UAB "BALTIC REFRIGERATION GROUP"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 443,74 | 42 | 52 397,04 |
| 2026-06 | 5 488,67 | 42 | 52 845,56 |
| 2026-05 | 4 863,05 | 43 | 47 908,46 |
| 2026-04 | 4 674,96 | 43 | 46 522,92 |
| 2026-03 | 4 909,87 | 42 | 48 098,30 |
| 2026-02 | 4 136,32 | 41 | 39 545,19 |
| 2026-01 | 4 425,16 | 42 | 43 745,86 |
| 2025-12 | 5 021,95 | 43 | 42 194,75 |
| 2025-11 | 4 820,17 | 43 | 43 179,25 |
| 2025-10 | 5 199,59 | 42 | 49 734,09 |
| 2025-09 | 4 993,79 | 40 | 47 003,62 |
| 2025-08 | 4 795,96 | 40 | 45 170,55 |
| 2025-07 | 5 726,81 | 39 | 52 969,60 |
| 2025-06 | 4 890,64 | 37 | 42 787,78 |
| 2025-05 | 4 612,13 | 40 | 43 581,59 |
| 2025-04 | 4 442,32 | 40 | 41 931,85 |
| 2025-03 | 4 439,74 | 41 | 42 917,58 |
| 2025-02 | 3 943,23 | 41 | 38 104,32 |
| 2025-01 | 3 585,33 | 41 | 34 367,80 |
| 2024-12 | 4 299,81 | 40 | 33 760,61 |
| 2024-11 | 4 856,68 | 38 | 41 339,63 |
| 2024-10 | 4 564,50 | 38 | 40 900,56 |
| 2024-09 | 4 473,38 | 38 | 40 061,41 |
| 2024-08 | 4 466,76 | 38 | 40 016,01 |
| 2024-07 | 4 513,26 | 37 | 39 372,67 |
| 2024-06 | 4 262,90 | 37 | 37 177,20 |
| 2024-05 | 4 457,13 | 37 | 38 891,04 |
| 2024-04 | 3 886,40 | 38 | 34 845,07 |
| 2024-03 | 3 795,70 | 38 | 33 800,74 |
| 2024-02 | 3 986,88 | 35 | 32 689,92 |
| 2024-01 | 3 778,07 | 34 | 30 168,15 |
| 2023-12 | 4 396,52 | 34 | 31 055,96 |
| 2023-11 | 5 759,45 | 34 | 46 152,03 |
| 2023-10 | 3 943,52 | 34 | 31 414,92 |
| 2023-09 | 4 080,30 | 33 | 31 604,70 |
| 2023-08 | 4 080,05 | 34 | 32 433,79 |
| 2023-07 | 3 889,16 | 34 | 30 984,57 |
| 2023-06 | 4 383,39 | 34 | 34 998,55 |
| 2023-05 | 3 771,64 | 34 | 29 960,03 |
| 2023-04 | 3 474,18 | 34 | 27 598,85 |
| 2023-03 | 3 487,17 | 34 | 27 767,51 |
| 2023-02 | 3 538,57 | 33 | 27 406,22 |
| 2023-01 | 3 194,03 | 32 | 23 949,20 |
| 2022-12 | 4 898,77 | 33 | 37 084,00 |
| 2022-11 | 3 254,54 | 33 | 24 183,40 |
| 2022-10 | 3 413,31 | 33 | 26 346,89 |
| 2022-09 | 3 865,54 | 33 | 29 792,53 |
| 2022-08 | 3 754,35 | 33 | 28 903,61 |
| 2022-07 | 3 667,96 | 32 | 27 402,19 |
| 2022-06 | 3 909,70 | 32 | 29 293,02 |
| 2022-05 | 3 619,59 | 32 | 27 080,79 |
| 2022-04 | 3 301,47 | 32 | 24 753,14 |
| 2022-03 | 3 195,13 | 30 | 22 498,60 |
| 2022-02 | 2 979,68 | 30 | 20 780,75 |
| 2022-01 | 2 894,44 | 30 | 20 172,23 |
| 2021-12 | 4 592,95 | 29 | 31 127,75 |
| 2021-11 | 2 873,15 | 28 | 18 648,08 |
| 2021-10 | 2 832,91 | 30 | 19 543,71 |
| 2021-09 | 2 813,45 | 29 | 19 002,07 |
| 2021-08 | 2 853,10 | 28 | 18 691,64 |
| 2021-07 | 3 397,56 | 27 | 21 473,49 |
| 2021-06 | 2 890,39 | 26 | 17 597,84 |
| 2021-05 | 2 537,65 | 26 | 15 456,70 |
| 2021-04 | 2 627,18 | 25 | 15 346,22 |
| 2021-03 | 2 580,92 | 24 | 14 458,07 |
| 2021-02 | 2 456,44 | 23 | 13 124,65 |
| 2021-01 | 2 830,26 | 23 | 15 117,29 |
| 2020-12 | 3 267,44 | 23 | 17 443,66 |
| 2020-11 | 2 293,94 | 23 | 12 216,43 |
| 2020-10 | 2 360,96 | 23 | 12 567,71 |
| 2020-09 | 2 241,43 | 23 | 11 937,25 |
| 2020-08 | 2 166,39 | 24 | 12 033,36 |
| 2020-07 | 2 481,71 | 24 | 13 774,17 |
| 2020-06 | 2 651,34 | 23 | 14 135,17 |
| 2020-05 | 1 979,18 | 23 | 10 543,83 |
| 2020-04 | 2 012,72 | 22 | 10 234,91 |
| 2020-03 | 2 025,56 | 22 | 10 309,44 |
| 2020-02 | 2 268,98 | 21 | 10 994,09 |
| 2020-01 | 2 591,63 | 21 | 12 563,01 |
| 2019-12 | 2 884,86 | 21 | 13 960,67 |
| 2019-11 | 1 965,89 | 21 | 9 445,38 |
| 2019-10 | 2 021,09 | 21 | 9 756,54 |
| 2019-09 | 1 942,50 | 21 | 9 363,20 |
| 2019-08 | 1 916,16 | 22 | 9 654,55 |
| 2019-07 | 2 132,34 | 21 | 10 243,74 |
| 2019-06 | 2 226,91 | 20 | 10 127,98 |
| 2019-05 | 2 200,30 | 20 | 10 134,03 |
| 2019-04 | 1 952,90 | 20 | 8 992,40 |
| 2019-03 | 2 105,74 | 19 | 9 257,50 |
| 2019-02 | 1 987,21 | 19 | 8 740,52 |
| 2019-01 | 2 111,31 | 19 | 9 254,17 |
| 2018-12 | 3 007,34 | 20 | 24 724,59 |
| 2018-11 | 1 569,68 | 19 | 12 216,87 |
| 2018-10 | 1 963,91 | 19 | 15 229,52 |
| 2018-09 | 1 574,99 | 18 | 11 609,08 |
| 2018-08 | 1 965,45 | 19 | 15 245,30 |
| 2018-07 | 1 876,76 | 19 | 14 587,93 |
| 2018-06 | 1 577,70 | 19 | 12 264,94 |
| 2018-05 | 1 639,32 | 19 | 12 742,02 |
| 2018-04 | 1 608,41 | 19 | 12 504,25 |
| 2018-03 | 1 499,70 | 19 | 11 673,07 |
| 2018-02 | 1 554,72 | 18 | 11 465,07 |
| 2018-01 | 1 739,09 | 19 | 13 485,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones