UAB Baltic foods
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 095,02 | 29 | 19 706,77 |
| 2026-06 | 3 029,47 | 28 | 18 524,66 |
| 2026-05 | 2 708,91 | 29 | 17 283,24 |
| 2026-04 | 2 613,27 | 29 | 16 722,86 |
| 2026-03 | 2 747,01 | 28 | 16 947,98 |
| 2026-02 | 2 713,97 | 28 | 17 161,73 |
| 2026-01 | 2 730,06 | 29 | 18 055,57 |
| 2025-12 | 3 106,74 | 28 | 19 706,38 |
| 2025-11 | 2 830,48 | 28 | 18 029,26 |
| 2025-10 | 2 618,31 | 29 | 17 266,29 |
| 2025-09 | 2 693,79 | 30 | 18 389,28 |
| 2025-08 | 2 894,89 | 29 | 18 982,86 |
| 2025-07 | 2 719,78 | 28 | 17 278,47 |
| 2025-06 | 2 782,24 | 29 | 18 351,95 |
| 2025-05 | 2 542,54 | 29 | 16 682,50 |
| 2025-04 | 2 714,63 | 29 | 17 856,42 |
| 2025-03 | 2 765,67 | 31 | 19 574,63 |
| 2025-02 | 2 736,28 | 30 | 18 730,75 |
| 2025-01 | 2 631,21 | 29 | 17 366,91 |
| 2024-12 | 2 737,42 | 31 | 19 347,44 |
| 2024-11 | 2 580,01 | 31 | 18 189,62 |
| 2024-10 | 2 655,33 | 28 | 16 997,00 |
| 2024-09 | 2 374,05 | 31 | 16 819,55 |
| 2024-08 | 2 530,04 | 27 | 15 684,91 |
| 2024-07 | 2 498,30 | 27 | 15 437,20 |
| 2024-06 | 2 568,40 | 25 | 14 655,90 |
| 2024-05 | 2 248,00 | 27 | 13 826,69 |
| 2024-04 | 2 178,87 | 26 | 12 945,19 |
| 2024-03 | 2 354,04 | 24 | 12 800,70 |
| 2024-02 | 2 114,39 | 25 | 12 014,61 |
| 2024-01 | 2 339,46 | 27 | 14 222,22 |
| 2023-12 | 2 344,17 | 27 | 13 280,23 |
| 2023-11 | 2 619,27 | 27 | 15 979,57 |
| 2023-10 | 2 325,68 | 27 | 14 303,39 |
| 2023-09 | 2 255,99 | 28 | 14 356,41 |
| 2023-08 | 2 732,65 | 26 | 15 998,30 |
| 2023-07 | 1 983,43 | 26 | 11 783,83 |
| 2023-06 | 2 339,03 | 27 | 14 356,81 |
| 2023-05 | 2 262,16 | 27 | 13 862,34 |
| 2023-04 | 2 191,30 | 27 | 13 449,11 |
| 2023-03 | 2 301,30 | 27 | 14 046,85 |
| 2023-02 | 2 404,84 | 26 | 14 109,47 |
| 2023-01 | 2 223,69 | 27 | 13 620,43 |
| 2022-12 | 2 148,64 | 28 | 11 375,24 |
| 2022-11 | 2 127,45 | 28 | 12 377,02 |
| 2022-10 | 2 048,45 | 29 | 13 394,55 |
| 2022-09 | 2 038,70 | 28 | 12 864,00 |
| 2022-08 | 2 179,92 | 29 | 14 314,48 |
| 2022-07 | 2 120,84 | 31 | 14 781,18 |
| 2022-06 | 2 119,48 | 29 | 13 823,94 |
| 2022-05 | 2 056,71 | 29 | 13 444,43 |
| 2022-04 | 2 123,55 | 29 | 13 835,09 |
| 2022-03 | 1 957,91 | 30 | 13 169,79 |
| 2022-02 | 1 903,10 | 30 | 12 808,27 |
| 2022-01 | 1 969,81 | 29 | 12 806,54 |
| 2021-12 | 2 018,59 | 28 | 10 445,60 |
| 2021-11 | 1 986,30 | 28 | 10 247,91 |
| 2021-10 | 1 834,27 | 29 | 10 791,19 |
| 2021-09 | 2 005,10 | 28 | 12 620,78 |
| 2021-08 | 1 994,77 | 28 | 12 530,19 |
| 2021-07 | 2 191,95 | 27 | 13 216,36 |
| 2021-06 | 2 080,09 | 26 | 12 111,74 |
| 2021-05 | 2 097,54 | 25 | 11 748,78 |
| 2021-04 | 1 876,01 | 27 | 11 346,40 |
| 2021-03 | 1 841,94 | 26 | 10 742,63 |
| 2021-02 | 2 299,91 | 25 | 12 701,18 |
| 2021-01 | 1 582,44 | 26 | 9 205,74 |
| 2020-12 | 1 677,81 | 28 | 10 461,43 |
| 2020-11 | 1 525,42 | 28 | 9 509,72 |
| 2020-10 | 1 683,37 | 28 | 10 506,24 |
| 2020-09 | 1 725,24 | 27 | 10 362,55 |
| 2020-08 | 1 660,98 | 28 | 10 341,92 |
| 2020-07 | 1 726,70 | 26 | 9 985,17 |
| 2020-06 | 1 805,70 | 26 | 10 436,34 |
| 2020-05 | 1 443,42 | 26 | 8 423,37 |
| 2020-04 | 2 054,83 | 27 | 12 262,26 |
| 2020-03 | 1 745,02 | 28 | 10 832,18 |
| 2020-02 | 1 736,45 | 28 | 10 817,22 |
| 2020-01 | 1 791,72 | 27 | 10 749,60 |
| 2019-12 | 1 753,68 | 26 | 10 117,13 |
| 2019-11 | 1 751,73 | 26 | 10 088,05 |
| 2019-10 | 1 556,06 | 27 | 9 368,62 |
| 2019-09 | 1 558,91 | 25 | 8 646,83 |
| 2019-08 | 1 576,00 | 25 | 8 737,35 |
| 2019-07 | 1 562,20 | 25 | 8 665,45 |
| 2019-06 | 1 472,96 | 26 | 8 585,67 |
| 2019-05 | 1 563,58 | 25 | 8 951,97 |
| 2019-04 | 1 551,13 | 25 | 8 883,15 |
| 2019-03 | 1 537,36 | 25 | 8 802,35 |
| 2019-02 | 1 507,96 | 25 | 8 713,88 |
| 2019-01 | 1 483,21 | 25 | 8 682,07 |
| 2018-12 | 1 183,08 | 24 | 11 726,87 |
| 2018-11 | 1 186,64 | 24 | 11 766,75 |
| 2018-10 | 1 167,97 | 25 | 12 056,22 |
| 2018-09 | 1 183,31 | 25 | 12 213,02 |
| 2018-08 | 1 180,36 | 25 | 12 167,52 |
| 2018-07 | 1 156,98 | 24 | 11 458,97 |
| 2018-06 | 1 145,26 | 24 | 11 884,55 |
| 2018-05 | 1 172,75 | 24 | 11 600,95 |
| 2018-04 | 1 175,89 | 24 | 11 637,30 |
| 2018-03 | 1 172,33 | 23 | 11 119,16 |
| 2018-02 | 1 134,00 | 25 | 11 691,34 |
| 2018-01 | 1 167,62 | 24 | 11 577,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos ir mėsos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones