UAB "Axioma Metering"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 959,69 | 445 | 283 263,36 |
| 2026-06 | 2 827,76 | 453 | 277 182,31 |
| 2026-05 | 2 807,21 | 448 | 278 115,14 |
| 2026-04 | 3 246,67 | 455 | 327 448,70 |
| 2026-03 | 3 856,03 | 460 | 393 290,92 |
| 2026-02 | 3 426,00 | 464 | 360 619,03 |
| 2026-01 | 3 672,16 | 459 | 386 251,04 |
| 2025-12 | 2 749,44 | 462 | 281 675,45 |
| 2025-11 | 2 620,08 | 469 | 273 006,00 |
| 2025-10 | 2 647,45 | 474 | 278 479,66 |
| 2025-09 | 2 623,15 | 485 | 287 558,23 |
| 2025-08 | 2 651,03 | 503 | 300 676,12 |
| 2025-07 | 2 694,63 | 510 | 311 374,51 |
| 2025-06 | 2 767,48 | 502 | 315 118,98 |
| 2025-05 | 2 808,64 | 478 | 307 066,77 |
| 2025-04 | 2 938,92 | 470 | 316 284,24 |
| 2025-03 | 3 144,50 | 456 | 328 097,05 |
| 2025-02 | 3 021,40 | 456 | 315 013,91 |
| 2025-01 | 2 944,85 | 437 | 294 268,80 |
| 2024-12 | 2 571,74 | 418 | 236 067,29 |
| 2024-11 | 2 486,03 | 422 | 230 096,81 |
| 2024-10 | 2 499,06 | 424 | 234 773,56 |
| 2024-09 | 2 525,96 | 426 | 238 661,46 |
| 2024-08 | 2 484,62 | 432 | 240 737,25 |
| 2024-07 | 2 550,94 | 431 | 245 700,01 |
| 2024-06 | 2 602,81 | 410 | 240 220,62 |
| 2024-05 | 2 481,88 | 417 | 233 465,27 |
| 2024-04 | 2 830,20 | 424 | 268 819,61 |
| 2024-03 | 3 105,29 | 425 | 301 651,17 |
| 2024-02 | 3 654,60 | 412 | 343 156,14 |
| 2024-01 | 2 333,03 | 393 | 209 588,28 |
| 2023-12 | 2 232,53 | 396 | 194 073,55 |
| 2023-11 | 2 259,31 | 398 | 201 066,72 |
| 2023-10 | 2 250,32 | 409 | 206 012,56 |
| 2023-09 | 2 227,55 | 409 | 203 740,22 |
| 2023-08 | 2 263,89 | 402 | 205 142,88 |
| 2023-07 | 2 246,93 | 399 | 201 783,95 |
| 2023-06 | 2 234,52 | 395 | 198 518,18 |
| 2023-05 | 2 196,56 | 376 | 188 522,12 |
| 2023-04 | 2 525,76 | 372 | 214 999,32 |
| 2023-03 | 2 481,55 | 371 | 211 142,93 |
| 2023-02 | 2 594,85 | 363 | 215 341,87 |
| 2023-01 | 1 989,58 | 346 | 157 315,26 |
| 2022-12 | 2 062,67 | 324 | 148 887,88 |
| 2022-11 | 2 015,98 | 306 | 138 544,74 |
| 2022-10 | 1 960,02 | 297 | 130 367,06 |
| 2022-09 | 1 905,04 | 299 | 127 385,03 |
| 2022-08 | 1 835,71 | 299 | 122 831,04 |
| 2022-07 | 2 035,73 | 278 | 126 452,76 |
| 2022-06 | 1 990,94 | 274 | 122 002,93 |
| 2022-05 | 2 029,50 | 259 | 119 609,69 |
| 2022-04 | 1 970,04 | 252 | 112 975,14 |
| 2022-03 | 1 872,01 | 256 | 109 046,48 |
| 2022-02 | 1 814,28 | 258 | 106 653,85 |
| 2022-01 | 1 841,40 | 261 | 110 281,06 |
| 2021-12 | 1 847,49 | 259 | 104 463,42 |
| 2021-11 | 2 000,78 | 264 | 115 054,11 |
| 2021-10 | 1 841,47 | 267 | 109 605,77 |
| 2021-09 | 1 822,66 | 270 | 109 315,61 |
| 2021-08 | 1 772,26 | 286 | 112 468,68 |
| 2021-07 | 1 757,81 | 284 | 110 516,92 |
| 2021-06 | 1 825,60 | 266 | 107 366,70 |
| 2021-05 | 1 884,71 | 259 | 108 441,55 |
| 2021-04 | 2 558,00 | 262 | 151 676,32 |
| 2021-03 | 2 335,72 | 254 | 133 993,98 |
| 2021-02 | 1 752,09 | 241 | 95 343,81 |
| 2021-01 | 1 778,59 | 233 | 93 654,58 |
| 2020-12 | 1 708,36 | 235 | 88 179,07 |
| 2020-11 | 1 662,29 | 235 | 85 835,80 |
| 2020-10 | 1 708,23 | 235 | 88 347,87 |
| 2020-09 | 1 669,43 | 227 | 83 326,57 |
| 2020-08 | 1 423,45 | 226 | 70 581,60 |
| 2020-07 | 1 537,95 | 222 | 76 799,85 |
| 2020-06 | 1 472,30 | 211 | 69 790,92 |
| 2020-05 | 1 586,30 | 211 | 75 509,94 |
| 2020-04 | 1 674,12 | 211 | 79 478,07 |
| 2020-03 | 1 633,76 | 218 | 80 152,97 |
| 2020-02 | 2 080,13 | 213 | 99 473,25 |
| 2020-01 | 1 964,45 | 211 | 93 364,76 |
| 2019-12 | 1 640,45 | 209 | 74 597,50 |
| 2019-11 | 1 655,88 | 209 | 75 405,36 |
| 2019-10 | 1 669,47 | 203 | 73 704,57 |
| 2019-09 | 1 659,41 | 199 | 74 150,85 |
| 2019-08 | 1 729,22 | 185 | 71 705,10 |
| 2019-07 | 1 747,66 | 180 | 70 734,44 |
| 2019-06 | 1 682,84 | 177 | 67 159,66 |
| 2019-05 | 1 730,16 | 174 | 68 466,33 |
| 2019-04 | 1 636,57 | 174 | 65 249,84 |
| 2019-03 | 1 675,45 | 163 | 62 409,03 |
| 2019-02 | 1 870,46 | 160 | 68 816,07 |
| 2019-01 | 1 756,07 | 170 | 68 958,24 |
| 2018-12 | 1 252,53 | 165 | 84 850,54 |
| 2018-11 | 1 385,61 | 166 | 94 329,38 |
| 2018-10 | 1 369,82 | 160 | 89 846,53 |
| 2018-09 | 1 242,17 | 163 | 83 036,23 |
| 2018-08 | 1 299,47 | 158 | 84 199,11 |
| 2018-07 | 1 244,52 | 155 | 79 140,71 |
| 2018-06 | 1 293,53 | 151 | 80 136,76 |
| 2018-05 | 1 340,89 | 154 | 84 527,19 |
| 2018-04 | 1 431,37 | 186 | 109 100,39 |
| 2018-03 | 1 203,81 | 189 | 93 251,67 |
| 2018-02 | 1 117,89 | 186 | 85 210,62 |
| 2018-01 | 1 216,95 | 192 | 95 869,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo, bandymo, navigacinės ir kontrolės įrangos prietaisų ir aparatų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones