UAB "Baisogalos bioenergija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 595,93 | 28 | 9 821,84 |
| 2026-06 | 1 485,15 | 27 | 8 860,34 |
| 2026-05 | 1 420,28 | 27 | 8 724,57 |
| 2026-04 | 1 578,05 | 29 | 10 615,64 |
| 2026-03 | 1 545,98 | 26 | 9 248,91 |
| 2026-02 | 1 409,06 | 28 | 9 379,14 |
| 2026-01 | 1 558,12 | 28 | 10 441,16 |
| 2025-12 | 1 473,84 | 27 | 9 626,64 |
| 2025-11 | 1 573,43 | 27 | 10 090,77 |
| 2025-10 | 1 418,99 | 28 | 9 539,48 |
| 2025-09 | 1 382,06 | 25 | 8 333,86 |
| 2025-08 | 1 373,66 | 27 | 8 894,28 |
| 2025-07 | 1 424,80 | 25 | 8 530,95 |
| 2025-06 | 1 314,30 | 26 | 8 189,12 |
| 2025-05 | 1 360,40 | 25 | 8 166,46 |
| 2025-04 | 1 378,67 | 27 | 8 857,68 |
| 2025-03 | 1 336,27 | 26 | 8 303,28 |
| 2025-02 | 1 329,10 | 26 | 8 291,53 |
| 2025-01 | 1 345,65 | 29 | 9 336,88 |
| 2024-12 | 1 227,72 | 29 | 8 517,18 |
| 2024-11 | 1 251,35 | 29 | 8 685,40 |
| 2024-10 | 1 292,16 | 29 | 8 964,66 |
| 2024-09 | 1 129,44 | 29 | 7 853,42 |
| 2024-08 | 1 212,23 | 27 | 7 910,20 |
| 2024-07 | 1 185,10 | 28 | 7 985,21 |
| 2024-06 | 1 131,16 | 27 | 7 356,01 |
| 2024-05 | 1 240,18 | 27 | 8 063,98 |
| 2024-04 | 1 356,53 | 27 | 8 700,19 |
| 2024-03 | 1 317,94 | 28 | 8 776,87 |
| 2024-02 | 1 233,38 | 28 | 8 249,72 |
| 2024-01 | 1 227,58 | 29 | 8 463,70 |
| 2023-12 | 1 133,76 | 29 | 7 802,44 |
| 2023-11 | 1 142,71 | 31 | 8 432,30 |
| 2023-10 | 1 114,79 | 29 | 7 686,51 |
| 2023-09 | 1 048,69 | 29 | 7 234,57 |
| 2023-08 | 1 190,50 | 29 | 8 217,01 |
| 2023-07 | 1 353,44 | 28 | 8 903,56 |
| 2023-06 | 1 210,14 | 30 | 8 612,43 |
| 2023-05 | 1 125,43 | 31 | 8 238,27 |
| 2023-04 | 1 085,93 | 31 | 7 963,57 |
| 2023-03 | 1 112,31 | 32 | 8 430,19 |
| 2023-02 | 1 077,34 | 32 | 8 166,06 |
| 2023-01 | 1 135,41 | 31 | 8 088,19 |
| 2022-12 | 1 187,62 | 30 | 8 452,10 |
| 2022-11 | 1 086,93 | 30 | 7 725,02 |
| 2022-10 | 1 111,40 | 32 | 8 349,00 |
| 2022-09 | 1 141,17 | 33 | 8 957,52 |
| 2022-08 | 958,52 | 34 | 7 714,02 |
| 2022-07 | 1 017,46 | 34 | 8 114,53 |
| 2022-06 | 1 136,15 | 36 | 9 520,59 |
| 2022-05 | 1 119,83 | 35 | 9 238,26 |
| 2022-04 | 1 060,31 | 36 | 8 976,19 |
| 2022-03 | 1 110,98 | 36 | 9 437,62 |
| 2022-02 | 954,43 | 37 | 8 348,11 |
| 2022-01 | 1 071,40 | 38 | 9 597,02 |
| 2021-12 | 1 091,67 | 38 | 9 746,70 |
| 2021-11 | 998,33 | 39 | 9 165,93 |
| 2021-10 | 1 032,22 | 39 | 9 424,45 |
| 2021-09 | 978,50 | 37 | 8 503,81 |
| 2021-08 | 944,92 | 38 | 8 420,08 |
| 2021-07 | 900,47 | 37 | 7 834,94 |
| 2021-06 | 945,67 | 35 | 7 769,33 |
| 2021-05 | 891,26 | 35 | 7 322,50 |
| 2021-04 | 985,03 | 35 | 8 092,44 |
| 2021-03 | 931,28 | 35 | 7 670,38 |
| 2021-02 | 932,33 | 35 | 7 671,22 |
| 2021-01 | 1 018,99 | 32 | 7 664,15 |
| 2020-12 | 1 043,18 | 37 | 8 960,32 |
| 2020-11 | 895,20 | 37 | 7 752,42 |
| 2020-10 | 901,47 | 37 | 7 806,18 |
| 2020-09 | 930,39 | 36 | 7 888,37 |
| 2020-08 | 922,70 | 38 | 8 220,88 |
| 2020-07 | 1 081,92 | 38 | 9 514,39 |
| 2020-06 | 981,76 | 38 | 8 707,41 |
| 2020-05 | 918,44 | 37 | 7 937,17 |
| 2020-04 | 871,52 | 37 | 7 512,69 |
| 2020-03 | 889,62 | 38 | 7 876,22 |
| 2020-02 | 879,31 | 37 | 7 569,38 |
| 2020-01 | 938,03 | 37 | 8 077,28 |
| 2019-12 | 846,02 | 38 | 7 455,04 |
| 2019-11 | 869,74 | 38 | 7 625,36 |
| 2019-10 | 933,82 | 37 | 8 003,47 |
| 2019-09 | 794,22 | 38 | 7 004,39 |
| 2019-08 | 849,75 | 36 | 7 084,19 |
| 2019-07 | 877,88 | 37 | 7 511,41 |
| 2019-06 | 840,55 | 36 | 7 014,97 |
| 2019-05 | 849,82 | 36 | 7 095,50 |
| 2019-04 | 874,71 | 36 | 7 302,67 |
| 2019-03 | 871,41 | 36 | 7 252,34 |
| 2019-02 | 820,61 | 36 | 6 830,77 |
| 2019-01 | 873,48 | 36 | 7 275,19 |
| 2018-12 | 626,34 | 36 | 9 222,53 |
| 2018-11 | 654,74 | 36 | 9 643,88 |
| 2018-10 | 680,71 | 36 | 10 028,63 |
| 2018-09 | 636,04 | 34 | 8 851,78 |
| 2018-08 | 624,05 | 36 | 9 202,21 |
| 2018-07 | 618,83 | 35 | 8 860,06 |
| 2018-06 | 626,43 | 36 | 9 202,84 |
| 2018-05 | 635,31 | 35 | 9 070,50 |
| 2018-04 | 584,81 | 37 | 8 818,11 |
| 2018-03 | 588,38 | 37 | 8 888,47 |
| 2018-02 | 606,11 | 37 | 9 146,52 |
| 2018-01 | 620,38 | 36 | 9 108,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garo tiekimas ir oro kondicionavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones