UAB "Baltijos baldų projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 530,10 | 9 | 3 059,72 |
| 2026-06 | 1 567,74 | 9 | 3 184,21 |
| 2026-05 | 1 538,59 | 9 | 3 115,85 |
| 2026-04 | 1 248,82 | 9 | 2 532,13 |
| 2026-03 | 1 308,83 | 9 | 2 804,30 |
| 2026-02 | 1 161,64 | 11 | 3 084,82 |
| 2026-01 | 1 441,05 | 8 | 2 797,93 |
| 2025-12 | 1 351,77 | 8 | 2 624,57 |
| 2025-11 | 1 443,41 | 8 | 2 802,51 |
| 2025-10 | 1 419,16 | 7 | 2 410,99 |
| 2025-09 | 1 380,54 | 6 | 2 010,32 |
| 2025-08 | 1 514,84 | 7 | 2 573,55 |
| 2025-07 | 1 490,41 | 7 | 2 532,06 |
| 2025-06 | 1 392,30 | 7 | 2 365,38 |
| 2025-05 | 1 479,09 | 7 | 2 512,82 |
| 2025-04 | 1 434,70 | 7 | 2 437,40 |
| 2025-03 | 1 351,10 | 7 | 2 295,37 |
| 2025-02 | 971,55 | 8 | 1 865,36 |
| 2025-01 | 1 286,73 | 6 | 1 831,71 |
| 2024-12 | 1 197,40 | 7 | 1 992,26 |
| 2024-11 | 1 224,97 | 6 | 1 741,79 |
| 2024-10 | 1 147,50 | 5 | 1 350,49 |
| 2024-09 | 1 968,88 | 7 | 3 237,67 |
| 2024-08 | 1 579,30 | 9 | 3 279,78 |
| 2024-07 | 988,49 | 11 | 2 552,24 |
| 2024-06 | 1 252,47 | 8 | 2 335,71 |
| 2024-05 | 1 468,13 | 8 | 2 742,08 |
| 2024-04 | 1 049,26 | 8 | 1 930,37 |
| 2024-03 | 1 362,35 | 7 | 2 207,77 |
| 2024-02 | 1 426,83 | 7 | 2 359,50 |
| 2024-01 | 1 372,28 | 7 | 2 266,55 |
| 2023-12 | 1 392,97 | 7 | 2 309,86 |
| 2023-11 | 1 414,50 | 7 | 2 338,97 |
| 2023-10 | 1 394,12 | 8 | 2 611,77 |
| 2023-09 | 1 396,45 | 8 | 2 615,29 |
| 2023-08 | 1 370,29 | 8 | 2 564,22 |
| 2023-07 | 1 380,90 | 8 | 2 585,67 |
| 2023-06 | 1 390,11 | 7 | 2 272,86 |
| 2023-05 | 1 346,65 | 7 | 2 210,20 |
| 2023-04 | 1 281,14 | 7 | 2 099,39 |
| 2023-03 | 1 405,44 | 8 | 2 580,21 |
| 2023-02 | 1 150,64 | 7 | 1 896,34 |
| 2023-01 | 1 268,82 | 7 | 2 078,66 |
| 2022-12 | 1 104,12 | 7 | 1 782,60 |
| 2022-11 | 1 120,08 | 9 | 2 316,68 |
| 2022-10 | 1 203,95 | 9 | 2 477,49 |
| 2022-09 | 1 118,05 | 9 | 2 289,84 |
| 2022-08 | 1 005,13 | 11 | 2 465,93 |
| 2022-07 | 882,37 | 12 | 2 403,10 |
| 2022-06 | 943,82 | 15 | 3 286,93 |
| 2022-05 | 1 056,08 | 13 | 3 195,73 |
| 2022-04 | 1 005,84 | 14 | 3 227,26 |
| 2022-03 | 952,07 | 13 | 2 832,90 |
| 2022-02 | 935,91 | 12 | 2 567,96 |
| 2022-01 | 925,57 | 12 | 2 520,79 |
| 2021-12 | 930,94 | 11 | 2 361,24 |
| 2021-11 | 793,94 | 11 | 2 004,86 |
| 2021-10 | 947,59 | 11 | 2 401,28 |
| 2021-09 | 873,83 | 11 | 2 206,02 |
| 2021-08 | 963,59 | 11 | 2 442,29 |
| 2021-07 | 921,73 | 11 | 2 332,98 |
| 2021-06 | 840,31 | 11 | 2 117,06 |
| 2021-05 | 888,51 | 10 | 2 032,27 |
| 2021-04 | 846,08 | 11 | 2 134,75 |
| 2021-03 | 893,07 | 11 | 2 264,20 |
| 2021-02 | 769,12 | 10 | 1 767,77 |
| 2021-01 | 723,56 | 10 | 1 657,20 |
| 2020-12 | 847,25 | 9 | 1 730,05 |
| 2020-11 | 816,70 | 9 | 1 663,99 |
| 2020-10 | 796,64 | 9 | 1 623,33 |
| 2020-09 | 779,59 | 10 | 1 749,99 |
| 2020-08 | 884,26 | 10 | 2 007,15 |
| 2020-07 | 830,30 | 10 | 1 873,69 |
| 2020-06 | 692,11 | 12 | 1 871,05 |
| 2020-05 | 738,39 | 9 | 1 484,17 |
| 2020-04 | 783,35 | 9 | 1 582,36 |
| 2020-03 | 741,48 | 10 | 1 663,11 |
| 2020-02 | 784,44 | 9 | 1 600,28 |
| 2020-01 | 760,59 | 9 | 1 548,68 |
| 2019-12 | 763,40 | 7 | 1 195,30 |
| 2019-11 | 519,60 | 9 | 1 044,94 |
| 2019-10 | 728,21 | 7 | 1 149,63 |
| 2019-09 | 611,95 | 7 | 964,96 |
| 2019-08 | 489,61 | 7 | 761,79 |
| 2019-07 | 458,48 | 7 | 708,09 |
| 2019-06 | 541,00 | 7 | 849,16 |
| 2019-05 | 560,00 | 6 | 768,42 |
| 2019-04 | 488,46 | 6 | 669,39 |
| 2019-03 | 560,00 | 4 | 520,12 |
| 2019-02 | 503,61 | 5 | 579,28 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 407,50 | 4 | 661,03 |
| 2018-05 | 428,75 | 7 | 1 217,81 |
| 2018-04 | 510,60 | 7 | 1 457,28 |
| 2018-03 | 456,13 | 8 | 1 487,35 |
| 2018-02 | 407,53 | 7 | 1 160,40 |
| 2018-01 | 510,89 | 6 | 1 239,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones