UAB "Automobilių grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 653,48 | 8 | 3 038,10 |
| 2026-06 | 1 636,76 | 8 | 3 006,43 |
| 2026-05 | 1 657,70 | 8 | 3 047,60 |
| 2026-04 | 1 488,59 | 7 | 2 393,26 |
| 2026-03 | 1 551,95 | 7 | 2 487,60 |
| 2026-02 | 1 597,37 | 7 | 2 544,83 |
| 2026-01 | 1 597,02 | 7 | 2 632,19 |
| 2025-12 | 1 756,33 | 9 | 3 647,61 |
| 2025-11 | 1 490,07 | 10 | 3 507,36 |
| 2025-10 | 1 409,33 | 10 | 3 311,40 |
| 2025-09 | 2 042,84 | 12 | 5 714,52 |
| 2025-08 | 1 415,03 | 12 | 3 983,56 |
| 2025-07 | 1 321,57 | 13 | 4 030,15 |
| 2025-06 | 1 374,08 | 12 | 3 884,26 |
| 2025-05 | 1 333,47 | 13 | 4 089,62 |
| 2025-04 | 1 280,96 | 13 | 3 915,39 |
| 2025-03 | 1 366,73 | 13 | 4 158,58 |
| 2025-02 | 1 388,80 | 13 | 4 228,43 |
| 2025-01 | 1 329,57 | 13 | 4 066,23 |
| 2024-12 | 1 357,45 | 12 | 3 833,63 |
| 2024-11 | 1 408,73 | 12 | 3 981,76 |
| 2024-10 | 1 398,72 | 12 | 3 952,59 |
| 2024-09 | 1 287,49 | 13 | 3 916,27 |
| 2024-08 | 1 324,87 | 13 | 4 038,49 |
| 2024-07 | 1 197,65 | 13 | 3 640,89 |
| 2024-06 | 1 328,53 | 13 | 4 039,32 |
| 2024-05 | 1 316,78 | 13 | 3 999,43 |
| 2024-04 | 1 350,01 | 13 | 4 105,80 |
| 2024-03 | 1 359,01 | 13 | 4 134,20 |
| 2024-02 | 1 323,03 | 13 | 4 026,78 |
| 2024-01 | 1 362,79 | 12 | 3 851,41 |
| 2023-12 | 1 324,59 | 12 | 3 750,59 |
| 2023-11 | 1 340,94 | 12 | 3 790,46 |
| 2023-10 | 1 337,41 | 12 | 3 780,02 |
| 2023-09 | 1 280,75 | 12 | 3 639,45 |
| 2023-08 | 1 382,01 | 11 | 3 604,50 |
| 2023-07 | 1 251,47 | 13 | 3 812,07 |
| 2023-06 | 1 303,07 | 13 | 3 955,45 |
| 2023-05 | 1 309,01 | 13 | 3 973,50 |
| 2023-04 | 1 287,67 | 13 | 3 908,11 |
| 2023-03 | 1 289,89 | 13 | 3 913,45 |
| 2023-02 | 1 205,10 | 13 | 3 650,66 |
| 2023-01 | 1 253,45 | 13 | 3 798,19 |
| 2022-12 | 1 218,27 | 12 | 3 390,30 |
| 2022-11 | 1 137,78 | 13 | 3 435,43 |
| 2022-10 | 1 210,42 | 12 | 3 372,31 |
| 2022-09 | 1 024,97 | 14 | 3 342,10 |
| 2022-08 | 1 167,81 | 13 | 3 501,94 |
| 2022-07 | 1 206,22 | 12 | 3 340,40 |
| 2022-06 | 1 149,29 | 12 | 3 128,95 |
| 2022-05 | 1 088,40 | 13 | 3 219,83 |
| 2022-04 | 1 126,38 | 11 | 2 794,07 |
| 2022-03 | 991,17 | 11 | 2 486,41 |
| 2022-02 | 939,71 | 11 | 2 368,33 |
| 2022-01 | 1 058,26 | 11 | 2 672,83 |
| 2021-12 | 897,83 | 12 | 2 426,90 |
| 2021-11 | 904,55 | 13 | 2 656,06 |
| 2021-10 | 881,35 | 12 | 2 402,75 |
| 2021-09 | 909,76 | 12 | 2 472,00 |
| 2021-08 | 933,20 | 12 | 2 531,58 |
| 2021-07 | 996,36 | 12 | 2 725,57 |
| 2021-06 | 1 015,20 | 11 | 2 557,57 |
| 2021-05 | 957,07 | 12 | 2 630,04 |
| 2021-04 | 919,17 | 12 | 2 521,29 |
| 2021-03 | 927,60 | 11 | 2 348,39 |
| 2021-02 | 926,80 | 11 | 2 347,84 |
| 2021-01 | 826,80 | 12 | 2 259,06 |
| 2020-12 | 796,08 | 14 | 2 523,19 |
| 2020-11 | 777,38 | 13 | 2 276,51 |
| 2020-10 | 713,22 | 12 | 1 915,19 |
| 2020-09 | 770,67 | 13 | 2 255,25 |
| 2020-08 | 753,32 | 13 | 2 199,59 |
| 2020-07 | 772,09 | 13 | 2 260,26 |
| 2020-06 | 824,08 | 12 | 2 213,04 |
| 2020-05 | 753,59 | 12 | 2 023,21 |
| 2020-04 | 693,74 | 12 | 1 858,46 |
| 2020-03 | 644,36 | 12 | 1 733,35 |
| 2020-02 | 805,55 | 11 | 1 998,29 |
| 2020-01 | 801,60 | 11 | 1 988,15 |
| 2019-12 | 792,95 | 11 | 1 962,79 |
| 2019-11 | 789,48 | 11 | 1 955,29 |
| 2019-10 | 687,57 | 11 | 1 698,31 |
| 2019-09 | 673,67 | 10 | 1 521,26 |
| 2019-08 | 670,23 | 10 | 1 513,96 |
| 2019-07 | 692,32 | 10 | 1 560,86 |
| 2019-06 | 691,34 | 10 | 1 558,78 |
| 2019-05 | 690,84 | 10 | 1 620,96 |
| 2019-04 | 654,12 | 10 | 1 531,88 |
| 2019-03 | 667,00 | 10 | 1 563,14 |
| 2019-02 | 589,85 | 10 | 1 375,90 |
| 2019-01 | 618,89 | 9 | 1 303,40 |
| 2018-12 | 522,22 | 9 | 1 964,46 |
| 2018-11 | 519,69 | 9 | 1 954,86 |
| 2018-10 | 384,47 | 9 | 1 443,13 |
| 2018-09 | 530,94 | 9 | 2 006,99 |
| 2018-08 | 408,64 | 10 | 1 715,27 |
| 2018-07 | 471,51 | 9 | 1 781,55 |
| 2018-06 | 470,29 | 9 | 1 775,27 |
| 2018-05 | 422,90 | 10 | 1 773,24 |
| 2018-04 | 495,00 | 9 | 1 870,74 |
| 2018-03 | 479,41 | 10 | 2 007,28 |
| 2018-02 | 473,00 | 12 | 2 365,09 |
| 2018-01 | 447,81 | 11 | 2 065,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones