UAB "Baltijos laivų servisas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 474,06 | 4 | 1 320,86 |
| 2026-06 | 1 727,43 | 4 | 1 534,41 |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | 1 077,94 | 4 | 981,11 |
| 2026-03 | 1 922,88 | 4 | 1 767,42 |
| 2026-02 | 1 786,49 | 4 | 1 634,89 |
| 2026-01 | 1 523,24 | 4 | 1 394,54 |
| 2025-12 | 1 320,48 | 4 | 1 202,58 |
| 2025-11 | 1 357,32 | 4 | 1 247,89 |
| 2025-10 | 1 911,34 | 4 | 1 756,93 |
| 2025-09 | 1 378,95 | 4 | 1 264,64 |
| 2025-08 | 1 570,59 | 4 | 1 446,11 |
| 2025-07 | 1 701,02 | 4 | 1 572,92 |
| 2025-06 | 1 409,66 | 4 | 1 289,08 |
| 2025-05 | 1 105,84 | 4 | 1 008,37 |
| 2025-04 | 1 520,63 | 4 | 1 412,37 |
| 2025-03 | 1 442,03 | 4 | 1 324,73 |
| 2025-02 | 1 705,16 | 4 | 1 566,25 |
| 2025-01 | 1 534,98 | 4 | 1 426,05 |
| 2024-12 | 1 019,92 | 4 | 936,46 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 1 685,91 | 5 | 1 889,07 |
| 2024-08 | 1 543,73 | 4 | 1 390,61 |
| 2024-07 | 2 054,33 | 4 | 1 895,68 |
| 2024-06 | 991,31 | 4 | 904,13 |
| 2024-05 | 512,70 | 4 | 448,95 |
| 2024-04 | 605,24 | 4 | 535,74 |
| 2024-03 | 983,84 | 4 | 890,44 |
| 2024-02 | 1 867,06 | 4 | 1 719,36 |
| 2024-01 | 1 474,23 | 4 | 1 344,41 |
| 2023-12 | 1 036,65 | 4 | 952,77 |
| 2023-11 | 1 871,22 | 4 | 1 723,75 |
| 2023-10 | 1 242,81 | 4 | 1 145,32 |
| 2023-09 | 1 181,43 | 4 | 1 091,31 |
| 2023-08 | 1 315,75 | 4 | 1 198,19 |
| 2023-07 | 1 327,05 | 5 | 1 535,26 |
| 2023-06 | 949,98 | 5 | 1 084,89 |
| 2023-05 | 1 715,66 | 5 | 1 985,27 |
| 2023-04 | 1 167,56 | 5 | 1 366,42 |
| 2023-03 | 1 226,98 | 5 | 1 397,56 |
| 2023-02 | 1 318,78 | 5 | 1 537,51 |
| 2023-01 | 2 046,99 | 7 | 3 332,00 |
| 2022-12 | 1 469,18 | 7 | 2 420,00 |
| 2022-11 | 1 704,29 | 7 | 2 806,86 |
| 2022-10 | 1 709,24 | 6 | 2 397,03 |
| 2022-09 | 1 735,00 | 6 | 2 456,08 |
| 2022-08 | 2 641,97 | 6 | 3 749,19 |
| 2022-07 | 1 305,62 | 6 | 1 856,16 |
| 2022-06 | 1 834,34 | 7 | 3 012,54 |
| 2022-05 | 1 940,63 | 8 | 3 704,90 |
| 2022-04 | 1 211,89 | 5 | 1 445,06 |
| 2022-03 | 1 211,58 | 4 | 1 153,00 |
| 2022-02 | 1 431,39 | 4 | 1 362,73 |
| 2022-01 | 1 981,68 | 4 | 1 861,50 |
| 2021-12 | 1 112,16 | 4 | 1 030,13 |
| 2021-11 | 959,31 | 4 | 884,19 |
| 2021-10 | 640,21 | 5 | 732,48 |
| 2021-09 | 845,87 | 6 | 1 185,72 |
| 2021-08 | 1 173,00 | 6 | 1 644,21 |
| 2021-07 | 889,67 | 7 | 1 416,10 |
| 2021-06 | 1 094,62 | 8 | 1 990,62 |
| 2021-05 | 812,18 | 8 | 1 503,11 |
| 2021-04 | 1 650,21 | 6 | 2 307,41 |
| 2021-03 | 1 636,44 | 9 | 3 466,74 |
| 2021-02 | 2 159,64 | 8 | 4 025,71 |
| 2021-01 | 602,56 | 9 | 1 266,12 |
| 2020-12 | 1 003,95 | 7 | 1 625,72 |
| 2020-11 | 1 311,75 | 8 | 2 452,02 |
| 2020-10 | 1 481,50 | 8 | 2 773,11 |
| 2020-09 | 1 470,38 | 8 | 2 733,18 |
| 2020-08 | 1 078,11 | 9 | 2 268,94 |
| 2020-07 | 1 602,33 | 9 | 3 331,11 |
| 2020-06 | 1 041,43 | 7 | 1 718,85 |
| 2020-05 | 1 256,25 | 4 | 1 162,60 |
| 2020-04 | 1 021,82 | 4 | 949,54 |
| 2020-03 | 499,16 | 5 | 575,43 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikinojo įdarbinimo agentūrų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones