UAB "Baltijos perlas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 992,35 | 7 | 1 610,31 |
| 2026-06 | 986,13 | 7 | 1 599,73 |
| 2026-05 | 985,71 | 7 | 1 599,02 |
| 2026-04 | 987,53 | 7 | 1 602,10 |
| 2026-03 | 943,60 | 7 | 1 527,48 |
| 2026-02 | 976,24 | 7 | 1 582,93 |
| 2026-01 | 978,67 | 7 | 1 588,55 |
| 2025-12 | 894,02 | 7 | 1 451,96 |
| 2025-11 | 893,33 | 6 | 1 235,47 |
| 2025-10 | 789,01 | 7 | 1 275,04 |
| 2025-09 | 860,72 | 7 | 1 401,13 |
| 2025-08 | 840,13 | 6 | 1 190,07 |
| 2025-07 | 845,00 | 6 | 1 196,29 |
| 2025-06 | 844,46 | 6 | 1 195,51 |
| 2025-05 | 769,69 | 6 | 1 086,62 |
| 2025-04 | 845,66 | 6 | 1 197,25 |
| 2025-03 | 859,73 | 6 | 1 215,08 |
| 2025-02 | 845,00 | 6 | 1 196,29 |
| 2025-01 | 845,00 | 6 | 1 196,29 |
| 2024-12 | 783,33 | 6 | 1 109,19 |
| 2024-11 | 780,29 | 6 | 1 104,76 |
| 2024-10 | 715,31 | 6 | 1 009,65 |
| 2024-09 | 711,89 | 6 | 1 005,16 |
| 2024-08 | 739,29 | 5 | 865,63 |
| 2024-07 | 742,36 | 5 | 869,37 |
| 2024-06 | 736,19 | 5 | 861,88 |
| 2024-05 | 740,00 | 5 | 866,51 |
| 2024-04 | 741,46 | 5 | 868,28 |
| 2024-03 | 738,65 | 5 | 865,05 |
| 2024-02 | 809,00 | 5 | 920,39 |
| 2024-01 | 986,25 | 4 | 896,12 |
| 2023-12 | 742,37 | 5 | 842,21 |
| 2023-11 | 678,35 | 5 | 776,02 |
| 2023-10 | 756,71 | 5 | 859,36 |
| 2023-09 | 754,33 | 5 | 856,78 |
| 2023-08 | 759,34 | 5 | 862,81 |
| 2023-07 | 750,90 | 5 | 852,57 |
| 2023-06 | 755,00 | 5 | 857,54 |
| 2023-05 | 758,85 | 5 | 862,21 |
| 2023-04 | 755,00 | 5 | 857,54 |
| 2023-03 | 755,00 | 5 | 857,54 |
| 2023-02 | 720,42 | 5 | 820,76 |
| 2023-01 | 552,73 | 4 | 510,78 |
| 2022-12 | 679,14 | 5 | 767,68 |
| 2022-11 | 688,06 | 5 | 775,14 |
| 2022-10 | 688,33 | 5 | 775,46 |
| 2022-09 | 644,41 | 6 | 877,07 |
| 2022-08 | 682,74 | 6 | 932,42 |
| 2022-07 | 739,64 | 6 | 1 014,25 |
| 2022-06 | 653,93 | 6 | 884,81 |
| 2022-05 | 675,60 | 5 | 769,52 |
| 2022-04 | 670,00 | 5 | 762,81 |
| 2022-03 | 635,91 | 5 | 726,55 |
| 2022-02 | 640,14 | 5 | 727,02 |
| 2022-01 | 670,00 | 5 | 762,81 |
| 2021-12 | 567,73 | 5 | 639,89 |
| 2021-11 | 540,08 | 5 | 609,20 |
| 2021-10 | 544,29 | 5 | 613,41 |
| 2021-09 | 551,52 | 5 | 622,15 |
| 2021-08 | 557,13 | 5 | 628,29 |
| 2021-07 | 550,00 | 5 | 620,34 |
| 2021-06 | 519,05 | 5 | 587,42 |
| 2021-05 | 550,50 | 5 | 620,92 |
| 2021-04 | 550,00 | 5 | 620,34 |
| 2021-03 | 550,00 | 5 | 620,34 |
| 2021-02 | 550,00 | 5 | 620,34 |
| 2021-01 | 550,00 | 5 | 620,34 |
| 2020-12 | 526,00 | 5 | 589,92 |
| 2020-11 | 526,00 | 5 | 589,92 |
| 2020-10 | 526,93 | 5 | 591,00 |
| 2020-09 | 502,27 | 5 | 562,01 |
| 2020-08 | 526,00 | 5 | 589,92 |
| 2020-07 | 526,00 | 5 | 589,92 |
| 2020-06 | 1 893,80 | 6 | 2 445,54 |
| 2020-05 | 642,04 | 5 | 710,33 |
| 2020-04 | 603,35 | 5 | 665,18 |
| 2020-03 | 567,90 | 5 | 627,87 |
| 2020-02 | 660,30 | 5 | 730,40 |
| 2020-01 | 642,00 | 5 | 710,29 |
| 2019-12 | 718,61 | 5 | 789,15 |
| 2019-11 | 618,00 | 5 | 680,30 |
| 2019-10 | 615,71 | 5 | 678,86 |
| 2019-09 | 644,78 | 5 | 709,26 |
| 2019-08 | 638,40 | 5 | 702,46 |
| 2019-07 | 618,00 | 5 | 680,30 |
| 2019-06 | 600,60 | 5 | 670,67 |
| 2019-05 | 592,59 | 5 | 671,86 |
| 2019-04 | 601,43 | 5 | 682,06 |
| 2019-03 | 592,00 | 5 | 689,12 |
| 2019-02 | 559,50 | 5 | 649,69 |
| 2019-01 | 558,91 | 5 | 648,97 |
| 2018-12 | 509,43 | 5 | 1 034,11 |
| 2018-11 | 442,00 | 5 | 897,58 |
| 2018-10 | 443,43 | 5 | 900,46 |
| 2018-09 | 449,76 | 5 | 912,56 |
| 2018-08 | 436,00 | 5 | 884,93 |
| 2018-07 | 434,72 | 5 | 882,36 |
| 2018-06 | 439,42 | 5 | 891,80 |
| 2018-05 | 436,00 | 5 | 884,93 |
| 2018-04 | 434,93 | 5 | 882,78 |
| 2018-03 | 405,63 | 5 | 823,91 |
| 2018-02 | 400,40 | 5 | 811,99 |
| 2018-01 | 403,27 | 5 | 815,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones