UAB "Baltijos vertė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 125,97 | 36 | 17 398,27 |
| 2026-06 | 2 068,86 | 37 | 17 394,35 |
| 2026-05 | 2 064,41 | 36 | 17 103,71 |
| 2026-04 | 2 033,62 | 36 | 16 798,88 |
| 2026-03 | 1 919,95 | 36 | 15 930,55 |
| 2026-02 | 1 897,72 | 35 | 15 551,18 |
| 2026-01 | 1 637,53 | 30 | 11 611,60 |
| 2025-12 | 1 159,29 | 32 | 8 739,08 |
| 2025-11 | 1 161,32 | 30 | 8 187,42 |
| 2025-10 | 1 118,85 | 30 | 7 911,47 |
| 2025-09 | 1 182,49 | 30 | 8 348,19 |
| 2025-08 | 1 119,48 | 30 | 7 943,14 |
| 2025-07 | 1 146,74 | 28 | 7 609,74 |
| 2025-06 | 1 165,74 | 32 | 8 790,17 |
| 2025-05 | 1 182,91 | 32 | 8 920,81 |
| 2025-04 | 1 154,03 | 32 | 8 733,78 |
| 2025-03 | 1 125,50 | 32 | 8 507,65 |
| 2025-02 | 1 072,21 | 31 | 7 851,03 |
| 2025-01 | 1 059,50 | 33 | 8 290,06 |
| 2024-12 | 994,82 | 33 | 7 760,91 |
| 2024-11 | 976,63 | 32 | 7 385,16 |
| 2024-10 | 1 019,63 | 30 | 7 239,93 |
| 2024-09 | 995,14 | 30 | 7 049,42 |
| 2024-08 | 991,62 | 31 | 7 241,48 |
| 2024-07 | 986,86 | 31 | 7 206,66 |
| 2024-06 | 894,51 | 32 | 6 711,87 |
| 2024-05 | 947,72 | 33 | 7 347,71 |
| 2024-04 | 954,52 | 32 | 7 191,64 |
| 2024-03 | 940,94 | 32 | 7 092,23 |
| 2024-02 | 967,91 | 32 | 7 296,92 |
| 2024-01 | 989,65 | 32 | 7 464,82 |
| 2023-12 | 878,54 | 32 | 6 646,37 |
| 2023-11 | 848,69 | 32 | 6 432,63 |
| 2023-10 | 865,91 | 34 | 6 956,23 |
| 2023-09 | 889,77 | 35 | 7 343,92 |
| 2023-08 | 900,37 | 35 | 7 421,69 |
| 2023-07 | 844,16 | 36 | 7 163,77 |
| 2023-06 | 853,44 | 35 | 7 049,45 |
| 2023-05 | 853,97 | 34 | 6 834,20 |
| 2023-04 | 838,14 | 35 | 6 909,18 |
| 2023-03 | 783,43 | 38 | 7 040,35 |
| 2023-02 | 855,62 | 37 | 7 458,92 |
| 2023-01 | 832,52 | 37 | 7 259,95 |
| 2022-12 | 760,78 | 34 | 6 059,70 |
| 2022-11 | 765,70 | 34 | 6 103,80 |
| 2022-10 | 782,28 | 31 | 5 712,63 |
| 2022-09 | 733,56 | 33 | 5 707,10 |
| 2022-08 | 752,37 | 33 | 5 841,44 |
| 2022-07 | 750,38 | 33 | 5 840,19 |
| 2022-06 | 739,15 | 32 | 5 579,96 |
| 2022-05 | 745,76 | 33 | 5 810,58 |
| 2022-04 | 721,50 | 34 | 5 798,77 |
| 2022-03 | 706,52 | 32 | 5 333,06 |
| 2022-02 | 706,95 | 32 | 5 320,46 |
| 2022-01 | 631,93 | 32 | 4 765,87 |
| 2021-12 | 618,27 | 29 | 4 184,43 |
| 2021-11 | 616,21 | 31 | 4 429,09 |
| 2021-10 | 630,07 | 32 | 4 680,87 |
| 2021-09 | 649,40 | 32 | 4 826,66 |
| 2021-08 | 657,68 | 26 | 3 975,01 |
| 2021-07 | 672,00 | 25 | 3 902,58 |
| 2021-06 | 668,29 | 25 | 3 880,60 |
| 2021-05 | 664,77 | 25 | 3 864,28 |
| 2021-04 | 642,58 | 26 | 3 884,68 |
| 2021-03 | 667,82 | 27 | 4 201,41 |
| 2021-02 | 671,15 | 26 | 4 060,34 |
| 2021-01 | 664,35 | 27 | 4 174,76 |
| 2020-12 | 622,36 | 28 | 4 043,29 |
| 2020-11 | 585,95 | 30 | 4 081,96 |
| 2020-10 | 561,83 | 30 | 3 931,19 |
| 2020-09 | 603,00 | 26 | 3 658,87 |
| 2020-08 | 614,67 | 26 | 3 725,82 |
| 2020-07 | 603,19 | 27 | 3 799,51 |
| 2020-06 | 598,93 | 31 | 4 318,11 |
| 2020-05 | 592,95 | 31 | 4 281,22 |
| 2020-04 | 548,93 | 31 | 3 962,81 |
| 2020-03 | 546,41 | 32 | 4 075,04 |
| 2020-02 | 598,67 | 31 | 4 326,27 |
| 2020-01 | 556,02 | 32 | 4 152,48 |
| 2019-12 | 558,85 | 32 | 4 142,81 |
| 2019-11 | 535,97 | 32 | 3 966,50 |
| 2019-10 | 564,54 | 30 | 3 906,90 |
| 2019-09 | 555,31 | 30 | 3 841,40 |
| 2019-08 | 529,06 | 29 | 3 545,42 |
| 2019-07 | 563,54 | 28 | 3 654,95 |
| 2019-06 | 557,72 | 28 | 3 603,85 |
| 2019-05 | 578,42 | 27 | 3 592,51 |
| 2019-04 | 567,82 | 27 | 3 519,02 |
| 2019-03 | 598,36 | 25 | 3 449,08 |
| 2019-02 | 597,36 | 25 | 3 446,41 |
| 2019-01 | 564,00 | 31 | 4 015,02 |
| 2018-12 | 452,76 | 30 | 5 519,04 |
| 2018-11 | 426,42 | 30 | 5 196,31 |
| 2018-10 | 410,28 | 30 | 5 016,45 |
| 2018-09 | 439,47 | 21 | 3 758,08 |
| 2018-08 | 483,78 | 19 | 3 742,73 |
| 2018-07 | 449,82 | 18 | 3 320,48 |
| 2018-06 | 385,31 | 19 | 2 991,96 |
| 2018-05 | 413,97 | 20 | 3 399,45 |
| 2018-04 | 416,21 | 20 | 3 413,88 |
| 2018-03 | 411,99 | 19 | 3 216,80 |
| 2018-02 | 375,31 | 17 | 2 621,28 |
| 2018-01 | 402,79 | 16 | 2 643,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita asmenų aptarnavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones