UAB "Ąžuolų pynė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 453,83 | 40 | 13 036,37 |
| 2026-06 | 1 440,34 | 42 | 13 489,85 |
| 2026-05 | 1 405,58 | 42 | 13 249,05 |
| 2026-04 | 1 400,83 | 42 | 13 355,56 |
| 2026-03 | 1 353,57 | 43 | 13 242,72 |
| 2026-02 | 1 268,19 | 41 | 12 015,42 |
| 2026-01 | 1 307,05 | 42 | 12 747,48 |
| 2025-12 | 1 192,47 | 42 | 11 579,59 |
| 2025-11 | 1 262,55 | 41 | 11 987,83 |
| 2025-10 | 1 215,54 | 41 | 11 557,08 |
| 2025-09 | 1 252,81 | 41 | 11 862,82 |
| 2025-08 | 1 123,88 | 42 | 10 897,42 |
| 2025-07 | 1 242,19 | 43 | 12 377,65 |
| 2025-06 | 1 194,69 | 41 | 11 342,14 |
| 2025-05 | 1 192,78 | 43 | 11 869,47 |
| 2025-04 | 1 204,37 | 43 | 11 990,11 |
| 2025-03 | 1 159,57 | 43 | 11 574,65 |
| 2025-02 | 1 197,28 | 42 | 11 701,41 |
| 2025-01 | 1 167,66 | 43 | 11 678,14 |
| 2024-12 | 1 084,31 | 42 | 10 655,51 |
| 2024-11 | 1 132,55 | 41 | 10 821,11 |
| 2024-10 | 1 128,95 | 41 | 10 808,45 |
| 2024-09 | 1 110,55 | 41 | 10 599,34 |
| 2024-08 | 1 044,79 | 39 | 9 434,06 |
| 2024-07 | 1 044,92 | 38 | 9 198,99 |
| 2024-06 | 979,08 | 39 | 8 844,96 |
| 2024-05 | 996,52 | 40 | 9 256,01 |
| 2024-04 | 1 063,45 | 38 | 9 392,58 |
| 2024-03 | 1 041,61 | 38 | 9 197,68 |
| 2024-02 | 1 061,58 | 39 | 9 647,34 |
| 2024-01 | 1 053,68 | 39 | 9 571,88 |
| 2023-12 | 964,87 | 37 | 8 301,76 |
| 2023-11 | 926,77 | 38 | 8 171,15 |
| 2023-10 | 943,24 | 39 | 8 547,97 |
| 2023-09 | 934,39 | 39 | 8 499,06 |
| 2023-08 | 997,46 | 37 | 8 642,69 |
| 2023-07 | 974,34 | 38 | 8 696,41 |
| 2023-06 | 974,61 | 37 | 8 487,07 |
| 2023-05 | 986,68 | 37 | 8 578,61 |
| 2023-04 | 912,31 | 35 | 7 503,11 |
| 2023-03 | 896,56 | 36 | 7 592,40 |
| 2023-02 | 908,89 | 36 | 7 674,73 |
| 2023-01 | 937,72 | 35 | 7 714,20 |
| 2022-12 | 824,15 | 35 | 6 758,43 |
| 2022-11 | 891,86 | 34 | 7 110,70 |
| 2022-10 | 846,06 | 37 | 7 362,08 |
| 2022-09 | 874,58 | 35 | 7 192,01 |
| 2022-08 | 825,21 | 37 | 7 205,64 |
| 2022-07 | 848,54 | 37 | 7 425,60 |
| 2022-06 | 865,78 | 36 | 7 325,53 |
| 2022-05 | 788,20 | 36 | 6 677,34 |
| 2022-04 | 826,66 | 34 | 6 611,52 |
| 2022-03 | 805,68 | 34 | 6 436,15 |
| 2022-02 | 739,66 | 35 | 6 060,67 |
| 2022-01 | 781,27 | 35 | 6 413,15 |
| 2021-12 | 789,85 | 35 | 6 482,26 |
| 2021-11 | 789,12 | 34 | 6 280,66 |
| 2021-10 | 681,00 | 37 | 5 865,93 |
| 2021-09 | 698,63 | 37 | 6 013,45 |
| 2021-08 | 769,97 | 39 | 6 995,88 |
| 2021-07 | 777,65 | 37 | 6 711,80 |
| 2021-06 | 734,18 | 35 | 6 014,05 |
| 2021-05 | 613,09 | 35 | 5 023,15 |
| 2021-04 | 718,00 | 36 | 6 056,74 |
| 2021-03 | 718,43 | 37 | 6 225,84 |
| 2021-02 | 771,04 | 33 | 5 932,77 |
| 2021-01 | 970,88 | 32 | 7 265,93 |
| 2020-12 | 729,53 | 34 | 5 732,40 |
| 2020-11 | 744,41 | 34 | 5 840,58 |
| 2020-10 | 799,64 | 37 | 6 863,63 |
| 2020-09 | 756,79 | 38 | 6 671,82 |
| 2020-08 | 767,18 | 38 | 6 768,88 |
| 2020-07 | 753,08 | 37 | 6 486,27 |
| 2020-06 | 732,00 | 36 | 6 119,51 |
| 2020-05 | 714,74 | 34 | 5 648,10 |
| 2020-04 | 744,31 | 33 | 5 713,61 |
| 2020-03 | 684,78 | 34 | 5 413,33 |
| 2020-02 | 737,38 | 34 | 5 810,48 |
| 2020-01 | 744,62 | 35 | 6 060,00 |
| 2019-12 | 698,77 | 35 | 5 646,83 |
| 2019-11 | 683,70 | 35 | 5 511,82 |
| 2019-10 | 667,45 | 34 | 5 244,25 |
| 2019-09 | 683,17 | 36 | 5 691,46 |
| 2019-08 | 689,98 | 36 | 5 745,02 |
| 2019-07 | 714,79 | 35 | 5 777,45 |
| 2019-06 | 670,24 | 37 | 5 715,88 |
| 2019-05 | 675,98 | 37 | 5 760,48 |
| 2019-04 | 679,88 | 38 | 5 948,39 |
| 2019-03 | 611,40 | 38 | 5 343,11 |
| 2019-02 | 637,41 | 34 | 4 974,46 |
| 2019-01 | 614,38 | 37 | 5 257,44 |
| 2018-12 | 462,59 | 36 | 6 779,80 |
| 2018-11 | 477,28 | 37 | 7 193,38 |
| 2018-10 | 469,99 | 37 | 7 077,47 |
| 2018-09 | 477,10 | 38 | 7 379,05 |
| 2018-08 | 494,80 | 39 | 7 863,93 |
| 2018-07 | 486,21 | 38 | 7 534,49 |
| 2018-06 | 496,32 | 38 | 7 690,15 |
| 2018-05 | 486,81 | 37 | 7 340,23 |
| 2018-04 | 461,38 | 38 | 7 145,46 |
| 2018-03 | 461,72 | 38 | 7 142,98 |
| 2018-02 | 468,41 | 37 | 7 055,59 |
| 2018-01 | 489,22 | 37 | 7 369,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones