UAB "Autominutė" ir Ko
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 536,14 | 9 | 3 162,44 |
| 2026-06 | 1 650,91 | 8 | 3 029,93 |
| 2026-05 | 1 590,00 | 8 | 2 856,16 |
| 2026-04 | 1 641,67 | 9 | 3 379,67 |
| 2026-03 | 1 643,75 | 9 | 3 383,60 |
| 2026-02 | 1 644,44 | 9 | 3 512,48 |
| 2026-01 | 1 642,34 | 9 | 3 507,89 |
| 2025-12 | 1 293,40 | 9 | 2 767,50 |
| 2025-11 | 1 338,74 | 9 | 2 863,43 |
| 2025-10 | 1 421,17 | 8 | 2 720,35 |
| 2025-09 | 1 439,08 | 9 | 3 104,29 |
| 2025-08 | 1 300,68 | 10 | 3 099,86 |
| 2025-07 | 1 279,97 | 10 | 3 059,88 |
| 2025-06 | 1 328,23 | 10 | 3 163,24 |
| 2025-05 | 1 229,09 | 10 | 2 951,87 |
| 2025-04 | 1 123,58 | 11 | 2 942,50 |
| 2025-03 | 1 178,80 | 10 | 2 829,83 |
| 2025-02 | 1 024,36 | 11 | 2 688,02 |
| 2025-01 | 1 025,10 | 11 | 2 666,58 |
| 2024-12 | 1 132,40 | 11 | 2 956,46 |
| 2024-11 | 1 124,47 | 10 | 2 662,39 |
| 2024-10 | 1 210,25 | 9 | 2 576,85 |
| 2024-09 | 1 202,14 | 9 | 2 569,68 |
| 2024-08 | 1 260,52 | 9 | 2 684,54 |
| 2024-07 | 1 269,65 | 9 | 2 706,01 |
| 2024-06 | 1 225,04 | 9 | 2 609,15 |
| 2024-05 | 1 222,22 | 9 | 2 608,03 |
| 2024-04 | 1 252,67 | 9 | 2 669,49 |
| 2024-03 | 1 220,44 | 9 | 2 599,10 |
| 2024-02 | 1 214,91 | 9 | 2 597,08 |
| 2024-01 | 1 263,70 | 9 | 2 693,56 |
| 2023-12 | 1 071,99 | 9 | 2 277,37 |
| 2023-11 | 1 182,22 | 9 | 2 518,15 |
| 2023-10 | 1 183,97 | 9 | 2 521,96 |
| 2023-09 | 1 181,84 | 9 | 2 517,30 |
| 2023-08 | 1 110,96 | 9 | 2 379,70 |
| 2023-07 | 1 140,76 | 9 | 2 437,76 |
| 2023-06 | 1 181,85 | 9 | 2 517,34 |
| 2023-05 | 1 144,04 | 9 | 2 445,06 |
| 2023-04 | 1 209,40 | 8 | 2 309,19 |
| 2023-03 | 1 017,66 | 8 | 1 942,89 |
| 2023-02 | 1 001,64 | 9 | 2 145,60 |
| 2023-01 | 1 028,32 | 10 | 2 437,53 |
| 2022-12 | 864,04 | 10 | 2 031,17 |
| 2022-11 | 942,00 | 10 | 2 218,03 |
| 2022-10 | 940,86 | 10 | 2 215,31 |
| 2022-09 | 955,13 | 10 | 2 249,50 |
| 2022-08 | 923,54 | 10 | 2 173,50 |
| 2022-07 | 937,24 | 10 | 2 206,53 |
| 2022-06 | 953,92 | 10 | 2 246,60 |
| 2022-05 | 911,29 | 10 | 2 143,13 |
| 2022-04 | 932,75 | 10 | 2 195,25 |
| 2022-03 | 928,80 | 10 | 2 185,65 |
| 2022-02 | 953,38 | 10 | 2 245,30 |
| 2022-01 | 927,76 | 10 | 2 183,89 |
| 2021-12 | 1 025,99 | 9 | 2 156,77 |
| 2021-11 | 965,87 | 9 | 2 028,70 |
| 2021-10 | 1 003,13 | 9 | 2 108,07 |
| 2021-09 | 947,86 | 9 | 1 989,23 |
| 2021-08 | 1 042,49 | 9 | 2 191,09 |
| 2021-07 | 1 028,48 | 9 | 2 162,93 |
| 2021-06 | 948,69 | 9 | 1 993,56 |
| 2021-05 | 877,08 | 9 | 1 837,23 |
| 2021-04 | 1 249,14 | 9 | 2 633,69 |
| 2021-03 | 777,42 | 8 | 1 439,04 |
| 2021-02 | 758,78 | 8 | 1 409,37 |
| 2021-01 | 779,48 | 8 | 1 448,65 |
| 2020-12 | 840,60 | 9 | 1 750,77 |
| 2020-11 | 945,50 | 9 | 1 964,93 |
| 2020-10 | 838,47 | 10 | 1 937,82 |
| 2020-09 | 773,10 | 11 | 1 964,09 |
| 2020-08 | 823,79 | 12 | 2 275,77 |
| 2020-07 | 737,54 | 12 | 2 025,53 |
| 2020-06 | 673,74 | 12 | 1 860,63 |
| 2020-05 | 499,24 | 12 | 1 363,34 |
| 2020-04 | 520,52 | 13 | 1 552,52 |
| 2020-03 | 597,56 | 13 | 1 791,95 |
| 2020-02 | 765,72 | 13 | 2 291,69 |
| 2020-01 | 770,05 | 13 | 2 304,49 |
| 2019-12 | 732,89 | 14 | 2 352,71 |
| 2019-11 | 753,33 | 14 | 2 417,09 |
| 2019-10 | 754,47 | 14 | 2 420,16 |
| 2019-09 | 751,52 | 14 | 2 411,57 |
| 2019-08 | 756,75 | 14 | 2 428,41 |
| 2019-07 | 689,64 | 14 | 2 211,04 |
| 2019-06 | 653,06 | 15 | 2 243,93 |
| 2019-05 | 656,53 | 15 | 2 260,48 |
| 2019-04 | 767,32 | 16 | 2 840,80 |
| 2019-03 | 657,11 | 16 | 2 412,84 |
| 2019-02 | 793,60 | 17 | 3 053,11 |
| 2019-01 | 723,97 | 17 | 2 800,14 |
| 2018-12 | 532,71 | 17 | 3 658,74 |
| 2018-11 | 527,45 | 17 | 3 622,78 |
| 2018-10 | 539,48 | 17 | 3 704,99 |
| 2018-09 | 545,55 | 18 | 3 980,06 |
| 2018-08 | 537,38 | 18 | 3 921,96 |
| 2018-07 | 526,97 | 18 | 3 846,54 |
| 2018-06 | 621,40 | 20 | 5 028,93 |
| 2018-05 | 534,16 | 20 | 4 328,13 |
| 2018-04 | 551,07 | 21 | 4 685,20 |
| 2018-03 | 524,21 | 21 | 4 455,93 |
| 2018-02 | 535,71 | 21 | 4 553,63 |
| 2018-01 | 516,15 | 21 | 4 384,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones