UAB "Baltic tube service"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 998,48 | 13 | 5 595,65 |
| 2026-06 | 1 899,97 | 13 | 5 253,61 |
| 2026-05 | 1 960,56 | 12 | 5 004,17 |
| 2026-04 | 1 884,33 | 13 | 5 210,37 |
| 2026-03 | 1 842,61 | 13 | 5 150,98 |
| 2026-02 | 1 717,52 | 13 | 4 897,82 |
| 2026-01 | 2 438,94 | 15 | 8 228,84 |
| 2025-12 | 1 915,81 | 15 | 6 554,14 |
| 2025-11 | 1 951,53 | 15 | 6 683,07 |
| 2025-10 | 1 840,91 | 15 | 6 292,99 |
| 2025-09 | 1 910,13 | 14 | 6 068,70 |
| 2025-08 | 1 941,64 | 14 | 6 173,06 |
| 2025-07 | 1 969,90 | 14 | 6 270,97 |
| 2025-06 | 1 922,44 | 14 | 6 112,10 |
| 2025-05 | 1 632,91 | 14 | 5 241,69 |
| 2025-04 | 1 566,52 | 14 | 5 017,50 |
| 2025-03 | 1 570,02 | 14 | 5 029,57 |
| 2025-02 | 1 588,71 | 13 | 4 717,30 |
| 2025-01 | 1 792,88 | 12 | 4 914,87 |
| 2024-12 | 1 675,74 | 12 | 4 536,65 |
| 2024-11 | 1 575,27 | 13 | 4 617,83 |
| 2024-10 | 1 605,31 | 14 | 5 081,44 |
| 2024-09 | 1 640,34 | 14 | 5 206,23 |
| 2024-08 | 1 645,20 | 12 | 4 436,55 |
| 2024-07 | 1 518,38 | 14 | 4 797,59 |
| 2024-06 | 1 510,19 | 13 | 4 427,63 |
| 2024-05 | 1 421,52 | 14 | 4 483,22 |
| 2024-04 | 1 655,28 | 13 | 4 837,21 |
| 2024-03 | 1 810,84 | 12 | 4 864,82 |
| 2024-02 | 1 823,43 | 12 | 4 901,80 |
| 2024-01 | 1 645,46 | 13 | 4 804,24 |
| 2023-12 | 1 628,06 | 13 | 4 784,95 |
| 2023-11 | 1 635,63 | 13 | 4 798,18 |
| 2023-10 | 1 523,06 | 14 | 4 810,46 |
| 2023-09 | 1 565,28 | 14 | 4 953,15 |
| 2023-08 | 1 606,61 | 13 | 4 704,06 |
| 2023-07 | 1 674,44 | 13 | 4 921,47 |
| 2023-06 | 1 665,66 | 13 | 4 891,03 |
| 2023-05 | 1 686,49 | 13 | 4 957,79 |
| 2023-04 | 1 605,23 | 13 | 4 720,59 |
| 2023-03 | 1 674,86 | 13 | 4 921,41 |
| 2023-02 | 1 673,23 | 13 | 4 920,73 |
| 2023-01 | 1 802,42 | 11 | 4 505,87 |
| 2022-12 | 1 628,97 | 13 | 4 782,80 |
| 2022-11 | 1 555,99 | 13 | 4 590,60 |
| 2022-10 | 1 646,91 | 13 | 4 836,69 |
| 2022-09 | 1 661,80 | 13 | 4 883,81 |
| 2022-08 | 1 762,68 | 12 | 4 775,65 |
| 2022-07 | 1 742,19 | 12 | 4 718,41 |
| 2022-06 | 1 746,22 | 13 | 5 058,47 |
| 2022-05 | 1 600,64 | 13 | 4 634,00 |
| 2022-04 | 1 675,04 | 13 | 4 836,68 |
| 2022-03 | 1 634,09 | 13 | 4 726,10 |
| 2022-02 | 1 690,62 | 13 | 4 874,50 |
| 2022-01 | 1 593,23 | 13 | 4 579,52 |
| 2021-12 | 1 533,98 | 13 | 4 424,28 |
| 2021-11 | 1 445,25 | 13 | 4 178,14 |
| 2021-10 | 1 353,43 | 14 | 4 207,26 |
| 2021-09 | 1 456,30 | 14 | 4 523,80 |
| 2021-08 | 1 474,97 | 14 | 4 576,46 |
| 2021-07 | 1 541,52 | 13 | 4 458,47 |
| 2021-06 | 1 345,12 | 13 | 3 857,45 |
| 2021-05 | 1 382,64 | 11 | 3 399,55 |
| 2021-04 | 1 229,71 | 10 | 2 746,89 |
| 2021-03 | 1 233,85 | 10 | 2 756,28 |
| 2021-02 | 1 227,50 | 10 | 2 735,08 |
| 2021-01 | 1 132,89 | 10 | 2 517,40 |
| 2020-12 | 1 224,96 | 10 | 2 723,05 |
| 2020-11 | 1 227,50 | 10 | 2 728,68 |
| 2020-10 | 1 199,50 | 10 | 2 669,12 |
| 2020-09 | 1 266,11 | 9 | 2 541,48 |
| 2020-08 | 1 264,57 | 9 | 2 538,61 |
| 2020-07 | 1 271,40 | 9 | 2 552,14 |
| 2020-06 | 1 107,36 | 8 | 1 968,89 |
| 2020-05 | 1 134,00 | 5 | 1 290,32 |
| 2020-04 | 1 197,39 | 5 | 1 357,42 |
| 2020-03 | 1 003,70 | 9 | 2 005,19 |
| 2020-02 | 1 261,11 | 9 | 2 498,47 |
| 2020-01 | 1 072,87 | 8 | 1 907,82 |
| 2019-12 | 1 111,74 | 7 | 1 720,80 |
| 2019-11 | 1 129,18 | 7 | 1 747,59 |
| 2019-10 | 1 133,39 | 7 | 1 754,40 |
| 2019-09 | 1 131,43 | 7 | 1 751,23 |
| 2019-08 | 1 161,06 | 6 | 1 547,96 |
| 2019-07 | 1 117,00 | 5 | 1 254,57 |
| 2019-06 | 1 106,98 | 5 | 1 288,91 |
| 2019-05 | 1 177,13 | 6 | 1 689,71 |
| 2019-04 | 1 053,44 | 7 | 1 765,27 |
| 2019-03 | 1 222,14 | 7 | 2 051,89 |
| 2019-02 | 1 222,14 | 7 | 2 051,89 |
| 2019-01 | 1 225,32 | 7 | 2 057,19 |
| 2018-12 | 926,51 | 7 | 2 704,67 |
| 2018-11 | 919,39 | 7 | 2 686,87 |
| 2018-10 | 948,56 | 7 | 2 769,22 |
| 2018-09 | 946,43 | 7 | 2 762,93 |
| 2018-08 | 844,09 | 8 | 2 814,46 |
| 2018-07 | 842,38 | 8 | 2 808,74 |
| 2018-06 | 840,78 | 8 | 2 803,35 |
| 2018-05 | 842,38 | 8 | 2 808,74 |
| 2018-04 | 842,38 | 8 | 2 808,74 |
| 2018-03 | 839,14 | 8 | 2 798,33 |
| 2018-02 | 838,48 | 8 | 2 795,59 |
| 2018-01 | 809,96 | 8 | 2 699,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų rūdų ir metalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones