UAB "AV investicija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 615,39 | 18 | 10 096,72 |
| 2026-06 | 2 442,96 | 18 | 9 452,17 |
| 2026-05 | 2 148,13 | 18 | 8 308,38 |
| 2026-04 | 2 412,86 | 17 | 8 814,38 |
| 2026-03 | 2 329,56 | 16 | 8 017,98 |
| 2026-02 | 2 390,70 | 15 | 8 160,22 |
| 2026-01 | 2 241,56 | 15 | 7 679,85 |
| 2025-12 | 2 223,46 | 16 | 8 055,18 |
| 2025-11 | 2 181,15 | 16 | 7 936,74 |
| 2025-10 | 2 301,61 | 16 | 8 376,99 |
| 2025-09 | 2 207,67 | 16 | 8 026,59 |
| 2025-08 | 2 309,61 | 16 | 8 415,92 |
| 2025-07 | 2 615,23 | 15 | 8 779,91 |
| 2025-06 | 2 551,39 | 15 | 8 598,32 |
| 2025-05 | 2 471,68 | 14 | 7 744,04 |
| 2025-04 | 2 386,84 | 14 | 7 486,29 |
| 2025-03 | 2 566,61 | 14 | 8 046,63 |
| 2025-02 | 2 258,96 | 15 | 7 613,46 |
| 2025-01 | 2 208,45 | 16 | 7 938,73 |
| 2024-12 | 2 120,52 | 16 | 7 630,18 |
| 2024-11 | 2 219,57 | 15 | 7 484,21 |
| 2024-10 | 2 216,82 | 15 | 7 491,16 |
| 2024-09 | 2 355,50 | 16 | 8 566,71 |
| 2024-08 | 2 432,73 | 16 | 8 818,93 |
| 2024-07 | 2 437,02 | 16 | 8 803,25 |
| 2024-06 | 2 346,92 | 15 | 7 940,72 |
| 2024-05 | 2 221,22 | 15 | 7 506,29 |
| 2024-04 | 1 995,81 | 15 | 6 736,64 |
| 2024-03 | 1 969,51 | 15 | 6 658,47 |
| 2024-02 | 2 044,90 | 14 | 6 477,42 |
| 2024-01 | 1 592,08 | 17 | 6 059,29 |
| 2023-12 | 1 568,19 | 17 | 5 913,87 |
| 2023-11 | 1 627,08 | 17 | 6 156,40 |
| 2023-10 | 1 604,24 | 17 | 6 107,39 |
| 2023-09 | 1 640,79 | 17 | 6 263,58 |
| 2023-08 | 1 843,44 | 17 | 7 030,71 |
| 2023-07 | 1 772,31 | 17 | 6 792,69 |
| 2023-06 | 1 785,15 | 17 | 6 855,47 |
| 2023-05 | 1 756,80 | 17 | 6 750,95 |
| 2023-04 | 1 716,63 | 17 | 6 587,39 |
| 2023-03 | 1 850,67 | 17 | 7 099,34 |
| 2023-02 | 1 561,81 | 18 | 6 336,12 |
| 2023-01 | 1 621,21 | 17 | 6 203,73 |
| 2022-12 | 1 593,44 | 16 | 5 707,18 |
| 2022-11 | 1 531,85 | 17 | 5 842,49 |
| 2022-10 | 1 531,38 | 19 | 6 549,69 |
| 2022-09 | 1 676,34 | 18 | 6 817,91 |
| 2022-08 | 1 793,05 | 17 | 6 903,86 |
| 2022-07 | 1 753,19 | 17 | 6 700,56 |
| 2022-06 | 1 726,25 | 18 | 7 023,42 |
| 2022-05 | 1 766,08 | 19 | 7 641,39 |
| 2022-04 | 1 867,97 | 19 | 8 069,42 |
| 2022-03 | 1 953,68 | 19 | 8 454,85 |
| 2022-02 | 1 791,04 | 20 | 8 137,54 |
| 2022-01 | 1 757,09 | 20 | 7 928,11 |
| 2021-12 | 1 944,90 | 20 | 8 749,71 |
| 2021-11 | 2 128,76 | 20 | 9 592,62 |
| 2021-10 | 1 834,32 | 20 | 8 249,66 |
| 2021-09 | 1 533,39 | 20 | 6 901,86 |
| 2021-08 | 1 690,24 | 21 | 8 007,57 |
| 2021-07 | 1 685,11 | 21 | 7 937,12 |
| 2021-06 | 1 568,18 | 21 | 7 402,92 |
| 2021-05 | 1 648,93 | 20 | 7 445,42 |
| 2021-04 | 1 621,57 | 19 | 6 918,32 |
| 2021-03 | 1 489,49 | 19 | 6 328,65 |
| 2021-02 | 1 791,25 | 20 | 8 051,73 |
| 2021-01 | 2 291,67 | 18 | 9 283,58 |
| 2020-12 | 1 992,13 | 20 | 8 913,11 |
| 2020-11 | 1 854,30 | 17 | 7 154,89 |
| 2020-10 | 1 330,82 | 16 | 4 738,72 |
| 2020-09 | 1 244,97 | 14 | 3 878,18 |
| 2020-08 | 1 467,09 | 14 | 4 551,88 |
| 2020-07 | 1 538,74 | 13 | 4 421,44 |
| 2020-06 | 1 394,60 | 14 | 4 315,16 |
| 2020-05 | 1 386,33 | 12 | 3 651,95 |
| 2020-04 | 1 018,83 | 13 | 2 943,57 |
| 2020-03 | 956,29 | 14 | 2 955,67 |
| 2020-02 | 1 054,99 | 14 | 3 270,07 |
| 2020-01 | 1 044,88 | 14 | 3 275,50 |
| 2019-12 | 894,75 | 14 | 2 810,66 |
| 2019-11 | 905,98 | 14 | 2 854,77 |
| 2019-10 | 859,46 | 14 | 2 707,75 |
| 2019-09 | 812,09 | 15 | 2 743,51 |
| 2019-08 | 1 054,86 | 16 | 3 764,35 |
| 2019-07 | 1 204,46 | 14 | 3 751,99 |
| 2019-06 | 1 191,60 | 14 | 3 703,87 |
| 2019-05 | 1 195,18 | 13 | 3 447,36 |
| 2019-04 | 1 243,22 | 11 | 3 047,00 |
| 2019-03 | 1 226,23 | 11 | 2 981,44 |
| 2019-02 | 1 207,55 | 11 | 2 932,90 |
| 2019-01 | 1 186,65 | 12 | 3 297,05 |
| 2018-12 | 918,88 | 12 | 4 534,91 |
| 2018-11 | 937,02 | 11 | 4 237,17 |
| 2018-10 | 996,36 | 11 | 4 491,05 |
| 2018-09 | 900,51 | 11 | 4 048,03 |
| 2018-08 | 941,12 | 12 | 4 622,50 |
| 2018-07 | 1 027,83 | 11 | 4 626,39 |
| 2018-06 | 900,29 | 12 | 4 424,95 |
| 2018-05 | 943,54 | 12 | 4 611,01 |
| 2018-04 | 836,73 | 11 | 3 752,73 |
| 2018-03 | 848,27 | 11 | 3 803,90 |
| 2018-02 | 875,50 | 11 | 3 928,85 |
| 2018-01 | 858,44 | 11 | 3 861,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones