UAB Baltic Diagnostic Service
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 971,20 | 22 | 14 119,08 |
| 2026-06 | 2 718,58 | 20 | 11 779,12 |
| 2026-05 | 2 634,94 | 21 | 12 020,99 |
| 2026-04 | 2 892,23 | 21 | 13 123,68 |
| 2026-03 | 2 659,56 | 20 | 11 569,00 |
| 2026-02 | 2 436,46 | 21 | 11 426,86 |
| 2026-01 | 2 582,51 | 19 | 11 077,78 |
| 2025-12 | 2 961,57 | 19 | 12 747,28 |
| 2025-11 | 2 642,20 | 19 | 11 388,72 |
| 2025-10 | 2 614,77 | 19 | 11 316,46 |
| 2025-09 | 2 358,55 | 17 | 9 264,98 |
| 2025-08 | 2 269,89 | 18 | 9 426,82 |
| 2025-07 | 2 624,23 | 17 | 10 241,42 |
| 2025-06 | 2 424,96 | 17 | 9 480,53 |
| 2025-05 | 2 358,39 | 17 | 9 301,72 |
| 2025-04 | 2 252,05 | 17 | 8 853,17 |
| 2025-03 | 2 297,43 | 17 | 9 061,63 |
| 2025-02 | 2 126,20 | 15 | 7 342,87 |
| 2025-01 | 2 008,63 | 16 | 7 429,49 |
| 2024-12 | 1 853,58 | 16 | 6 851,87 |
| 2024-11 | 1 786,55 | 16 | 6 639,62 |
| 2024-10 | 1 983,53 | 14 | 6 436,54 |
| 2024-09 | 1 917,14 | 14 | 6 223,96 |
| 2024-08 | 1 845,61 | 14 | 5 970,28 |
| 2024-07 | 1 797,59 | 14 | 5 787,48 |
| 2024-06 | 1 808,78 | 13 | 5 395,50 |
| 2024-05 | 1 829,94 | 13 | 5 510,21 |
| 2024-04 | 1 859,25 | 13 | 5 591,93 |
| 2024-03 | 1 799,74 | 13 | 5 418,35 |
| 2024-02 | 1 661,28 | 11 | 4 225,62 |
| 2024-01 | 1 450,26 | 11 | 3 657,87 |
| 2023-12 | 1 611,76 | 11 | 4 096,13 |
| 2023-11 | 1 666,67 | 12 | 4 639,30 |
| 2023-10 | 1 718,67 | 11 | 4 373,16 |
| 2023-09 | 1 532,83 | 12 | 4 197,86 |
| 2023-08 | 1 311,50 | 12 | 3 592,67 |
| 2023-07 | 1 370,18 | 12 | 3 762,11 |
| 2023-06 | 1 428,40 | 12 | 3 890,67 |
| 2023-05 | 1 394,95 | 12 | 3 800,10 |
| 2023-04 | 1 477,47 | 13 | 4 384,38 |
| 2023-03 | 1 396,17 | 13 | 4 143,64 |
| 2023-02 | 1 383,36 | 14 | 4 430,99 |
| 2023-01 | 1 288,85 | 14 | 4 116,52 |
| 2022-12 | 1 218,60 | 13 | 3 554,99 |
| 2022-11 | 1 218,62 | 12 | 3 285,87 |
| 2022-10 | 1 143,35 | 12 | 3 102,72 |
| 2022-09 | 1 252,52 | 12 | 3 381,35 |
| 2022-08 | 1 307,57 | 12 | 3 521,86 |
| 2022-07 | 1 292,52 | 12 | 3 444,76 |
| 2022-06 | 1 237,57 | 12 | 3 372,87 |
| 2022-05 | 1 345,51 | 14 | 4 327,52 |
| 2022-04 | 1 131,40 | 15 | 3 845,03 |
| 2022-03 | 1 144,37 | 14 | 3 610,01 |
| 2022-02 | 1 126,29 | 14 | 3 536,39 |
| 2022-01 | 1 330,04 | 16 | 4 716,50 |
| 2021-12 | 1 191,67 | 16 | 4 251,70 |
| 2021-11 | 1 158,63 | 16 | 4 144,73 |
| 2021-10 | 1 246,91 | 17 | 4 782,99 |
| 2021-09 | 1 132,16 | 18 | 4 585,39 |
| 2021-08 | 1 176,23 | 17 | 4 489,02 |
| 2021-07 | 1 104,55 | 17 | 4 198,71 |
| 2021-06 | 1 096,11 | 17 | 4 187,82 |
| 2021-05 | 1 102,82 | 16 | 3 934,82 |
| 2021-04 | 1 105,97 | 16 | 3 952,61 |
| 2021-03 | 1 153,88 | 20 | 5 208,69 |
| 2021-02 | 1 074,58 | 20 | 4 847,54 |
| 2021-01 | 1 119,23 | 19 | 4 806,46 |
| 2020-12 | 1 084,87 | 19 | 4 659,65 |
| 2020-11 | 1 044,79 | 19 | 4 501,03 |
| 2020-10 | 939,37 | 21 | 4 438,96 |
| 2020-09 | 956,76 | 20 | 4 304,89 |
| 2020-08 | 927,43 | 20 | 4 178,09 |
| 2020-07 | 934,64 | 19 | 4 012,11 |
| 2020-06 | 921,95 | 17 | 3 553,32 |
| 2020-05 | 625,12 | 17 | 2 415,34 |
| 2020-04 | 583,77 | 16 | 2 125,16 |
| 2020-03 | 786,32 | 18 | 3 221,94 |
| 2020-02 | 837,23 | 18 | 3 422,52 |
| 2020-01 | 925,30 | 16 | 3 348,98 |
| 2019-12 | 917,31 | 15 | 3 093,49 |
| 2019-11 | 792,28 | 16 | 2 862,10 |
| 2019-10 | 1 012,17 | 15 | 3 418,29 |
| 2019-09 | 973,19 | 15 | 3 297,39 |
| 2019-08 | 849,52 | 13 | 2 493,95 |
| 2019-07 | 782,09 | 12 | 2 117,66 |
| 2019-06 | 860,88 | 13 | 2 508,54 |
| 2019-05 | 783,96 | 14 | 2 467,32 |
| 2019-04 | 824,18 | 15 | 2 745,61 |
| 2019-03 | 805,20 | 15 | 2 685,03 |
| 2019-02 | 836,49 | 13 | 2 405,70 |
| 2019-01 | 836,58 | 13 | 2 405,95 |
| 2018-12 | 633,55 | 13 | 3 357,10 |
| 2018-11 | 629,37 | 13 | 3 332,24 |
| 2018-10 | 605,18 | 13 | 3 199,44 |
| 2018-09 | 591,20 | 13 | 3 132,86 |
| 2018-08 | 525,15 | 11 | 2 355,82 |
| 2018-07 | 521,50 | 10 | 2 116,62 |
| 2018-06 | 448,04 | 9 | 1 625,55 |
| 2018-05 | 499,35 | 9 | 1 813,72 |
| 2018-04 | 491,82 | 9 | 1 786,50 |
| 2018-03 | 506,42 | 8 | 1 635,82 |
| 2018-02 | 455,77 | 9 | 1 656,15 |
| 2018-01 | 536,36 | 8 | 1 732,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones