UAB "Baltijos autonuoma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 9,02 | 4 | 5,87 |
| 2024-11 | 6,50 | 4 | 5,00 |
| 2024-10 | 6,50 | 4 | 5,00 |
| 2024-09 | 6,50 | 4 | 5,00 |
| 2024-08 | 5,90 | 4 | 4,48 |
| 2024-07 | 6,50 | 4 | 5,00 |
| 2024-06 | 6,50 | 4 | 5,75 |
| 2024-05 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2024-04 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2024-03 | 5,28 | 4 | 4,77 |
| 2024-02 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2024-01 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2023-12 | 6,13 | 4 | 4,32 |
| 2023-11 | 6,50 | 4 | 4,46 |
| 2023-10 | 6,50 | 4 | 4,46 |
| 2023-09 | 6,50 | 4 | 5,00 |
| 2023-08 | 6,50 | 4 | 5,75 |
| 2023-07 | 6,50 | 4 | 5,75 |
| 2023-06 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2023-05 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2023-04 | 5,89 | 4 | 5,36 |
| 2023-03 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2023-02 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2023-01 | 6,50 | 4 | 5,96 |
| 2022-12 | 4,96 | 4 | 2,95 |
| 2022-11 | 6,07 | 6 | 6,92 |
| 2022-10 | 4,80 | 8 | 7,44 |
| 2022-09 | 4,69 | 11 | 11,08 |
| 2022-08 | 4,81 | 9 | 9,24 |
| 2022-07 | 377,24 | 11 | 445,03 |
| 2022-06 | 1 051,69 | 10 | 925,93 |
| 2022-05 | 844,15 | 11 | 819,06 |
| 2022-04 | 5 802,76 | 11 | 13 577,49 |
| 2022-03 | 773,91 | 12 | 1 976,16 |
| 2022-02 | 773,00 | 12 | 1 973,59 |
| 2022-01 | 1 102,66 | 22 | 5 313,93 |
| 2021-12 | 4 257,94 | 24 | 20 918,22 |
| 2021-11 | 5 318,31 | 25 | 20 155,10 |
| 2021-10 | 3 520,19 | 26 | 17 397,84 |
| 2021-09 | 3 507,29 | 27 | 19 991,77 |
| 2021-08 | 3 757,80 | 26 | 20 447,37 |
| 2021-07 | 3 777,67 | 26 | 20 880,00 |
| 2021-06 | 3 744,37 | 25 | 19 775,18 |
| 2021-05 | 3 424,21 | 27 | 19 652,05 |
| 2021-04 | 7 348,66 | 26 | 41 996,74 |
| 2021-03 | 3 807,19 | 26 | 22 450,01 |
| 2021-02 | 3 835,02 | 23 | 19 931,09 |
| 2021-01 | 3 588,45 | 24 | 19 312,00 |
| 2020-12 | 3 612,82 | 23 | 17 425,76 |
| 2020-11 | 3 959,04 | 23 | 20 405,14 |
| 2020-10 | 4 165,35 | 19 | 17 732,60 |
| 2020-09 | 4 232,22 | 19 | 17 984,19 |
| 2020-08 | 4 970,15 | 18 | 19 960,82 |
| 2020-07 | 4 259,63 | 18 | 17 287,39 |
| 2020-06 | 3 182,56 | 19 | 13 708,30 |
| 2020-05 | 3 186,12 | 19 | 13 694,92 |
| 2020-04 | 4 716,38 | 19 | 19 893,51 |
| 2020-03 | 3 787,41 | 26 | 21 998,72 |
| 2020-02 | 2 974,44 | 26 | 17 393,85 |
| 2020-01 | 3 504,96 | 27 | 21 209,42 |
| 2019-12 | 3 146,36 | 27 | 18 772,90 |
| 2019-11 | 3 044,64 | 24 | 16 151,35 |
| 2019-10 | 3 066,68 | 20 | 13 379,78 |
| 2019-09 | 2 828,83 | 21 | 13 052,98 |
| 2019-08 | 2 534,65 | 19 | 10 490,25 |
| 2019-07 | 2 644,76 | 17 | 9 780,49 |
| 2019-06 | 2 746,37 | 16 | 9 547,31 |
| 2019-05 | 3 788,43 | 18 | 15 052,30 |
| 2019-04 | 2 755,73 | 17 | 10 457,24 |
| 2019-03 | 2 221,93 | 16 | 7 926,21 |
| 2019-02 | 1 991,86 | 13 | 5 805,91 |
| 2019-01 | 2 374,08 | 9 | 4 820,14 |
| 2018-12 | 2 314,67 | 9 | 8 463,13 |
| 2018-11 | 1 778,99 | 8 | 5 790,82 |
| 2018-10 | 1 885,10 | 8 | 6 170,12 |
| 2018-09 | 2 530,73 | 8 | 8 260,68 |
| 2018-08 | 4 297,92 | 8 | 14 316,92 |
| 2018-07 | 1 985,58 | 8 | 6 519,55 |
| 2018-06 | 2 942,97 | 7 | 8 422,72 |
| 2018-05 | 2 200,79 | 6 | 5 408,79 |
| 2018-04 | 4 550,22 | 6 | 11 121,52 |
| 2018-03 | 2 621,63 | 6 | 6 449,12 |
| 2018-02 | 1 894,63 | 6 | 4 665,19 |
| 2018-01 | 1 735,62 | 7 | 4 990,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones