UAB "Automobilių industrija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 882,38 | 8 | 3 303,12 |
| 2026-06 | 1 738,80 | 8 | 3 048,21 |
| 2026-05 | 1 711,78 | 7 | 2 634,17 |
| 2026-04 | 1 758,91 | 6 | 2 316,75 |
| 2026-03 | 2 030,98 | 5 | 2 258,50 |
| 2026-02 | 1 847,13 | 7 | 3 045,61 |
| 2026-01 | 1 731,59 | 7 | 2 842,65 |
| 2025-12 | 1 836,02 | 7 | 3 032,78 |
| 2025-11 | 1 986,79 | 6 | 2 837,02 |
| 2025-10 | 1 840,56 | 6 | 2 624,06 |
| 2025-09 | 1 714,27 | 8 | 3 239,56 |
| 2025-08 | 1 715,90 | 8 | 3 229,03 |
| 2025-07 | 2 217,50 | 8 | 4 193,22 |
| 2025-06 | 2 228,86 | 8 | 4 215,25 |
| 2025-05 | 2 269,76 | 8 | 4 294,67 |
| 2025-04 | 2 257,18 | 8 | 4 270,26 |
| 2025-03 | 2 192,79 | 7 | 3 613,03 |
| 2025-02 | 2 308,98 | 7 | 3 810,45 |
| 2025-01 | 1 969,82 | 7 | 3 252,11 |
| 2024-12 | 1 933,10 | 6 | 2 781,65 |
| 2024-11 | 1 958,22 | 6 | 2 806,51 |
| 2024-10 | 2 289,16 | 8 | 4 407,41 |
| 2024-09 | 1 871,69 | 8 | 3 601,90 |
| 2024-08 | 1 595,85 | 8 | 3 077,22 |
| 2024-07 | 1 781,74 | 7 | 3 026,99 |
| 2024-06 | 1 787,60 | 7 | 3 036,96 |
| 2024-05 | 1 859,62 | 7 | 3 159,30 |
| 2024-04 | 1 859,22 | 7 | 3 158,63 |
| 2024-03 | 1 804,50 | 7 | 3 065,68 |
| 2024-02 | 1 805,30 | 7 | 3 067,03 |
| 2024-01 | 1 787,67 | 7 | 3 037,08 |
| 2023-12 | 1 549,13 | 7 | 2 631,80 |
| 2023-11 | 1 766,01 | 7 | 3 000,27 |
| 2023-10 | 2 026,29 | 8 | 3 934,23 |
| 2023-09 | 1 920,06 | 7 | 3 261,97 |
| 2023-08 | 1 865,48 | 7 | 3 169,27 |
| 2023-07 | 1 864,05 | 6 | 2 714,43 |
| 2023-06 | 1 837,85 | 6 | 2 676,28 |
| 2023-05 | 1 837,85 | 6 | 2 676,28 |
| 2023-04 | 1 666,25 | 7 | 2 799,70 |
| 2023-03 | 1 745,00 | 7 | 2 917,52 |
| 2023-02 | 1 702,49 | 7 | 2 845,31 |
| 2023-01 | 1 660,06 | 7 | 2 773,21 |
| 2022-12 | 1 572,74 | 7 | 2 605,83 |
| 2022-11 | 1 595,02 | 6 | 2 261,82 |
| 2022-10 | 1 659,36 | 7 | 2 758,24 |
| 2022-09 | 1 431,60 | 7 | 2 376,36 |
| 2022-08 | 1 005,02 | 7 | 1 656,91 |
| 2022-07 | 999,35 | 5 | 1 205,19 |
| 2022-06 | 1 166,80 | 5 | 1 408,38 |
| 2022-05 | 1 005,40 | 6 | 1 456,53 |
| 2022-04 | 1 112,49 | 6 | 1 567,12 |
| 2022-03 | 1 018,31 | 6 | 1 435,37 |
| 2022-02 | 991,94 | 5 | 1 157,02 |
| 2022-01 | 1 103,14 | 5 | 1 291,29 |
| 2021-12 | 1 008,50 | 5 | 1 175,94 |
| 2021-11 | 1 016,09 | 5 | 1 183,51 |
| 2021-10 | 855,93 | 6 | 1 184,39 |
| 2021-09 | 886,36 | 5 | 1 005,63 |
| 2021-08 | 783,70 | 6 | 1 063,14 |
| 2021-07 | 791,66 | 6 | 1 073,30 |
| 2021-06 | 800,00 | 5 | 891,28 |
| 2021-05 | 798,30 | 5 | 889,56 |
| 2021-04 | 813,97 | 4 | 733,19 |
| 2021-03 | 789,77 | 4 | 712,42 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones