UAB "BALKESTA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 024,16 | 34 | 7 639,04 |
| 2026-06 | 769,57 | 35 | 5 889,58 |
| 2026-05 | 1 310,66 | 37 | 10 732,83 |
| 2026-04 | 1 054,19 | 37 | 8 627,81 |
| 2026-03 | 974,44 | 40 | 8 600,54 |
| 2026-02 | 1 071,36 | 34 | 8 237,70 |
| 2026-01 | 1 226,67 | 37 | 10 222,70 |
| 2025-12 | 982,78 | 41 | 9 082,25 |
| 2025-11 | 860,44 | 44 | 8 555,51 |
| 2025-10 | 880,64 | 50 | 9 987,71 |
| 2025-09 | 1 017,99 | 49 | 11 258,93 |
| 2025-08 | 1 034,75 | 39 | 9 077,83 |
| 2025-07 | 1 248,18 | 43 | 12 177,80 |
| 2025-06 | 1 096,51 | 39 | 9 609,48 |
| 2025-05 | 832,09 | 44 | 8 198,86 |
| 2025-04 | 632,12 | 41 | 5 849,83 |
| 2025-03 | 792,95 | 39 | 6 984,88 |
| 2025-02 | 866,00 | 32 | 6 287,75 |
| 2025-01 | 801,43 | 26 | 4 686,72 |
| 2024-12 | 850,51 | 20 | 3 820,90 |
| 2024-11 | 779,20 | 27 | 4 731,98 |
| 2024-10 | 768,28 | 27 | 4 754,94 |
| 2024-09 | 956,03 | 28 | 6 124,18 |
| 2024-08 | 706,37 | 31 | 4 969,82 |
| 2024-07 | 842,73 | 18 | 3 485,22 |
| 2024-06 | 904,36 | 21 | 4 186,47 |
| 2024-05 | 1 026,26 | 19 | 4 264,25 |
| 2024-04 | 927,59 | 17 | 3 459,00 |
| 2024-03 | 993,08 | 13 | 2 849,47 |
| 2024-02 | 545,71 | 7 | 916,02 |
| 2024-01 | 875,27 | 9 | 1 835,23 |
| 2023-12 | 764,12 | 9 | 1 532,49 |
| 2023-11 | 505,94 | 14 | 1 613,95 |
| 2023-10 | 523,85 | 14 | 1 671,90 |
| 2023-09 | 534,90 | 14 | 1 739,28 |
| 2023-08 | 707,06 | 16 | 2 557,57 |
| 2023-07 | 404,29 | 7 | 618,46 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 2 859,71 | 6 | 4 147,35 |
| 2023-04 | 2 853,58 | 11 | 7 413,97 |
| 2023-03 | 2 700,22 | 16 | 10 340,00 |
| 2023-02 | 1 934,23 | 21 | 9 343,26 |
| 2023-01 | 1 211,04 | 22 | 6 234,50 |
| 2022-12 | 1 117,77 | 24 | 6 250,54 |
| 2022-11 | 1 186,89 | 26 | 7 028,60 |
| 2022-10 | 1 103,60 | 28 | 7 186,36 |
| 2022-09 | 1 534,56 | 28 | 9 935,43 |
| 2022-08 | 1 513,41 | 28 | 9 863,42 |
| 2022-07 | 1 590,30 | 27 | 10 032,68 |
| 2022-06 | 1 752,14 | 27 | 10 985,43 |
| 2022-05 | 1 459,65 | 29 | 9 811,80 |
| 2022-04 | 1 346,83 | 29 | 9 081,10 |
| 2022-03 | 1 502,11 | 30 | 10 417,03 |
| 2022-02 | 1 237,90 | 30 | 8 604,10 |
| 2022-01 | 1 278,21 | 27 | 8 088,00 |
| 2021-12 | 1 179,34 | 26 | 7 053,73 |
| 2021-11 | 1 227,67 | 28 | 7 937,66 |
| 2021-10 | 1 227,26 | 30 | 8 452,44 |
| 2021-09 | 1 355,13 | 32 | 9 882,05 |
| 2021-08 | 1 180,45 | 32 | 8 669,13 |
| 2021-07 | 1 336,27 | 30 | 9 170,88 |
| 2021-06 | 1 320,40 | 29 | 8 794,78 |
| 2021-05 | 1 287,27 | 28 | 8 256,05 |
| 2021-04 | 1 267,04 | 28 | 8 138,08 |
| 2021-03 | 1 193,64 | 28 | 7 712,33 |
| 2021-02 | 1 043,69 | 29 | 6 981,56 |
| 2021-01 | 1 078,91 | 30 | 7 421,41 |
| 2020-12 | 1 291,59 | 32 | 9 461,22 |
| 2020-11 | 1 253,96 | 31 | 8 875,93 |
| 2020-10 | 1 203,14 | 30 | 8 266,99 |
| 2020-09 | 1 044,44 | 30 | 7 171,80 |
| 2020-08 | 901,81 | 32 | 6 631,20 |
| 2020-07 | 1 058,25 | 31 | 7 515,39 |
| 2020-06 | 969,37 | 30 | 6 664,72 |
| 2020-05 | 936,52 | 31 | 6 735,08 |
| 2020-04 | 932,87 | 30 | 6 467,35 |
| 2020-03 | 1 260,19 | 30 | 8 734,67 |
| 2020-02 | 1 380,81 | 30 | 9 572,64 |
| 2020-01 | 1 345,77 | 32 | 9 939,51 |
| 2019-12 | 1 209,26 | 32 | 8 896,39 |
| 2019-11 | 1 318,26 | 32 | 9 726,04 |
| 2019-10 | 1 543,70 | 32 | 11 374,84 |
| 2019-09 | 1 540,44 | 32 | 11 343,36 |
| 2019-08 | 1 655,64 | 35 | 13 259,08 |
| 2019-07 | 1 566,34 | 34 | 12 223,43 |
| 2019-06 | 1 473,56 | 32 | 10 793,57 |
| 2019-05 | 1 505,17 | 33 | 11 373,66 |
| 2019-04 | 1 398,56 | 34 | 10 940,40 |
| 2019-03 | 1 232,57 | 31 | 8 848,43 |
| 2019-02 | 1 197,05 | 32 | 8 895,21 |
| 2019-01 | 1 285,46 | 35 | 10 319,94 |
| 2018-12 | 1 175,95 | 36 | 17 265,50 |
| 2018-11 | 1 319,67 | 36 | 19 380,12 |
| 2018-10 | 1 266,36 | 35 | 18 086,93 |
| 2018-09 | 993,80 | 34 | 13 790,97 |
| 2018-08 | 1 027,79 | 34 | 14 239,66 |
| 2018-07 | 1 088,90 | 32 | 14 216,81 |
| 2018-06 | 978,47 | 32 | 12 791,41 |
| 2018-05 | 949,53 | 33 | 12 745,87 |
| 2018-04 | 921,49 | 33 | 12 418,40 |
| 2018-03 | 926,91 | 33 | 12 497,64 |
| 2018-02 | 795,50 | 32 | 10 403,89 |
| 2018-01 | 917,70 | 34 | 12 728,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stogų dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones