
| 2026-03 | 2 606,91 | 257 | 148 028,11 |
| 2026-02 | 3 243,24 | 257 | 187 493,31 |
| 2026-01 | 2 439,32 | 253 | 143 284,20 |
| 2025-12 | 2 417,41 | 250 | 137 918,52 |
| 2025-11 | 2 627,64 | 248 | 149 047,12 |
| 2025-10 | 2 616,12 | 243 | 144 844,13 |
| 2025-09 | 2 659,94 | 244 | 148 229,40 |
| 2025-08 | 2 626,63 | 262 | 156 951,17 |
| 2025-07 | 2 529,91 | 261 | 151 111,31 |
| 2025-06 | 2 480,87 | 260 | 148 735,23 |
| 2025-05 | 2 663,58 | 262 | 161 557,98 |
| 2025-04 | 2 430,70 | 265 | 149 245,90 |
| 2025-03 | 2 609,83 | 260 | 157 579,03 |
| 2025-02 | 2 355,75 | 264 | 144 426,00 |
| 2025-01 | 2 432,23 | 262 | 147 887,50 |
| 2024-12 | 2 465,51 | 256 | 144 797,08 |
| 2024-11 | 2 594,70 | 259 | 154 326,35 |
| 2024-10 | 2 534,61 | 255 | 148 410,97 |
| 2024-09 | 2 358,36 | 253 | 136 541,65 |
| 2024-08 | 2 430,73 | 236 | 131 710,40 |
| 2024-07 | 2 380,64 | 241 | 133 226,09 |
| 2024-06 | 2 217,83 | 247 | 127 389,45 |
| 2024-05 | 2 232,69 | 246 | 127 272,96 |
| 2024-04 | 2 122,68 | 248 | 121 872,03 |
| 2024-03 | 2 254,47 | 246 | 128 045,64 |
| 2024-02 | 2 070,02 | 250 | 119 576,43 |
| 2024-01 | 2 180,72 | 253 | 127 413,66 |
| 2023-12 | 2 217,84 | 257 | 130 096,15 |
| 2023-11 | 2 263,91 | 261 | 136 652,27 |
| 2023-10 | 2 255,65 | 256 | 133 737,21 |
| 2023-09 | 2 366,30 | 249 | 136 652,86 |
| 2023-08 | 2 409,58 | 245 | 137 200,26 |
| 2023-07 | 2 105,21 | 243 | 118 699,57 |
| 2023-06 | 2 185,80 | 243 | 123 329,87 |
| 2023-05 | 2 098,24 | 241 | 117 565,77 |
| 2023-04 | 1 877,46 | 237 | 103 392,00 |
| 2023-03 | 2 049,62 | 237 | 112 917,62 |
| 2023-02 | 1 813,96 | 240 | 101 237,80 |
| 2023-01 | 1 923,18 | 237 | 106 080,33 |
| 2022-12 | 1 991,49 | 239 | 109 326,29 |
| 2022-11 | 1 876,12 | 238 | 103 653,75 |
| 2022-10 | 1 898,09 | 241 | 106 196,59 |
| 2022-09 | 1 975,98 | 240 | 110 263,03 |
| 2022-08 | 2 039,16 | 234 | 110 871,56 |
| 2022-07 | 1 940,25 | 236 | 106 390,26 |
| 2022-06 | 1 896,51 | 243 | 106 179,71 |
| 2022-05 | 1 918,81 | 243 | 107 670,98 |
| 2022-04 | 1 824,96 | 235 | 99 132,60 |
| 2022-03 | 2 019,89 | 242 | 113 114,74 |
| 2022-02 | 1 733,67 | 237 | 95 277,34 |
| 2022-01 | 1 879,29 | 230 | 100 051,39 |
| 2021-12 | 1 922,31 | 235 | 103 179,69 |
| 2021-11 | 1 890,55 | 235 | 101 455,57 |
| 2021-10 | 1 922,02 | 231 | 102 365,79 |
| 2021-09 | 1 775,92 | 233 | 95 530,31 |
| 2021-08 | 1 762,62 | 233 | 94 830,79 |
| 2021-07 | 1 688,58 | 236 | 92 147,49 |
| 2021-06 | 1 738,15 | 232 | 93 047,73 |
| 2021-05 | 1 687,22 | 235 | 91 420,35 |
| 2021-04 | 1 531,51 | 242 | 85 485,35 |
| 2021-03 | 1 606,93 | 251 | 92 978,76 |
| 2021-02 | 1 476,97 | 245 | 83 242,42 |
| 2021-01 | 1 487,36 | 240 | 82 031,80 |
| 2020-12 | 1 575,15 | 238 | 86 063,74 |
| 2020-11 | 1 558,10 | 239 | 85 368,49 |
| 2020-10 | 1 498,10 | 240 | 82 378,36 |
| 2020-09 | 1 482,09 | 233 | 79 189,79 |
| 2020-08 | 1 574,25 | 224 | 80 809,20 |
| 2020-07 | 1 583,21 | 222 | 80 641,40 |
| 2020-06 | 1 537,54 | 221 | 77 872,43 |
| 2020-05 | 1 524,40 | 215 | 75 286,09 |
| 2020-04 | 1 425,04 | 209 | 68 444,57 |
| 2020-03 | 1 493,92 | 227 | 78 017,43 |
| 2020-02 | 1 404,52 | 226 | 72 931,57 |
| 2020-01 | 1 428,13 | 234 | 76 660,59 |
| 2019-12 | 1 432,07 | 229 | 75 102,59 |
| 2019-11 | 1 441,32 | 228 | 75 228,87 |
| 2019-10 | 1 461,34 | 233 | 77 884,63 |
| 2019-09 | 1 498,67 | 240 | 82 157,97 |
| 2019-08 | 1 482,23 | 229 | 77 650,16 |
| 2019-07 | 1 464,23 | 230 | 76 857,49 |
| 2019-06 | 1 477,10 | 228 | 77 211,15 |
| 2019-05 | 1 467,71 | 230 | 77 902,34 |
| 2019-04 | 1 353,39 | 228 | 71 384,19 |
| 2019-03 | 1 667,37 | 231 | 88 668,43 |
| 2019-02 | 1 440,46 | 233 | 77 814,12 |
| 2019-01 | 1 457,97 | 236 | 79 634,62 |
| 2018-12 | 1 092,83 | 239 | 107 044,12 |
| 2018-11 | 1 165,47 | 241 | 115 046,07 |
| 2018-10 | 1 186,42 | 245 | 118 942,99 |
| 2018-09 | 1 227,38 | 246 | 123 505,54 |
| 2018-08 | 1 241,36 | 248 | 125 915,65 |
| 2018-07 | 1 216,75 | 243 | 120 965,91 |
| 2018-06 | 1 202,44 | 245 | 120 618,08 |
| 2018-05 | 1 205,76 | 242 | 119 369,79 |
| 2018-04 | 1 027,14 | 246 | 103 355,08 |
| 2018-03 | 1 140,08 | 247 | 115 160,24 |
| 2018-02 | 1 022,21 | 245 | 102 500,46 |
| 2018-01 | 1 074,84 | 251 | 110 385,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones