UAB "Baltijos linai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 499,45 | 23 | 7 596,79 |
| 2026-06 | 1 524,68 | 23 | 7 790,52 |
| 2026-05 | 1 481,78 | 24 | 7 989,11 |
| 2026-04 | 1 443,72 | 24 | 7 783,04 |
| 2026-03 | 1 489,02 | 24 | 8 157,72 |
| 2026-02 | 1 491,82 | 25 | 8 574,77 |
| 2026-01 | 1 445,94 | 25 | 8 364,95 |
| 2025-12 | 1 362,10 | 26 | 8 202,39 |
| 2025-11 | 1 436,92 | 26 | 8 623,88 |
| 2025-10 | 1 420,16 | 26 | 8 535,14 |
| 2025-09 | 1 418,13 | 25 | 8 195,84 |
| 2025-08 | 1 411,80 | 25 | 8 192,67 |
| 2025-07 | 1 421,91 | 25 | 8 259,76 |
| 2025-06 | 1 365,42 | 25 | 7 875,80 |
| 2025-05 | 1 498,93 | 26 | 8 897,16 |
| 2025-04 | 1 356,98 | 26 | 8 108,59 |
| 2025-03 | 1 258,88 | 27 | 7 850,60 |
| 2025-02 | 1 332,59 | 25 | 7 730,75 |
| 2025-01 | 1 107,55 | 28 | 7 185,51 |
| 2024-12 | 1 326,56 | 27 | 8 201,99 |
| 2024-11 | 1 220,41 | 27 | 7 576,62 |
| 2024-10 | 1 264,95 | 27 | 7 852,95 |
| 2024-09 | 1 325,98 | 27 | 8 222,35 |
| 2024-08 | 1 276,75 | 26 | 7 603,73 |
| 2024-07 | 1 289,37 | 26 | 7 694,03 |
| 2024-06 | 1 259,14 | 27 | 7 798,17 |
| 2024-05 | 1 272,88 | 28 | 8 204,38 |
| 2024-04 | 1 293,06 | 29 | 8 566,21 |
| 2024-03 | 1 213,04 | 28 | 7 743,78 |
| 2024-02 | 1 157,70 | 29 | 7 671,82 |
| 2024-01 | 1 163,14 | 28 | 7 448,72 |
| 2023-12 | 1 122,12 | 29 | 7 376,32 |
| 2023-11 | 1 216,71 | 29 | 7 992,42 |
| 2023-10 | 1 242,63 | 29 | 8 159,36 |
| 2023-09 | 1 165,73 | 33 | 8 668,88 |
| 2023-08 | 1 255,82 | 33 | 9 334,00 |
| 2023-07 | 1 260,36 | 32 | 9 168,40 |
| 2023-06 | 1 238,83 | 31 | 8 748,35 |
| 2023-05 | 1 191,52 | 33 | 9 000,49 |
| 2023-04 | 1 139,84 | 33 | 8 585,63 |
| 2023-03 | 1 130,58 | 32 | 8 331,87 |
| 2023-02 | 1 198,28 | 29 | 7 985,12 |
| 2023-01 | 1 185,01 | 29 | 7 912,29 |
| 2022-12 | 1 186,77 | 30 | 8 162,92 |
| 2022-11 | 1 094,47 | 30 | 7 538,92 |
| 2022-10 | 1 109,26 | 30 | 7 593,29 |
| 2022-09 | 1 165,52 | 28 | 7 473,35 |
| 2022-08 | 1 130,08 | 29 | 7 509,68 |
| 2022-07 | 1 115,12 | 31 | 7 911,90 |
| 2022-06 | 1 152,81 | 30 | 7 858,14 |
| 2022-05 | 1 149,70 | 30 | 7 797,13 |
| 2022-04 | 1 144,52 | 29 | 7 596,72 |
| 2022-03 | 1 068,39 | 27 | 6 663,47 |
| 2022-02 | 1 010,10 | 28 | 6 519,45 |
| 2022-01 | 982,81 | 27 | 6 096,95 |
| 2021-12 | 900,44 | 28 | 5 745,17 |
| 2021-11 | 933,05 | 28 | 5 949,85 |
| 2021-10 | 955,52 | 28 | 6 118,71 |
| 2021-09 | 1 054,61 | 26 | 6 292,42 |
| 2021-08 | 1 046,02 | 27 | 6 471,09 |
| 2021-07 | 1 028,52 | 27 | 6 359,46 |
| 2021-06 | 939,63 | 28 | 5 972,47 |
| 2021-05 | 922,89 | 27 | 5 662,00 |
| 2021-04 | 948,08 | 27 | 5 839,25 |
| 2021-03 | 942,97 | 28 | 6 015,86 |
| 2021-02 | 969,61 | 28 | 6 196,12 |
| 2021-01 | 936,08 | 26 | 5 555,14 |
| 2020-12 | 715,71 | 27 | 4 386,70 |
| 2020-11 | 854,91 | 28 | 5 439,01 |
| 2020-10 | 790,00 | 29 | 5 207,93 |
| 2020-09 | 1 026,11 | 29 | 6 787,01 |
| 2020-08 | 1 010,23 | 30 | 6 901,86 |
| 2020-07 | 992,71 | 29 | 6 541,79 |
| 2020-06 | 1 002,69 | 28 | 6 371,19 |
| 2020-05 | 1 029,30 | 26 | 6 086,48 |
| 2020-04 | 1 061,85 | 26 | 6 297,40 |
| 2020-03 | 942,77 | 26 | 5 584,51 |
| 2020-02 | 1 003,17 | 26 | 5 933,01 |
| 2020-01 | 1 033,24 | 25 | 5 895,58 |
| 2019-12 | 896,44 | 25 | 5 109,67 |
| 2019-11 | 951,63 | 24 | 5 197,12 |
| 2019-10 | 922,84 | 24 | 5 042,11 |
| 2019-09 | 968,13 | 24 | 5 301,20 |
| 2019-08 | 962,74 | 25 | 5 494,75 |
| 2019-07 | 1 016,66 | 25 | 5 805,63 |
| 2019-06 | 933,02 | 25 | 5 276,14 |
| 2019-05 | 1 074,46 | 25 | 6 095,34 |
| 2019-04 | 1 000,41 | 25 | 5 687,77 |
| 2019-03 | 1 060,10 | 25 | 6 017,78 |
| 2019-02 | 1 035,89 | 24 | 5 653,30 |
| 2019-01 | 1 023,03 | 25 | 5 811,08 |
| 2018-12 | 701,10 | 24 | 6 874,46 |
| 2018-11 | 765,45 | 24 | 7 503,76 |
| 2018-10 | 754,56 | 25 | 7 702,53 |
| 2018-09 | 655,22 | 29 | 7 758,54 |
| 2018-08 | 743,80 | 29 | 8 800,58 |
| 2018-07 | 776,46 | 29 | 9 190,03 |
| 2018-06 | 746,67 | 28 | 8 533,06 |
| 2018-05 | 736,65 | 27 | 8 126,77 |
| 2018-04 | 688,16 | 26 | 7 318,95 |
| 2018-03 | 661,44 | 26 | 7 033,48 |
| 2018-02 | 625,50 | 27 | 6 898,85 |
| 2018-01 | 666,78 | 27 | 7 351,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones