UAB "Baltijos manufaktūra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 371,90 | 9 | 11 071,75 |
| 2026-06 | 5 337,12 | 9 | 11 084,37 |
| 2026-05 | 5 301,42 | 9 | 10 908,03 |
| 2026-04 | 5 536,54 | 8 | 9 928,18 |
| 2026-03 | 5 557,21 | 8 | 9 970,78 |
| 2026-02 | 5 449,22 | 8 | 9 793,70 |
| 2026-01 | 5 312,84 | 8 | 9 607,66 |
| 2025-12 | 4 893,99 | 8 | 8 930,24 |
| 2025-11 | 4 899,76 | 8 | 8 940,06 |
| 2025-10 | 4 952,44 | 8 | 9 029,71 |
| 2025-09 | 4 972,34 | 8 | 9 063,57 |
| 2025-08 | 4 893,61 | 8 | 8 918,18 |
| 2025-07 | 5 106,33 | 8 | 9 295,42 |
| 2025-06 | 4 261,48 | 8 | 7 759,16 |
| 2025-05 | 4 554,72 | 8 | 8 065,43 |
| 2025-04 | 4 147,38 | 8 | 7 349,06 |
| 2025-03 | 4 111,86 | 8 | 7 280,58 |
| 2025-02 | 4 515,40 | 8 | 7 983,52 |
| 2025-01 | 4 846,88 | 8 | 8 519,44 |
| 2024-12 | 5 267,80 | 7 | 6 747,61 |
| 2024-11 | 5 807,09 | 7 | 7 104,27 |
| 2024-10 | 5 305,22 | 7 | 8 121,06 |
| 2024-09 | 5 272,29 | 7 | 8 070,82 |
| 2024-08 | 5 272,28 | 7 | 8 070,81 |
| 2024-07 | 5 285,07 | 7 | 8 089,85 |
| 2024-06 | 5 572,49 | 6 | 7 332,50 |
| 2024-05 | 5 537,57 | 6 | 7 557,84 |
| 2024-04 | 5 578,62 | 6 | 7 610,63 |
| 2024-03 | 5 656,96 | 7 | 9 097,85 |
| 2024-02 | 5 913,74 | 7 | 9 321,10 |
| 2024-01 | 5 702,67 | 7 | 9 011,57 |
| 2023-12 | 7 517,56 | 7 | 7 472,13 |
| 2023-11 | 6 198,79 | 7 | 7 582,77 |
| 2023-10 | 6 261,59 | 7 | 7 843,83 |
| 2023-09 | 6 056,39 | 7 | 9 589,38 |
| 2023-08 | 5 982,72 | 7 | 9 463,99 |
| 2023-07 | 5 535,12 | 7 | 8 812,43 |
| 2023-06 | 6 052,79 | 7 | 9 572,49 |
| 2023-05 | 5 057,70 | 7 | 8 098,27 |
| 2023-04 | 5 058,02 | 7 | 8 096,95 |
| 2023-03 | 5 056,80 | 7 | 8 095,89 |
| 2023-02 | 5 052,79 | 7 | 8 089,93 |
| 2023-01 | 5 271,75 | 7 | 8 403,81 |
| 2022-12 | 5 629,97 | 7 | 6 386,64 |
| 2022-11 | 5 010,10 | 7 | 5 388,32 |
| 2022-10 | 4 986,48 | 7 | 5 353,15 |
| 2022-09 | 5 862,63 | 7 | 7 638,95 |
| 2022-08 | 5 816,61 | 7 | 7 161,77 |
| 2022-07 | 6 568,99 | 6 | 6 853,21 |
| 2022-06 | 7 861,48 | 6 | 10 864,34 |
| 2022-05 | 6 619,65 | 6 | 9 006,51 |
| 2022-04 | 7 036,01 | 6 | 9 622,75 |
| 2022-03 | 6 656,76 | 6 | 9 136,58 |
| 2022-02 | 5 939,31 | 6 | 8 116,63 |
| 2022-01 | 6 541,51 | 6 | 8 895,60 |
| 2021-12 | 7 868,71 | 6 | 7 075,89 |
| 2021-11 | 5 484,39 | 7 | 5 470,31 |
| 2021-10 | 4 967,64 | 7 | 4 879,13 |
| 2021-09 | 5 576,89 | 6 | 6 018,56 |
| 2021-08 | 5 270,51 | 6 | 7 257,39 |
| 2021-07 | 4 527,91 | 7 | 7 253,08 |
| 2021-06 | 4 392,98 | 7 | 7 052,16 |
| 2021-05 | 5 221,75 | 7 | 8 344,93 |
| 2021-04 | 4 409,26 | 7 | 7 079,82 |
| 2021-03 | 4 939,00 | 7 | 7 877,53 |
| 2021-02 | 4 392,98 | 7 | 7 052,16 |
| 2021-01 | 4 392,98 | 7 | 7 052,16 |
| 2020-12 | 5 727,24 | 7 | 8 081,15 |
| 2020-11 | 5 036,68 | 7 | 6 139,88 |
| 2020-10 | 4 865,23 | 7 | 5 858,52 |
| 2020-09 | 4 768,32 | 7 | 7 593,38 |
| 2020-08 | 4 907,54 | 7 | 7 826,76 |
| 2020-07 | 3 406,70 | 7 | 5 468,53 |
| 2020-06 | 4 866,59 | 7 | 7 750,40 |
| 2020-05 | 5 111,22 | 7 | 8 156,08 |
| 2020-04 | 7 491,01 | 8 | 13 799,63 |
| 2020-03 | 4 322,42 | 8 | 7 867,09 |
| 2020-02 | 7 700,90 | 8 | 14 196,08 |
| 2020-01 | 7 096,95 | 7 | 11 396,73 |
| 2019-12 | 7 111,58 | 7 | 11 447,30 |
| 2019-11 | 3 988,45 | 7 | 6 390,80 |
| 2019-10 | 3 847,80 | 7 | 6 182,04 |
| 2019-09 | 2 805,02 | 7 | 4 504,76 |
| 2019-08 | 3 606,48 | 7 | 5 809,10 |
| 2019-07 | 2 885,61 | 7 | 4 632,02 |
| 2019-06 | 3 502,58 | 6 | 4 666,56 |
| 2019-05 | 3 103,30 | 6 | 4 156,91 |
| 2019-04 | 2 902,02 | 6 | 3 899,88 |
| 2019-03 | 3 326,88 | 6 | 4 442,34 |
| 2019-02 | 2 950,25 | 6 | 3 921,87 |
| 2019-01 | 2 892,97 | 6 | 3 848,78 |
| 2018-12 | 3 520,83 | 5 | 7 150,16 |
| 2018-11 | 3 457,39 | 5 | 7 026,98 |
| 2018-10 | 2 490,29 | 5 | 5 084,08 |
| 2018-09 | 1 430,30 | 5 | 2 908,63 |
| 2018-08 | 1 481,01 | 5 | 3 010,49 |
| 2018-07 | 1 485,04 | 5 | 3 018,60 |
| 2018-06 | 1 785,57 | 5 | 3 622,36 |
| 2018-05 | 1 479,59 | 5 | 3 008,63 |
| 2018-04 | 2 907,81 | 5 | 5 876,83 |
| 2018-03 | 3 029,00 | 4 | 4 903,36 |
| 2018-02 | 1 789,52 | 4 | 2 911,28 |
| 2018-01 | 1 638,86 | 4 | 2 669,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų specifinių produktų pardavimo agentų specializuota veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones