UAB "Automobilių švara"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 768,25 | 6 | 1 028,45 |
| 2026-06 | 691,30 | 5 | 774,90 |
| 2026-05 | 691,30 | 5 | 774,90 |
| 2026-04 | 625,41 | 5 | 704,83 |
| 2026-03 | 829,24 | 5 | 921,60 |
| 2026-02 | 506,19 | 4 | 469,03 |
| 2026-01 | 505,23 | 4 | 490,49 |
| 2025-12 | 474,25 | 4 | 460,41 |
| 2025-11 | 474,25 | 4 | 460,41 |
| 2025-10 | 474,25 | 4 | 460,41 |
| 2025-09 | 474,80 | 4 | 460,95 |
| 2025-08 | 474,25 | 4 | 460,41 |
| 2025-07 | 558,22 | 5 | 677,40 |
| 2025-06 | 433,94 | 5 | 518,32 |
| 2025-05 | 590,55 | 5 | 685,02 |
| 2025-04 | 524,71 | 6 | 732,93 |
| 2025-03 | 586,82 | 5 | 680,97 |
| 2025-02 | 657,92 | 6 | 926,93 |
| 2025-01 | 583,95 | 6 | 819,22 |
| 2024-12 | 530,83 | 6 | 745,26 |
| 2024-11 | 551,55 | 7 | 917,64 |
| 2024-10 | 431,46 | 6 | 628,29 |
| 2024-09 | 544,33 | 6 | 792,65 |
| 2024-08 | 593,92 | 7 | 984,68 |
| 2024-07 | 542,83 | 6 | 769,42 |
| 2024-06 | 482,19 | 6 | 702,17 |
| 2024-05 | 484,19 | 6 | 705,07 |
| 2024-04 | 516,67 | 6 | 752,37 |
| 2024-03 | 518,67 | 6 | 755,28 |
| 2024-02 | 495,57 | 6 | 721,63 |
| 2024-01 | 504,67 | 6 | 734,89 |
| 2023-12 | 482,02 | 6 | 701,92 |
| 2023-11 | 478,33 | 6 | 696,55 |
| 2023-10 | 548,02 | 6 | 798,04 |
| 2023-09 | 474,52 | 6 | 691,00 |
| 2023-08 | 531,15 | 6 | 751,21 |
| 2023-07 | 456,03 | 7 | 755,60 |
| 2023-06 | 543,03 | 7 | 880,12 |
| 2023-05 | 527,58 | 6 | 733,90 |
| 2023-04 | 535,61 | 6 | 744,16 |
| 2023-03 | 465,71 | 7 | 756,14 |
| 2023-02 | 635,05 | 5 | 753,40 |
| 2023-01 | 583,82 | 5 | 694,73 |
| 2022-12 | 463,10 | 6 | 648,56 |
| 2022-11 | 546,67 | 6 | 769,21 |
| 2022-10 | 501,92 | 7 | 841,51 |
| 2022-09 | 517,61 | 7 | 858,75 |
| 2022-08 | 641,81 | 9 | 1 335,35 |
| 2022-07 | 607,72 | 9 | 1 267,32 |
| 2022-06 | 488,66 | 6 | 695,17 |
| 2022-05 | 389,04 | 6 | 551,95 |
| 2022-04 | 425,70 | 5 | 505,13 |
| 2022-03 | 367,05 | 4 | 343,88 |
| 2022-02 | 285,13 | 4 | 269,51 |
| 2022-01 | 380,48 | 4 | 355,30 |
| 2021-12 | 314,29 | 4 | 295,83 |
| 2021-11 | 325,75 | 4 | 305,59 |
| 2021-10 | 329,57 | 4 | 308,84 |
| 2021-09 | 501,56 | 5 | 590,75 |
| 2021-08 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2021-07 | 432,34 | 6 | 595,59 |
| 2021-06 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2021-05 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2021-04 | 453,73 | 5 | 526,45 |
| 2021-03 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2021-02 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2021-01 | 453,20 | 5 | 525,82 |
| 2020-12 | 418,80 | 5 | 483,57 |
| 2020-11 | 430,76 | 5 | 497,53 |
| 2020-10 | 388,05 | 5 | 447,69 |
| 2020-09 | 389,22 | 4 | 358,09 |
| 2020-08 | 490,53 | 5 | 575,53 |
| 2020-07 | 416,64 | 5 | 488,29 |
| 2020-06 | 388,50 | 4 | 375,63 |
| 2020-05 | 388,50 | 4 | 375,63 |
| 2020-04 | 388,50 | 4 | 375,63 |
| 2020-03 | 281,28 | 4 | 271,54 |
| 2020-02 | 388,50 | 4 | 375,63 |
| 2020-01 | 376,91 | 4 | 364,80 |
| 2019-12 | 338,83 | 5 | 406,27 |
| 2019-11 | 202,30 | 5 | 236,74 |
| 2019-10 | 340,54 | 4 | 322,96 |
| 2019-09 | 363,75 | 4 | 344,37 |
| 2019-08 | 482,50 | 4 | 459,66 |
| 2019-07 | 433,81 | 4 | 414,72 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | 338,52 | 4 | 559,15 |
| 2018-10 | 320,95 | 4 | 530,37 |
| 2018-09 | 319,94 | 4 | 528,31 |
| 2018-08 | 340,63 | 4 | 563,62 |
| 2018-07 | 289,04 | 5 | 598,07 |
| 2018-06 | 320,82 | 6 | 791,27 |
| 2018-05 | 365,36 | 6 | 905,10 |
| 2018-04 | 366,67 | 6 | 907,96 |
| 2018-03 | 332,29 | 6 | 819,99 |
| 2018-02 | 350,00 | 4 | 570,52 |
| 2018-01 | 342,42 | 6 | 848,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones